Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ
Yıl: 2019 Cilt: 15 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 484 - 502 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.17130/ijmeb.2019252106 İndeks Tarihi: 08-06-2020
Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ
Öz: Çalışmanın amacı Y kuşağının istihdam beklentilerinin belirlenmesidir. Çalışmada,Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman(A.S.M.K.)Meslek Yüksekokulu’nda eğitim gören 539öğrenciye bir anket çalışması yapılarak gelecekte kendilerini meslekleriyle ilgili işte çalışıyorolarak görüp görmedikleri sorulmuştur. Analiz sonuçlarına göre, kız öğrencilerin, ikinci sınıftaokuyanların, alanı dışında çalışmayı planlayanların, alternatifi olmadığı için okuduğu bölümütercih edenlerin gelecekle ilgili beklentileri düşüktür. Ayrıca not ortalaması 2’nin üzerindeolanların ve sektörde kendi alanında çalışmayı planlayanların gelecekle ilgili beklentileriyüksektir.
Anahtar Kelime: AN EXAMINATION ON THE EMPLOYMENT EXPECTATIONS OF Y GENERATION: FETHIYE ALI SITKI MEFHARET KOÇMAN VOCATIONAL SCHOOL EXAMPLE
Öz: The aim of the study is to determine the employment prospects of the Y generation. In study, a questionnaire survey was conducted on 539 students in Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman (A.S.M.K.) Vocational School and they were asked whether they could see themselves in a place related to their profession in the future. According to the results of the analysis, the expectation of the future of the girl students, who read in the second grade, who plan to work outside of the field, and who prefer to read their part because haven’t got another alternative are low. In addition to this, who have a grade average over 2 and who plan to work in their field in the sector have high expectations about the future.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Aktürk, Z. (2017). Lojistik regresyon model uyumu. Erişim Tarihi: 15.04.2017, https://www.youtube.com/ watch?v=5pCdJ30-mgI
- Bayramoğlu, G., & Şahin, M. (2017). Kuşağının kariyer eğilimleri ve istihdam beklentilerinin araştırılmasına yönelik bir alan araştırması. Çalışma İlişkileri Dergisi, 8 (2), 56-75.
- Broadbridge, A., Maxwell, M., Gillian, A., & Ogden, S. M. (2007). 13_2_30: Experiences, perceptions and expectations of retail employment for generation y. Career Development International, 12(6), 523-544. https://doi.org/10.1108/13620430710822001
- Çemberci, M., Sudak, M., Aşçı, S., Öz, S., & Civelek, M. E. (2014). Y neslinin örgüt ortamındaki davranış farklılıklarının analizi. Online Academic Journal of Information Technology, 5 (15), 57-74.
- Çemrek, F., & Burhan, E. (2014). Petrol tüketiminin ekonomik büyüme üzerindeki etkisinin panel veri analizi ile incelenmesi: Avrupa birliği ülkeleri ve Türkiye örneği. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, 6 (3), 47-58.
- Dziewanowska, K., Pearce, A., & Zupan, N. (2016). Generation y’s expectations of their future employment relationships posea challenge for their employers. Journal of Human Resource Management, 19 (1), 1-12.
- Ekşili, N., & Antalyalı, Ö. L. (2016). Türkiye’de Y kuşağının yabancı akranlarından farklarının okul yöneticileri perspektifiyle incelenmesi. 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi Bildiriler Kitabı, İstanbul/ Türkiye, 114-127.
- Hurst, J. L., & Goog, L. K. (2009). Generation Y and career choice: The impact of retail career perceptions, expectations and entitlement perceptions. Career Development International, 14 (6), 570-593. https://doi.org/10.1108/13620430910997303
- Kaya, M. F. (2013). Sürdürülebilir kalkınmaya yönelik tutum ölçeği geliştirme çalışması. Marmara Coğrafya Dergisi, 28, 175-193.
- Lim, H., Tayeb, L.A., & Othman, M. A. (2011). Understanding the new middle-east workforce: Employment expectations of generation Y professionals in Saudi Arabia. Journal of Research in International Business Management, 1(9), 262-277.
- Lower, J. (2008). Brace yourself here comes generation Y. Critical Care Nurse, 28 (5), 80–85
- Maxwell, G. A., & Broadbridge, A. M. (2016). Generation Y’s employment expectations: UK under graduates’ opinions on enjoyment, opportunity and progression. Studies in HigherEducation, 1-17. DOI: 10.1080/03075079.2016.1141403
- Metin, S., & Kızıldağ, D. (2017). X ve Y kuşaklarının kariyer beklentilerinin farklılaşması: Otomotiv sektöründe bir araştırma. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14 (40), 340-363.
- Önder, H., Önder, Ş., & Akbaş, F. (2016, Mayıs). Meslek yüksekokulu öğrencilerinin istihdama ilişkin beklenti düzeylerinin ölçülmesi: DPÜ Kütahya sosyal bilimler MYO örneği. 5th International Vocational Schools Symposium, Prizren/Kosova, 305-313.
- Özsoy, C. E. (2015). Mesleki eğitim - istihdam ilişkisi: Türkiye’de mesleki eğitimin kalite ve kantitesi üzerine düşünceler. Electronic Journal of Vocational Colleges 4. UMYOS Özel Sayısı, 173-181.
- Stanczyk, I., & Pieczka, A. (2016). Generation Y on the job market. Young poles’ expectations of job and employer – results of research. International Journal of Business and Management, 4 (2), 56-70. DOI: 10.20472/BM.2016.4.2.005
- Szafranek, M., & Voloshyn, I. (2014, Haziran). Employment expectations and job opportunities of generation Y. MakeLearn International Conference, Portorož/Slovenia, 1121-1128.
- Şenel, S., & Alatlı, B. (2014). Lojistik regresyon analizinin kullanıldığı makaleler üzerine bir inceleme. Eğitimde ve Psikolojide Ölçme ve Değerlendirme Dergisi, 5(1), 35-52.
- Taşlıyan, M., Eyitmiş, A.M., & Günduğdu, E. (2014). Y kuşağı iş yaşamından ne bekliyor? II. Uluslararası İş ve Meslek Danışmanlığı Kongresi, Antalya, 19-32.
- Tubey, R., Kurgat, A., & Rotich, K. J. (2015). Employment expectations among generation y employees in Kenya. International Journal of Economics, Commerce and Management, 3(1), 1-21.
- Uba, M., Dark, J., Duquette, M., Yendt, M., Gnatek, M., & Gallant, B. (2012). Generation Y and work/life balance what are their expectations? http://seanlyons.ca/wp-content/uploads/2012/01/WLB.pdf
- Yazıcıoğlu, Y., & Erdoğan, S. (2004). SPSS uygulamalı bilimsel araştırma yöntemleri. 1. Baskı, Ankara: Detay Yayıncılık.
- Yüksekbilgili, Z. (2013). Türk tipi Y kuşağı. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (45), 342-353.
- YÖK.http://www.yok.gov.tr/documents/10279/29816/2547+say%C4%B1l%C4%B1%20Y%C3%BCkse k%C3%B6%C4%9Fretim+Kanunu/, Erişim Tarihi: 12.07.17
- TUİK. https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?kn=102&locale=tr, Erişim Tarihi: 15.07.17
- http://www.milliyet.com.tr/yazarlar/dusunenlerin-dusuncesi/egitim-ogretim-ve-x--y--z-kusagi-2391069/, Erişim tarihi:11.09.2018
| APA | Yıldız Contuk F, Nas Y (2019). Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. , 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| Chicago | Yıldız Contuk Filiz,Nas Yahya Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. (2019): 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| MLA | Yıldız Contuk Filiz,Nas Yahya Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. , 2019, ss.484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| AMA | Yıldız Contuk F,Nas Y Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. . 2019; 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| Vancouver | Yıldız Contuk F,Nas Y Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. . 2019; 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| IEEE | Yıldız Contuk F,Nas Y "Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ." , ss.484 - 502, 2019. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| ISNAD | Yıldız Contuk, Filiz - Nas, Yahya. "Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ". (2019), 484-502. https://doi.org/10.17130/ijmeb.2019252106 |
| APA | Yıldız Contuk F, Nas Y (2019). Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 15(2), 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| Chicago | Yıldız Contuk Filiz,Nas Yahya Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 15, no.2 (2019): 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| MLA | Yıldız Contuk Filiz,Nas Yahya Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, vol.15, no.2, 2019, ss.484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| AMA | Yıldız Contuk F,Nas Y Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2019; 15(2): 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| Vancouver | Yıldız Contuk F,Nas Y Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2019; 15(2): 484 - 502. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| IEEE | Yıldız Contuk F,Nas Y "Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ." Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 15, ss.484 - 502, 2019. 10.17130/ijmeb.2019252106 |
| ISNAD | Yıldız Contuk, Filiz - Nas, Yahya. "Y KUŞAĞININ İSTİHDAM BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME: FETHİYE ALİ SITKI MEFHARET KOÇMAN MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ". Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 15/2 (2019), 484-502. https://doi.org/10.17130/ijmeb.2019252106 |
