Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma

H. Nejat BASIM, (Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Ankara, Türkiye)
Harun ŞEŞEN (Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Ankara, Türkiye)
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
0 0
Yıl: 2008 Cilt: 63 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 49 - 64 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma

Öz:
Bu çalışmada, bakanlıklar ve bakanlıkların bağlı/ilgili kuruluşlarından rastlantısal olarak belirlenen 172 kamu çalışanının kontrol odaklarının, “yenilikçilik”, “risk alma ve fırsatlara odaklanma” alt boyutları ile ele alınan örgüt içi girişimcilik tutumları ile ilişkisi araştırılmıştır. Araştırma bulguları değerlendirildiğinde iç kontrol odaklı çalışanların dış kontrol odaklılarla karşılaştırıldığında daha yenilikçi, daha fazla risk alabilen ve fırsatlara odaklanabilen kişiler oldukları, ancak genel olarak kamu çalışanlarının sahip olduğu risk alma ve fırsatlara odaklanma tutumlarının düşük seviyede olduğu görülmüştür.
Anahtar Kelime:

Konular: İş

Relationship Between Employes’ Locus of Control and Corporate Entrepreneurship Attitudes: A Study on Public Sector

Öz:
In this study the relationship between locus of control and corporate entrepreneurship attitudes of 172 public sector employees who were working in ministry departments in dimensions of “innovativeness” and “risk taking and focusing on opportunities” were investigated. When the finding were evaluated, it was found that when compared with the externals the internals were more reformist, more desirous to take risks and to focus on opportunities but employees were more reluctant to take risks and to focus on opportunities.
Anahtar Kelime:

Konular: İş
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • ANDERSON, C. R. (1977), “Locus of Control, Coping Behaviors and Performance in A Stres Setting: A Longitudinal Study,” Journal of Applied Psychology, 62: 446-451
  • ARSLAN, M. (2001), “Yönetim ve Organizasyonun Bazı Temel Kavramları,” GÜNEY, S. (ed.), Yönetim ve Organizasyon (Ankara: Nobel Yayın Dağıtım): 25-44.
  • ASHBY, J. S./KOTTMAN, T./DRAPER, K. (2002), “Social Interest and Locus of Control: Relationship and Implications,” The Journal of Individual Psychology, 58/1: 52-61.
  • BASIM, H. N./TATAR, İ./ŞAHİN, N.H. (2006), “İzlenim Yönetiminde Kendilik Algısı, Kontrol Odağı; Mesleki Hedeflere Ulaşma Düzeyi ve Stres: Bir Kamu Sektörü Örneği,” Türk Psikoloji Dergisi, 21/58: 1-14.
  • BASIM, N. H./ŞEŞEN, H. (2007), Örgütlerde Değişim ve Öğrenme (Ankara: Gazi Yayınevi).
  • BASIM, N./ŞEŞEN, H. (2006), “Kontrol Odağının Çalışanların Nezaket ve Yardım Etme Davranışlarına Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma,” Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16: 159-168.
  • BENGLEY, T./BOYD, D. (1987), “Psychological Characteristics Associated with Performance in Entrepreneurial Firms and Small Businesses,” Journal of Business Venturing, 2/1: 79-93.
  • BERNARDI, R. A. (2001), “A Theoretical Model for The Relationship Among Stress, Locus of Control and Longevity,”Business Forum, 26: 27-33.
  • BONNETT, C./FURNHAM, A. (1991), “Who Wants To Be an Entrepreneur? A Study of Adolescents Interested in a Young Entreprise Scheme,” Journal of Economic Psychology, 12/3: 465-478.
  • BROCKHAUS, R. H. (1980), “Risk-taking Propensity of Entrepreneurs,” Academy of Management Journal, 23:509-520.
  • CORBETT, A.C./HMIELESKI, K. M. (2005), “How Corporate Entrepreneurs Think: Cognition, Context, and Entrepreneurial Scripts,” Academy of Management Best Conference Paper, D1-D7.
  • CUMMINGS, T. G./WORLEY, C. G. (1997), Organization Development and Change (New York: West Publishing).
  • DAFT, R. L. (2005), The Leadership Experience (Third Edition) (Canada: Thomson South-Western College Publishing).
  • DAĞ, İ. (1991), “Rotter’in İç-Dış Kontrol Odağı Ölçeği (RİDKOÖ)’nin Üniversite Öğrencileri İçin Güvenirliği ve Geçerliği,” Psikoloji Dergisi, 7/26: 10-16.
  • DIAZ, F./RODRIGUEZ, A. (2003), “Locus of Control, nAch and Values of Community Entrepreneurs,” Social Behavior and Personality, 31/8: 739-748.
  • DIEDRE, E. E./ JOE, J. M./SADRI, G. (1997), “An Empirical Comparison of Entrepreneurs and Employees: Implications for Innovation,” Creativity Research Journal, 10/1: 45–49.
  • DRUCKER, P. F. (1998), Sonuç İçin Yönetim (1986) (İstanbul: İnkılâp Kitabevi) (Çev. Bülent Toksöz).
  • ERCİL, Y. (1992), Örgüt İçi Girişimcilik ve Silahlı Kuvvetler İçinde Bir Araştırma (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi)(İstanbul: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü).
  • ESPOSITO, J. C. (2006), ”You’re the Boss,” Career World, 34/6: 6-10.
  • GEISLER, E. (1993), “Middle Managers as Internal Corporate Entrepreneurs: An Unfolding Agenda,” Interfaces, 23/6: 52-63.
  • HAMMAR, T./VARDI, Y. (1981), “Locus of Control and Career Self-Management Among Nonsupervisory Employees in Industry Settings,” Journal of Vocational Behaviour, 18: 13-29.
  • HERRON, L. (1992), “Cultivating Corporate Entrepreneurs,” Human Resource Planning, 15/4: 3-14.
  • HEWISON, A./BADGER, F. (2006), “Taking the Initiative: Nurse Intrapreneurs in the NHS,” Nursing Management-UK, 13/3: 14-19.
  • HISRICH, R. D./ PETERS, M. P./ SHEPHERD, D. A. (2005), Entrepreneurship International Edition (Sixth Edition) (New York: McGraw-Hill).
  • HITT, M. A./BLACK, J. S./PORTER, L. W. (2005), Management International Edition (New Jersey: Pearson Prentice-Hall).
  • HOFSTEDE, G. (1980), Culture’s Consequences: International Differences In Work Related Values (Newbury Park: Sage Publications).
  • JOHNSON, T. L./HAYES, C. (1996), “Wanted: Entrepreneurial skills,” Black Enterprise, 26/9: 62-63.
  • KAUFMANN, P. J./WELSH, D. H. B./BUSHMARIN, N. V. (1995), “Locus of Control and Entrepreneurship in the Russian Republic,” Entrepreneurship, Fall: 43-56.
  • KITCHELL, S. (1995), “Corporate Culture, Environmental Adaptation, and Innovation Adoption: a Qualitative/Quantitative Approach,” Journal of the Academy of Marketing Science, 23/3: 195-205.
  • KURATKO, D. F./GOLDSBY, M. G. (2004), “Corporate Entrepreneurs or Rogue Middle Managers? A Framework for Ethical Corporate Entrepreneurship,” Journal of Business Ethics, 55:13-30.
  • KÜÇÜK, O. (2005), Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi (Ankara: Seçkin Yayıncılık).
  • LEVIN, R./LEGINSKY, P. (1990), “The Indipendent Socal Worker as Entrepreneur,” Journal of Independent Social Work, 5/1: 22-31.
  • LOOSEMORE, M./LAM, A. S. Y. (2004), “The Locus of Control: A Determinant of Opportunistic Behaviour in Construction Health And Safety,” Construction Management and Economics, 22: 385-394.
  • LUCHSINGER, V./ BAGBY, D. R. (1987), “Entrepreneurship and Intrapreneurship: Behaviors, Comparisons, and Contrasts,” SAM Advanced Management Journal, 10-13.
  • MARANVILLE, S. (1992), “Entrepreneurship in the Business Curriculum,” Journal of Education for Business, 68/1: 27-31.
  • NELSON, G. (1991), “Locus of Control for Successful Female Small Business Proprietors,” The Mid- Atlantic Journal of Business, 27/3: 213-224.
  • ÖZEN, Ş. (1996), Bürokratik Kültür-1:Yönetsel Değerlerin Toplumsal Temelleri (Ankara: TODAİE Yayınları).
  • PANDEY, J./TEWARY, N. B. (1979), “Locus of Control and Achievement Values of Entrepreneurs,” Journal of Occupational Psychology, 52: 107-111.
  • PERRY, C. (1990), “After Further Sightings of the Heffalump,” Journal of Managerial Psychology, 5(2): 22-31.
  • PETERS, T./WATERMAN, R. (1982), In Search of Excellence (New York: Harper and Row).
  • ROTTER, J. B. (1966), “Generalized Expectancies for Internal and External Control of Reinforcement,” Psychological Monographs, 80: 1-28.
  • SAVAŞIR, I./ŞAHİN, N. H. (1997), Bilişsel Davranışçı Terapilerde Değerlendirme: Sık Kullanılan Ölçekler (Ankara: Türk Psikoloji Derneği Yayınları).
  • SHAPERO, A. (1975), “The Displaced, Uncomfortable Entrepreneur,” Psychology Today, 9/6: 83-88.
  • SILVESTER, J./GOUGH, M. F./ANDERSON, N. R./MOHAMED, A. R. (2002), “Locus of Control, Attributions and Impression Management in the Selection Interview,” Journal of Occupational and Organizational Psychology, 75: 59-76.
  • SOLMUŞ, T. (2004), “İş Yaşamı, Denetim Odağı ve Beş Faktörlük Kişilik Modeli,” Türk Psikoloji Bülteni, 10: 196-205.
  • SPECTOR, P. (1988), “Development of The Work Locus of Control Scale,” Journal of Occupational Psychology, 61: 335-340.
  • STRAUSER, D. R./KETZ, K./KEIM, J. (2002), “The Relationship Between Self-Efficacy, Locus of Control and Work Personality,” Journal of Rehabilitation, 68: 20-26.
  • STRICKLAND, B. R. (1989), “Internal-External Control Expectancies: From Contingency to Creativity,” American Psychologist, 44: 1-12.
  • TAYLOR, S. E./PEPLAU, A. L./SEARS, D. O. (2006), Social Psychology (12th ed.) (Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall).
  • TOKAT, A. O. (2007), Öz Yeterlilik Algısının Performans ve Girişimciliğe Etkisi: Uygulamalı Bir Araştırma, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi (Ankara: Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü).
  • WOOD, R./BANDURA, A. (1989), “Social Cognitive Theory of Organizational Management,” Academy of Management Review, 14: 361-384.
  • ZHAO, H./SEIBERT, S. E./HILLS, G. E. (2005), “The Mediating Role of Self-Efficacy in the Development of Entrepreneurial Intentions,” Journal of Applied Psychology, 90/6: 1265-1272.
APA Basım H, sesen h (2008). Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. , 49 - 64.
Chicago Basım H. Nejat,sesen harun Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. (2008): 49 - 64.
MLA Basım H. Nejat,sesen harun Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. , 2008, ss.49 - 64.
AMA Basım H,sesen h Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. . 2008; 49 - 64.
Vancouver Basım H,sesen h Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. . 2008; 49 - 64.
IEEE Basım H,sesen h "Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma." , ss.49 - 64, 2008.
ISNAD Basım, H. Nejat - sesen, harun. "Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma". (2008), 49-64.
APA Basım H, sesen h (2008). Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 63(3), 49 - 64.
Chicago Basım H. Nejat,sesen harun Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 63, no.3 (2008): 49 - 64.
MLA Basım H. Nejat,sesen harun Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol.63, no.3, 2008, ss.49 - 64.
AMA Basım H,sesen h Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 2008; 63(3): 49 - 64.
Vancouver Basım H,sesen h Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 2008; 63(3): 49 - 64.
IEEE Basım H,sesen h "Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma." Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 63, ss.49 - 64, 2008.
ISNAD Basım, H. Nejat - sesen, harun. "Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma". Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 63/3 (2008), 49-64.
Sayfa Oluşturulma Tarihi
22-04-2024 14:6

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları