Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar

LEBLEBİCİ, Doğan Nadi

Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar

Doğan Nadi LEBLEBİCİ (Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, Ankara, Türkiye)

Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi

20 3

Yıl: 2008 Cilt: 8 Sayı: 15 Sayfa Aralığı: 345 - 360 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar

Öz:

Örgüt kuramı, sosyal bilimlerin bir disiplini olarak olgunlaşma sürecini yaşamaktadır. Alandaki çalışmalar örgütleri farklı açılardan tanımlamaya ve açıklamaya çalışmaktadır. Alanın nesnesi bellidir ancak nesnenin tanımı konusunda bir fikir birliğinden söz edilememektedir. Bu durum alanda farklı paradigmaların aynı anda varlıklarını sürdürebilmelerine imkan sağlamaktadır. Her paradigma kendi duruşunu farklı disiplinlerden ödünç aldığı meta-forlara dayandırmaktadır. Metaforlar olguyu açıklamaya ve anlamaya yardımcı olmaktadır. Ancak her metafor kendiliğinden, temelleri olan bir kuramsal açılım yaratmamaktadır. Bu çalışmanın ulaştığı sonuç örgüt kuramında en azından şimdilik paradigmatik çoğulculuğun gerekli olduğu ve metaforlann bu çoğulculuğa hizmet ettiğidir.

Anahtar Kelime:

Öz:

Organization theory, as a discipline of social sciences has been experiencing the process of maturity. Studies in the field seek for definition and explanation of organizations from different perspectives. The discipline has its object. Nevertheless, there is no consensus on the definition of object. This leads the coexistence of different paradigms in organization theory. Each paradigm has based their existence on metaphors barrowed from different disciplines. However, not all metaphors have created theoretical horizons by themselves. The conclusion of this study supports the necessity of paradigmatic pluralism and that metaphors serve this pluralism.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Aldrich, Howard E. (1979) Organizations and Environment, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Argyris, Chris ve Donald Schön (1978) Organizational Learning: A Theory of Action Perspective, Reading MA: Addison-Wesley.
Astley, W. Graham (1985) "Administrative Science as Socially Constructed Truth"Administrative Science Quarterly, (30)4: 497-513.
Buckley, Walter (1967) Sociology and Modern System Theory, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
DiMaggio, Paul J. ve Walter W. Powell (1983) 'The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields", American Sociological Review, 48(2): 147-160.
Fayol, Henri (1949) General and Industrial Management, London: Pitman Publishing Company.
Garfinkel, Harold (1967) Studies in Eihnomethodology, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Hage, Jerald (1974) Communication and Organizational Control, New York: Wiley.
Hannan, Michael T. ve John H. Freeman (1977) 'The Population Ecology of Organizations", American Journal of Sociology, 82(5): 929-964
Holland, Winford E. (2000) Change is the Rule: Practical Actions for Change: On Target, On Time, On Budget, Chicago, 111.: Dearborn Trade
Kuhn, Thomas S. (1962) Structure of Scientific Revolution, Chicago: University of Chicago Press.
Mangham, Iain I. ve Michael A. Overington (1987) Organizations as Theatre: A Social Psychology of Dramatic Appearances, Chichester: Wiley.
Maturana, Humberto ve Francisco Varela (1980) Autopoiesis and Cognition: The Realization of the Living, London: Reidl
Meyer, John W. ve Brain Rowan (1977) "Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony", American Journal of Sociology, 83(2): 340-363.
Michels, Robert (1949) Political Parties, New York: Free Press
Mintzberg, Henry (1979) The Structure of Organizations, Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.
Morgan, Gareth (1980) "Paradigms, Metaphors, and Puzzle Solving in Organization Theory", Administrative Science Quarterly, 25(4): 605-622.
Morgan, Gareth (1997) Images of Organization, Thousand Oaks, California: Sage Publications, Inc.
Morgan, Gareth (1981) "The Schismatic Metaphor and Its Implications for Organizational Analysis",Organization Studies 2(1): 23-44.
Parson, Talcott (1960) Structures and Process in Modern Societies, Glencoe, 111.: Free Press.
Pribram, Karl (1971) Languages of the Brain, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Revans, R. Weg (1983) The ABC of Action Learning, Bromley: Chartwell-Bratt.
Ricoeur, Paul (1975) The Rule of Metaphor: Multi-Disciplinary Studies in the Creation of Meaning in Language, Çeviren: Robert Czerny with Kathleen McLaughlin and John Costello, S. J., London: Routledge and Kegan Paul 1978.
Scott, W. Richard (1998) Organizations: Rational, Natural, and Open Systems (4th Ed.) New Jersey: Prentice Hall (1992-3rd Ed).
Selznick, Philip (1949) TV A and the Grass Roots, Berkeley: University of California Press Senge, Peter (1990) The Fifth Discipline, New York: Double Day.
Simon, Herbert A. (1965) Administrative Behavior, (2nd Ed.) New York: Free Press.
Taylor, Frederick W. (1911) The Principles of Scientific Management, New York: Harper.
Warriner, Charles K., Richard H. Hall ve Bill McKelvey (1981)" The Comparative Description of Organizations: A Research Note and Invitation", Organization Studies 2(2): 173-180.
Weber, Max (1947) The Theory of Social and Economic Organization, London: Oxford university Press.
Weber, Max (1946) From Max Weber: Essays in Sociology, Editörler: H.H.Gerth ve C.W. Mills, New York: Oxford University Press
Weick, Karl E. (1977) "Enactment Processes in Organizations", New Directions in Organizational Behavior (Editörler: Barry M. Staw ve Herald R. Salancik), Chicago: St. Clair Press, 267-300.
Weick, Karl E. (1976) "Educational Organizations as Loosely Coupled Systems", Administrative Science Quarterly, 21(1): 1-19
Wittgenstein, Ludwig (1968) Philosophical Investigations, Oxford: University Press.

APA	LEBLEBİCİ D (2008). Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. , 345 - 360.
Chicago	LEBLEBİCİ Doğan Nadi Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. (2008): 345 - 360.
MLA	LEBLEBİCİ Doğan Nadi Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. , 2008, ss.345 - 360.
AMA	LEBLEBİCİ D Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. . 2008; 345 - 360.
Vancouver	LEBLEBİCİ D Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. . 2008; 345 - 360.
IEEE	LEBLEBİCİ D "Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar." , ss.345 - 360, 2008.
ISNAD	LEBLEBİCİ, Doğan Nadi. "Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar". (2008), 345-360.

APA	LEBLEBİCİ D (2008). Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 8(15), 345 - 360.
Chicago	LEBLEBİCİ Doğan Nadi Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 8, no.15 (2008): 345 - 360.
MLA	LEBLEBİCİ Doğan Nadi Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, vol.8, no.15, 2008, ss.345 - 360.
AMA	LEBLEBİCİ D Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2008; 8(15): 345 - 360.
Vancouver	LEBLEBİCİ D Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2008; 8(15): 345 - 360.
IEEE	LEBLEBİCİ D "Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar." Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 8, ss.345 - 360, 2008.
ISNAD	LEBLEBİCİ, Doğan Nadi. "Örgüt kuramında paradigmalar ve metaforlar". Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 8/15 (2008), 345-360.