İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri

GÜMÜŞELİ, İlker. Ali; KILIÇ, ZAMAN. Serpil

İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri

ZAMAN. Serpil KILIÇ, (Fatih Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, İstanbul, Türkiye)

İlker. Ali GÜMÜŞELİ (Yıldız Teknik Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, İstanbul, Türkiye)

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

2 0

Yıl: 2010 Cilt: 39 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 290 - 309 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri

Öz:

Bu arastırmanın amacı; İstanbul ili sınırlarında egitim veren vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında çalısan ögretim elemanlarının içsel, dıssal ve genel is doyum düzeylerini tespit etmektir. Arastırma İstanbul ilinde yer alan 7 vakıf üniversitesinde (Bahcesehir, Fatih, Beykent, Kadir Has, Bilgi, Kultur ve Istanbul Ticaret) gerçeklestirilmistir. Arastırma verileri bu üniversitelerde tam zamanlı olarak görev yapan 149 ögretim elemanı üzerinden elde edilmistir. Kısa adı MSQ olan ve 20 maddeden olusan Minnesota iş Doyum Anketi kullanılarak veriler elde edilmistir. Ögretim elemanlarının cevapları SPSS programı kullanılarak çözümlenmistir. Arastırmada kullanılan istatistiksel teknikler; aritmetik ortalama, standart sapma, t- testi, tek yönlü varyans analizi ve LSD testidir. Arastırma sonucunda ögretim elemanlarının genel, içsel ve dıssal is doyum düzeylerinin yeterince yüksek oldugu ortaya çıkmıstır. Ayrıca, ögretim elemanlarının içsel is doyum düzeylerinin dıssal is doyum düzeylerinden daha yüksek olması da arastırmanın baska bir bulgusudur. Ögretim elemanlarının mesleki kıdemleri, medeni durumları, cinsiyetleri ve ögrenim düzeyleri ile is doyum düzeyleri arasında anlamlı bir iliski bulunmamıstır. Yas degiskeni ile, ögretim elemanlarının hem içsel hem de dıssal is doyum düzeyleri arasında anlamlı bir iliski saptanmıstır.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

[1] K. Davis, isletmede insan Davranısı. Çev. Kemal Tosun. 3. bs., İstanbul: İ.Ü. İsletme Fakültesi Yayınları, 1988, p.95.
[2] E. İlhan, isletme Yönetiminde Örgütsel Davranıs. Avcıol Basım Yayın, İstanbul, 1996, p.230.
[3] A. Keser, Çagrı Merkezi Çalısanlarında iş Yükü Düzeyi ile iş Doyumu iliskisinin Arastırılması. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 11,1, 100-119 (2006).
[4] İ.E. Basaran, Örgütsel Davranıs: insanın Üretim Gücü. 3. bs. Feryal Matbaası, Ankara, 2002, p.28.
[5] S. P. Robbins, Organizational Behaviour: Concepts, Controversies and Applications 6th. ed. Prentice Hall, New Jersey, 1993, p.108,184.
[6] K. H. Chung, Organizational Behaviour: Developing Managerial Skills. Harper & Row, Newyork, 1981, p.396.
[7] P. Warr, Psychology at Work. 4th. ed. Penguin Books, London, 1996, p.230.
[8] R. Harald, Behavioural Science Concepts and Management Application. National Industrial Conference Board, New York, 1969, p.21.
[9] T. Dilaver, Hizmet isletmelerinde Liderlik Davranısları ile iş Doyumu Arasındaki iliskinin Belirlenmesine Yönelik Bir Arastırma. G.Ü. Ticaret ve Turizm Egitim Fakültesi Dergisi. 1, 24-45 (2005).
[10] T. Koçel, İsletme Yöneticiligi: Yönetim ve Organizasyon, Organizasyonlarda Davranıs, Klasik ve Modern Yaklasımlar. 7. bs. Beta Yayım Dagıtım, İstanbul, 1999, p.468, pp.162-163.
[11] M. Toberman, Job Satisfaction and Values and How They Differ Between Contractos and Civil Servants at NASA Dryden Flight Research Center. Graduate Research Project, Embry-Riddle Aeronautical University Extended Campus Edwards Resident Center, 2 (2001).
[12] S. Figen, Ö. Faruk scan, Bireysel ve iş Ortamına Ait Etkenler Açısından iş Doyumu. Ekonomi isletme Uluslararası ve Siyaset Bilimleri Dergisi. 5, 1:55-64 (2005).
[13] P. Marianne, D. P. Baker, Job Satisfaction among America’s Teachers: Effects of Workplace Conditions, Background Characteristics and Teacher Compensation. Statistical Analysis Report, American Institutes for Research, ERIC Documents, ED 412181, 1997.
[14] A.İ. Gümüseli, İlkögretim Okulu Müdürlerinin Çatısma Yönetimi Stilleri ile Ögretmenlerin iş Doyumu Arasındaki iliski. Akdeniz Üniversitesi Egitim Fakültesi Dergisi, 1, 1 (2004).
[15] A. Tellioglu, İstanbul ili Beyoglu ilçesinde Çalısan ilkögretim Okulu Ögretmenlerinin iş Doyum Düzeyleri. Yüksek Lisans Tezi, YTÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004.
[16] J.J. De Nobile, J. McCormick, Biographical Differences and Job Satisfaction of Catholic Primary School Staff. Annual Conference of the Australian Association for Research in Education, 26-30 November (2006).
[17] B. Kılıç, Özel ve Devlet Üniversitelerinde Çalısan Arastırma Görevlilerinin iş Doyum Düzeylerinin Karsılastırılması. Yüksek Lisans Tezi, YTÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2002.
[18] R. Aliyev, Türk Cumhuriyeti ve Azerbaycan Cumhuriyeti Devlet Liselerinde Çalısan Ögretmenlerin iş Doyumu Açısından Karsılastırılması. Yüksek Lisans Tezi, AÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004.

APA	KILIÇ Z, GÜMÜŞELİ İ (2010). İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. , 290 - 309.
Chicago	KILIÇ ZAMAN. Serpil,GÜMÜŞELİ İlker. Ali İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. (2010): 290 - 309.
MLA	KILIÇ ZAMAN. Serpil,GÜMÜŞELİ İlker. Ali İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. , 2010, ss.290 - 309.
AMA	KILIÇ Z,GÜMÜŞELİ İ İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. . 2010; 290 - 309.
Vancouver	KILIÇ Z,GÜMÜŞELİ İ İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. . 2010; 290 - 309.
IEEE	KILIÇ Z,GÜMÜŞELİ İ "İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri." , ss.290 - 309, 2010.
ISNAD	KILIÇ, ZAMAN. Serpil - GÜMÜŞELİ, İlker. Ali. "İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri". (2010), 290-309.

APA	KILIÇ Z, GÜMÜŞELİ İ (2010). İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 39(2), 290 - 309.
Chicago	KILIÇ ZAMAN. Serpil,GÜMÜŞELİ İlker. Ali İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 39, no.2 (2010): 290 - 309.
MLA	KILIÇ ZAMAN. Serpil,GÜMÜŞELİ İlker. Ali İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, vol.39, no.2, 2010, ss.290 - 309.
AMA	KILIÇ Z,GÜMÜŞELİ İ İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2010; 39(2): 290 - 309.
Vancouver	KILIÇ Z,GÜMÜŞELİ İ İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. 2010; 39(2): 290 - 309.
IEEE	KILIÇ Z,GÜMÜŞELİ İ "İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 39, ss.290 - 309, 2010.
ISNAD	KILIÇ, ZAMAN. Serpil - GÜMÜŞELİ, İlker. Ali. "İstanbul ili vakıf üniversitelerine baglı meslek yüksekokullarında görevli ögretim elemanlarının is doyum düzeyleri". İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 39/2 (2010), 290-309.