Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi

ÖZALTIN, Hazım; KAYA, Sıdıka; ÖZER, MUSTAFA; DEMİR, Cesim

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi

Hazım ÖZALTIN, (GATA Sağlık Hizmetleri Yönetimi Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye)

Sıdıka KAYA, (Hacettepe Üniversitesi, Sağlık İdaresi Yüksek Okulu, Ankara, Türkiye)

Cesim DEMİR, (GATA Sağlık Hizmetleri Yönetimi Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye)

Mustafa ÖZER (GATA Sağlık Hizmetleri Yönetimi Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye)

Gülhane Tıp Dergisi

38 3

Yıl: 2002 Cilt: 44 Sayı: 4 Sayfa Aralığı: 423 - 427 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi

Öz:

Çağımızda gerek bireysel insan yaşamı, gerekse toplumsal yapı açısından önemli bir sorun, çalışan bireylerin işlerinden doyumsuzluğudur. Bir örgütte ne kadar gelişmiş donanım ve nitelikli personel bulunursa bulunsun, insan kaynakları motive edilip harekete geçirilmedikçe örgüte yarar sağlayamaz. Hastanelerin verimliliği direkt olarak çalışanlardan, özellikle, tabiplerden etkilenir. Tabiplerin iş duyumsuzluğu ve buna bağlı olarak tabip devir hızının yüksek olması, hastanelerde maliyetin artmasına neden olabilmektedir. Bu çalışmada, Türk Silahlı Kuvvetlerinde (TSK) görevli bütün muvazzaf tabiplerden tabakalı örnekleme tekniğiyle seçilen 317 tabip üzerinde iş doyumunu ölçmeye yönelik bir analiz yapılmıştır. Anket aracılığıyla iş doyumları ölçülürken tabiplerin beklentileri ile mevcut duruma ilişkin algıları tespit edilerek, ikisi arasındaki fark iş doyum puanı olarak ele alınmıştır. Araştırmada, TSK'da görev yapan muvazzaf tabiplerin genel iş doyum düzeylerinin yüksek olduğu bulunmuştur. Yaş, medeni durum, hizmet süresi, görev yapılan birlik, aylık nöbet sayısı ve mesleki statü tabiplerin iş doyumunu etkilemektedir. Tabipler en az ücretten doyum sağlamaktadır.

Anahtar Kelime: Hekimler İş doyumu Anketler Askeri personel

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

1. Aksayan, S.: Koruyucu ve Tedavi Edici Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Hemşirelerin İş Doyumu Etkenlerinin İrdelenmesi, I.Ü. Sağ. Bil. Enst. Doktora Tezi, İstanbul, 1990, 28-51.
2. Dağ, H.: Örgütlerde İş Tatmini ve Askerlik Mesleğine Yönelik Eğitimin İş Tatmini Üzerine Etkisine İlişkin Bir Araştırma, I.Ü. Sosyal Bil. Enst. Yayımlanmamış Bilim Uzmanlığı Tezi, İstanbul, 1993.
3. Tosun, M.: "Örgütsel Etkililik: Bütünleştirici Bir Yaklaşım", Yönetim Psikolojisi II. Ulusal Sempozyumu (1981), TODAİE yayınları:401, Ankara, 1982, 13-15.
4. Wenke, P.C.:"13 Steps Toward Enhancing Productivity", Hospitals, October 1, 1983, 109- 112.
5. Sabuncuoğlu, Z: Personel Yönetimi, Politika ve Yönetsel Teknikler, 7. Baskı, Bursa, 1994, 50.
6. Kravitz, R., Sloss, E., Thomas, N., Hosek, S.: "Statisfaction and Dissatisfaction in Institutional Practice: Results from a Survey of U.S. Military Physicians", Military Medicine, Jan 1993, 158(1), 41-50.
7. Demiröz, S.: Türk Silahlı Kuvvetlerinde Görev Yapan Muvazzaf Subay ve Astsubayların İş Doyumu, Yaşam Doyumu ve İş Streslerinin Analizi, B.Ü. Sosyal Bil. Enst. Yayımlanmamış Bilim Uzmanlığı Tezi, Ankara, 2001.
8. Çimen, M.: Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Personelinin Tükenmişlik, İş Doyumu, Kuruma Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetlerine İlişkin Bir Alan Araştırması, GATA Sağ, Bil. Enst. Doktora Tezi, Ankara, 2000.
9. Seler, T: "Bankacılık ve Tıp Alanında Çalışanlar İçin Maslow Kuramının İncelenmesi", Amme İdaresi Dergisi, Cilt 25, Sayı 3, Eylül 1992, 163-173.
10. Gültekin, B.: Hava Kuvvetleri Personeli "Nitelik, Beklenti ve Ayrılma Nedenleri" Alan Araştırması, Yayımlanmamış Bilim Uzmanlığı Tezi, Ankara, 1995, 107-108.
11. Bodur S., Güler S. : "Sağlık Yöneticilerinde İş Doyumu", Ulusal Halk Sağlığı Kongresi Bildiri Kitabı, İstanbul, 1996, 293-295.
12. Şengül, A., Yalındağ, N.: "Pratisyen Hekimlerde İş Doyumu ve Etkenleri", Halk Sağlığı Araştırma Özetleri, Marmara Üniv Yayını, No:507, İstanbul, 10-11.
13. Birinci, N.: Bursa'da Görev Yapan Hekimlerde İş Doyumu ve Bunu Etkileyen Etmenler, U.Ü. Sağ. Bil. Enst. Doktora Tezi, Bursa, 1999.
14. Pathman, D.E., Konrad, T.R., Williams, E.S., Scheckler, W.E., Linzer, M., Douglas, J.: "Physician Job Satisfaction, Dissatisfaction, and Turnover", The Journal of Family Practice, July 2001, 51 (7), 593.
15. Wetterneck, T.B., Linzer, M., McMurray J.E., Douglas, J., Schwartz, M.D., Bigby J., Gerrity, M.S., Pathman, D.E., Karlson, D., Rhodes, E. "Worklife and Satisfaction of General Internists", Arch Intern Med, Mar 25, 2002, 162, 649-656.
16. Bartholomeyczik, S., Dieckhoff, T, Drerup, E., Korff, M., Krohwinkel, M., Mueller, E., Sowinski, C, Zegelin, A.: "Job Satisfaction of Night Nurses in Germany", Int. Nurs. Rev. Jan-Feb 1992, 39 (1), 27-31.
17. Toraman, R., Demir, C, Güçlü, A.K, Cankul, H.I., Özaltın, H.: "Hekim ve Hemşireleri Hastaneye Bağlayan-Uzaklaştıran Faktörler", Ulusal Halk Sağlığı Kongresi Bildiri Kitabı, İstan¬ bul, 1996, 269-273.
18. Aksakal, N.F., Özkan, S., Baykan, Z., Ayçan S.: "Gölbaşı Bölgesi'nde Birinci Basamak Sağlık Kuruluşlarında Çalışan Sağlık Personelinin Mesleki Memnuniyet Durumları", Sağlık ve Toplum, Ekim-Aralık 1999, 9 (4), 4-14.
19. Erdinç, O.: Hekimlerin Toplumsal Konumu ve Sorunları İle Bunların Halk Sağlığına Etkileri, Yayımlanmamış Bilim Uzmanlığı Tezi, Balıkesir, 1992, 104-105.
20. Leigh, J.P., Kravitz, R.L., Schembri, M., Samuels, S.J., Mobley, S.: "Physician Career Satisfaction Across Specialties", Arch Intern Med, July 22, 2002, 162, 1577-1584.
21. McPhee, S.D., Townsend, L.J.: "A Study of Organizational Commitment and Job Satisfaction Among Air Force Occupational Therap Officers", Military Medicine, Mar 1992, 157(3), 117-121.

APA	ÖZALTIN H, KAYA S, DEMİR C, ÖZER M (2002). Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. , 423 - 427.
Chicago	ÖZALTIN Hazım,KAYA Sıdıka,DEMİR Cesim,ÖZER MUSTAFA Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. (2002): 423 - 427.
MLA	ÖZALTIN Hazım,KAYA Sıdıka,DEMİR Cesim,ÖZER MUSTAFA Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. , 2002, ss.423 - 427.
AMA	ÖZALTIN H,KAYA S,DEMİR C,ÖZER M Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. . 2002; 423 - 427.
Vancouver	ÖZALTIN H,KAYA S,DEMİR C,ÖZER M Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. . 2002; 423 - 427.
IEEE	ÖZALTIN H,KAYA S,DEMİR C,ÖZER M "Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi." , ss.423 - 427, 2002.
ISNAD	ÖZALTIN, Hazım vd. "Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi". (2002), 423-427.

APA	ÖZALTIN H, KAYA S, DEMİR C, ÖZER M (2002). Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. Gülhane Tıp Dergisi, 44(4), 423 - 427.
Chicago	ÖZALTIN Hazım,KAYA Sıdıka,DEMİR Cesim,ÖZER MUSTAFA Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. Gülhane Tıp Dergisi 44, no.4 (2002): 423 - 427.
MLA	ÖZALTIN Hazım,KAYA Sıdıka,DEMİR Cesim,ÖZER MUSTAFA Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. Gülhane Tıp Dergisi, vol.44, no.4, 2002, ss.423 - 427.
AMA	ÖZALTIN H,KAYA S,DEMİR C,ÖZER M Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. Gülhane Tıp Dergisi. 2002; 44(4): 423 - 427.
Vancouver	ÖZALTIN H,KAYA S,DEMİR C,ÖZER M Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi. Gülhane Tıp Dergisi. 2002; 44(4): 423 - 427.
IEEE	ÖZALTIN H,KAYA S,DEMİR C,ÖZER M "Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi." Gülhane Tıp Dergisi, 44, ss.423 - 427, 2002.
ISNAD	ÖZALTIN, Hazım vd. "Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan muvazzaf tabiplerinin iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi". Gülhane Tıp Dergisi 44/4 (2002), 423-427.