Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma

Mehmet Atilla GÜLER (Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri Bölümü, Tokat, Türkiye)
Çalışma ve Toplum
15 0
Yıl: 2015 Cilt: 0 Sayı: 46 Sayfa Aralığı: 155 - 190 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma

Öz:
1980li yılların başından itibaren neo -liberal ekonomi politikalarıaracılığıyla tüm dünyada uygulama alanı bulan işgücü piyasası esnekliği,güvencesiz çalışmanın yaygınlaşmasına neden olmaktadır. İş güvencesindenve sosyal güvenlikten mahrum bir şekilde yaşamlarını sürdürme uğraşı veren,en ufak bir sendikal talep karşısında işsizlik tehdidiyle karşı karşıya kalan işçisınıfı için esneklik düşük ücretlerle, örgütlenme hakkından yoksunlukla ve enönemlisi yaşama hakkını kaybetme riskiyle somutlaşmaktadır. Bu çalışma,işgücü piyasası esnekliğinin işçi sınıfı açısından her geçen gün artangüvencesiz çalışma anlamını taşıdığı gerçeğinden hareket etmektedir.Çalışmanın amacı, Türkiyede güvencesiz çalışmayı somutlaştıran bir araçolarakUlusal İstihdam Stratejisi adlı belgeyi eleştirel bir şekildedeğerlendirmektir.
Anahtar Kelime:

Konular: İş İşletme Sosyoloji İktisat Uluslararası İlişkiler

-

Öz:
Labour market flexibility policies, which have been findapplication all around the World via neo-liberal economy policies, causes thespread of precarious work. Flexibility forms as low wages, lack of unionrights and most important that the risk of losing right to life for workingclass who deal with living without job security and social security andencounter the threat of unemployment when they claim as well minimalunion rights. This study moves from the fact that labour market flexibility smean is increasing precarious work day by day for the working class. Theaim of this study is evaluating critically the document which is called National Employment Strategyand is an instrument for embodying theprecarious work in Turkey.
Anahtar Kelime:

Konular: İş İşletme Sosyoloji İktisat Uluslararası İlişkiler
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Ataman, Ü. (2014) “Kıdem Tazminatı Tartışmaları Üzerine” DİSK-AR Dergisi, 2/1, 94-108.
  • Bahçe, S.; Özdemir -Yücesan, G.; Voyvoda, E.; Özdemir, A.M.; Candan, M.A.; Kurt, İ.H. (2011) Emek Politikaları Ne Oluyor Ne Yapmalı, Ankara: BELEDİYE -İŞ Yayınları.
  • Boratav, K. (2007) Türkiye İktisat Tarihi (1908-2005), Ankara: İmge Kitabevi. Çakır, Ö. (2009) “Avrupa Birliği’nde Güvenceli Esneklik ve Eğilimler”, Sosyoekonomi Dergisi, 9/2, 77-94.
  • Çelik, A. (2007) “Eğreti emek-parçalanan sınıf”, Birikim Dergisi, 217, 1-12.
  • Çelik, A. (2012) “Ulusal İstihdam Stratejisi: Ucuzluk, Esneklik ve Güvencesizlik”, A. Makal (der.), Ulusal İstihdam Stratejisi Eleştirel Bir Bakış içinde, Ankara: TÜRK-İŞ Yayınları, 13-35.
  • Çelik, A. (2013) “Organize Bir Katliam: Soma”, Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenliği Dergisi, Temmuz- Aralık 2013, 4-9.
  • DİSK, KESK, TMMOB ve TTB’nin Cumhurbaşkanlığına Gönderdiği Torba Yasa İle İlgili Rapor (2011) http://www.disk.org.tr/2011/02/disk-kesk-tmmob- ve-ttbden-cumhurbaskanligina-torba-yasayla-ilgili-on-rapor/ (14.04.2015)
  • Dumenil, G. Ve Levy, D. (2008) “Neoliberal (Karşı) Devrim”, A. Saad-Filho ve D. Johnston (der.), Neoliberalizm: Muhalif Bir Seçki içinde, İstanbul: Yordam Kitap, 25-41.
  • Düll, N. (2003) “Is precarious employment shaping European labour markets?”, 15th Annual Meeting of the Society of Advanced Economics in Aix- en-Provence, 26-28 June, Munchen.
  • Erdoğdu, S. (2014) “Türkiye’de Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararlarında İşçi Ve İşveren Temsilcilerinin Yaklaşımları (1969- 2013)”, İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 16/2, 3-37.
  • Erdut, Z. (2003) “İş Yasası Tasarısının Değerlendirilmesi”, Çalışma İlişkilerinin Kuralsızlaştırılmasında Sürdürülebilirlik Arayışları: Esnekliğe Meşruluk Kazandırma ve Yasallaştırma Girişimi Sempozyumu içinde, Türkiye -AB Sendikal Koordinasyon Komite si Yayınları, Ankara: 12- 13 Mayıs 2003.
  • European Trade Union Confederation (2007) Flexicurity will get nowhere without reinforcing rights for workers . http://www.etuc.org/press/flexicurity-will-get-nowhere- withoutreinforcing rights-workers-says-etuc#.UytNcPl_tqU (14.04.2015)
  • Evrensel Gazetesi, (2014) http://www.evrensel.net/haber/91475/asansor-firmasi- isletme-sorumlulugu-torunlarda (13.06.2015).
  • Filho-Saad, A. (2008) “Washington Uzlaşmasından Washington Sonrası Uzlaşmasına: İktisadi Kalkınmaya Dair Neo- liberal Gündemler”, A. Saad Filho Ve D. Johnston (der.), Neoliberalizm Muhalif Bir Seçki içinde, İstanbul: Yordam Kitap, 191 -201.
  • Ghai, D. (2003) “Decent work: Concept and indicators”, International Labour Review, 142/2, 113-145.
  • Güneş, T. (2014) “Bir Sistem, Bir Yasa ve İş Cinayetleri: Piyasa Aktörlerinin Yasası!...” DİSK-AR Dergisi, 2/2, 78-84.
  • Hansen, L.L. (2007) “From Flexicurity to Flexicarity: Gendered Perspectives on the Danish Model”, Journal of Social Sciences, 3/2, 88-93.
  • International Labour Organization-ACTRAV (2012) From Precarious Work To Decent Work, International Labour Office Bureau for Workers Activities Publications, Geneva.
  • Jain, A. Ve Hassard, J. (2014) Precarious work: definitions, workers, affected and OSH consequences.http://oshwiki.eu/wiki/Precarious_work:_definitions,_worke rs_affected_and_OSH_consequences 14.04.2015).
  • Kalleberg, A.L. (2009) “Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition”, American Sociological Review, 74/1, 1-22.
  • Kapar, R. (2008) “Adil Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet Uluslararası Çalışma Örgütü Bildirgesi”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 5/23, 61-77.
  • Kapar, R. (2012) “Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağında İstihdam-Sosyal Koruma İlişkisi”, Ulusal İstihdam Stratejisi Eleştirel Bir Bakış içinde, Ankara: TÜRK-İŞ Yayınları, 64-87.
  • Korkmaz, E.E. (2014) “Kiralık İşçi Büroları: İşçi Simsarlığı Virüsü”, DİSK-AR, 2(1) , 74-83.
  • Lapavistas, C.(2008) “Neoliberal Dönemde Anayolcu İktisat Kuramı”, A. Saad- Filho ve D. Johnston (der.), Neoliberalizm: Muhalif Bir Seçki içinde, İstanbul: Yordam Kitap, 59-75.
  • Lavery, S. (2014) “The Politics of Precarious Employment in Europe: Zero Hour Contracts and The Commodification of Work”, Precarious Employment in Europe içinde, FEPS Young Economics Network Working Paper, Brussels, 6-16.
  • Levidow, L. (2008) “Yüksek Öğretimde Neoliberal Gündemler”, A. Saad-Filho ve D. Johnston (der.), Neoliberalizm: Muhalif Bir Seçki içinde, İstanbul: Yordam Kitap, 259-270.
  • Munck, R. (2013) “The Precariat: a view from the South”, Third World Quarterly, 34/5, 106-122.
  • Müftüoğlu, B.G. (2012) “Türkiye’de Yeni Emek Denetim ve Kontrol Alanı: Kalkınma Ajansları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 9/22, 95-116.
  • Oğuz, Ş. (2011) “Tekel Direnişinin Işığında Güvencesiz Çalışma/Yaşama: Proletaryadan “Prekarya” ya mı?”, Mülkiye Dergisi, XXXV/271, 7-24.
  • Organisation for Economic Co-Operation and Development Labour Market Rigidity Index (2014) https://stats.oecd.org/ (14.04.2015)
  • Özdemir Yücesan, G. Ve Özdemir, A.M. (2008) Sermayenin Adaleti Türkiye’de Emek ve Sosyal Politika, Ankara: Dipnot Yayınları.
  • Özkan, Ö. Ve Hamzaoğlu, O. (2014) “Esnek istihdamın işçi sağlığına etkileri”, Ö. Müftüoğlu ve A. Koşar (der.) , Türkiye’de Esnek Çalışma içinde, İstanbul: Evrensel Basım Yayın, 185-207.
  • Öztürk Yaman, M. Ve Öztürk, Ö. (2014) “Türkiye Sanayi Strateji Belgesi ile Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi’nde Ortaya Konulan Vizyon”, Ö. Müftüoğlu ve A. Koşar (der.), Türkiye’de Esnek Çalışma içinde, İstanbul: Evrensel Basım Yayın, 88-99.
  • Özveri, M. (2014) “Torba Yasa İle Örtülü Sıkıyönetim” http://muratozveri.net/?p=749 (14.04.2015).
  • Sapancalı, F. (2008) “Türkiye’de İşgücü Piyasası, Sorunlar ve Politikalar”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 21/2-3, 8-30.
  • Sendika.org (2015) http://www.sendika.org/2015/04/akpli-vekiller-bir-yildir- reddettikleri-yasam-odasi-onergesini-kabul-etti/ (13.06.2015)
  • Seymour, R. (2012) “Hepimiz Güvencesiziz: Prekarya Kavramı ve Yanlış Kullanımları Üzerine”, Ö. Göztepe (der.), Güvencesizleştirme Süreç, Olanak Yanılgı içinde, Ankara: Notabene Yayınları, 251 -270.
  • Standing, G. (2014) Prekarya Yeni Tehlikeli Sınıf (çev. E. Bulut), İstanbul: İletişim Yayınları.
  • Sultana, R.G. (2013) “Flexibility and Security? Flexicurity and its implications for lifelong guidance”, British Journal of Guidance & Counselling, 41/2, 145-163.
  • Şahin, Ç.E. (2012) “Ulusal istihdam stratejisinin dayanağı olarak Avrupa istihdam stratejisinin analizi ve Türkiye emek piyasalarının dönüşümü”, Ö. Müftüoğlu ve A. Koşar (der.), Türkiye’de Esnek Çalışma içinde, İstanbul: Evrensel Basım Yayın, 43-67.
  • T24, (2015) http://t24.com.tr/haber/ermenekte-madenciler-can-verirken-teknik- nezaretci-defterlerde-tahrifat-yapmis,299536 (13.06.2015)
  • TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2013) 10.Çalışma Meclisi Kitabı, Ankara: TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yayınları.
  • TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2014) Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planları (2014-2023), Ankara: TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yayınları.
  • TC Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Ekonomik ve Sektörel Analiz Dairesi (2011) Türkiye İşgücü Piyasası Sorunları ve Çözüm Önerileri, SGB Araştırma Raporu, Ankara.
  • TİSK, TOBB VE TÜSİAD’ın Esneklik Konusundaki Ortak Görüş ve Önerileri Gözden Geçirilmiş Metin (2009)
  • http://www.tusiad.org.tr/__rsc/shared/file/2009-07-23-Esneklik- TISKTOBBTUSIADOrtaGorusRevizeMetin.pdf (15.04.2015).
  • Ulukan, U. (2014a) “Esneklik ve güvence arasında bir denge mümkün mü? Avrupa ve Türkiye’den güvenceli esneklik pratikleri”, Ö. Müftüoğlu ve A. Koşar (der.), Türkiye’de Esnek Çalışma içinde, İstanbul: Evrensel Basım Yayın, 68-87.
  • Ulukan, U. (2014b) “Avrupa İstihdam Stratejisinin Peri Masalı: Güvenceli Esneklik”, DİSK-AR Dergisi , 2/2, 52-63.
  • Yaşar Yenimahalleli, G. (2011) “Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Neoliberal Dönüşümü”, Mülkiye Dergisi, XXXV/272, 163-194.
  • Yeldan, E. (2005) Assessing The Privatization Experience In Turkey: Implementation, Politics and Performance Results, Report Submitted to Economy Policy Institute,
  • Washington:http://www.researchgate.net/profile/Erinc_Yeldan/publicatio n/245508141_ASSESSING_THE_PRIVATIZATION_EXPERIENCE_I N_TURKEY_Implementation_Politics_and_Performance_Results/links/5 46125e50cf27487b4526db6.pdf (13.06.2015).
  • Yeldan, E. (2012) “Ulusal İstihdam Stratejisi Belgesi Üzerine Makro Ekonomik Bakış”, A. Makal (der.), Ulusal İstihdam Stratejisi Eleştirel Bir Bakış içinde, Ankara: TÜRK-İŞ Yayınları, 7-12.
  • Yentürk, N. Ve Kepenek, Y. (2009) Türkiye Ekonomisi, İstanbul: Remzi Kitabevi.
  • Yorgun, S. (2013) “Sosyal Politika Açısından 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 10/39, 357-380.
  • http://ec.europa.eu/eurostat (13.06.2015).
  • http://stats.oecd.org (13.06.2015).
APA Güler M (2015). Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. , 155 - 190.
Chicago Güler Mehmet Atilla Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. (2015): 155 - 190.
MLA Güler Mehmet Atilla Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. , 2015, ss.155 - 190.
AMA Güler M Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. . 2015; 155 - 190.
Vancouver Güler M Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. . 2015; 155 - 190.
IEEE Güler M "Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma." , ss.155 - 190, 2015.
ISNAD Güler, Mehmet Atilla. "Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma". (2015), 155-190.
APA Güler M (2015). Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. Çalışma ve Toplum, 0(46), 155 - 190.
Chicago Güler Mehmet Atilla Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. Çalışma ve Toplum 0, no.46 (2015): 155 - 190.
MLA Güler Mehmet Atilla Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. Çalışma ve Toplum, vol.0, no.46, 2015, ss.155 - 190.
AMA Güler M Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. Çalışma ve Toplum. 2015; 0(46): 155 - 190.
Vancouver Güler M Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma. Çalışma ve Toplum. 2015; 0(46): 155 - 190.
IEEE Güler M "Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma." Çalışma ve Toplum, 0, ss.155 - 190, 2015.
ISNAD Güler, Mehmet Atilla. "Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma". Çalışma ve Toplum 46 (2015), 155-190.
Sayfa Oluşturulma Tarihi
22-04-2024 21:14

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları