ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER
Yıl: 2016 Cilt: 16 Sayı: 34 Sayfa Aralığı: 108 - 137 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER
Öz: Ülkemizde kadın işsizliği, gelişmiş ülkelere kıyasla daha yüksek oranlardadır. Sorunun temel nedenlerinin araştırılarak kadın istihdamı konusunda olumsuz tablonun kaldırılması için, devletin temel bazı yükümlülükleri üstlenmesi gerekmektedir. Kadın istihdamının önündeki engellerin başında gelen çocuk bakımı yükünün paylaşılarak hafifletilmesi, kadınların çalışma hayatına katılımını arttıracaktır. Kadınların çalışma hayatına katılımını arttırmak, ancak devletin çocuk bakımı konusunda hizmet üretimi ile mümkündür. Çalışan anneler açısından tam gün bakım hizmetinin devlet tarafından sağlanması, özellikle bu konuda yapılan araştırmalarda sorunun çözümüne yönelik en önemli etken olarak önerilmektedir. Bu çalışmada kadın istihdamını etkileyen nedenlerle birlikte duygusal emek olarak tarif edilen çocuk bakımı konusu da incelenmiştir. Toplumsal bakış açısı ile kadının statüsü, çocuk bakımının kadın işgücü üzerindeki etkileri ve konuya ilişkin ülkemizdeki ve diğer ülkelerdeki yasal düzenlemeler karşılaştırmalı olarak ifade edilmiştir.
Anahtar Kelime: Konular:
EFFECTS OF CHILD CARE ON WOMEN LABOR FORCE AND LEGAL ARRANGEMENTS
Öz: Women's unemployment rate in Turkey is higher than in developed countries. Government needs to take initiatives and responsibility by investigating the main reasons behind this problem in order to resolve this issue about women employment. Childcare is one of the obstacles to women employment and elimination of this burden would increase the involvement of women in work life. As a matter of fact, labor force involvement of mothers who cannot find trustworthy childcare is much lower than men. Increasing the employment of women is possible by providing day care services by the government. According to the previous studies on this topic, the most important factor for solving this problem is providing full day childcare services by the government. Governments providing childcare services will enable raising healthier generations and will also remove the obstacles to women employment.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Derleme Erişim Türü: Erişime Açık
- ADAMAN, Fikret ve KEYDER, Çağlar. (2006) Türkiye'de Büyük Kentlerin Gecekondu ve Çöküntü Mahallelerinde Yaşanan Yoksulluk ve Sosyal Dışlanma, Avrupa Komisyonu, Sosyal Dışlanma ile Mücadelede Mahalli Topluluk Eylem Programı, 2002-- 2006 Raporu, http://ec.europa.eu/employment_social/social_ inclusion/ docs 2006 study_turkey_tr.pdf, 12.11.2015.
- ALESKERLİ, Alesker. (2005). Rusya Federasyonu Anayasası, http://WWW.anayasa.gen.tr/rusya.htm, 15.06.2016.
- ANNAN, Kofi A. (2001). Biz Çocuklar. Çocuklar için Dünya Zirvesi'nde Verilen Sözlerin Yerine Getirilmesi, UNİCEF.
- ARAT, Necla. (1994). "Türkiye'de Kadınların Çalışma Yaşamında Karşılaştıkları Zorlukları Sosyo--Kültürel Nedenleri" Türkiye'de Kadın Olmak, Say Yayınları, İstanbul.
- AYCAN, Zeynep. (1998). "Kadınların İs Hayatında Başarılarını Etkileyen Faktörler", Hit/nan Resonrees, Sayı: 7.
- AYTAÇ, Serpil. (2001). Çağdaş Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücünün Konumu: Bursa Örneği, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, Bursa.
- BAYINDIR, Burçin. (2013). 4857 Sayih İş Kanunu'na Göre Ücretsiz İzin Uygulaması, T.C. Çahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı İş Müfettişi Yardımcılığı Etüdü, İstanbul.
- BENER, Özgün. (2009). Annelerin Kız Çocukların Eğitimi Konusunda Görüşleri, Ulns/nmmsi İnsan Bili/izleri Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 2.
- BERBER, Metin ve YİLMAZ ESER, Burçin. (2000). Türkiye'de Kadının İşgücü Piyasasına Katılım Süreci ve Bölgesel Analiz, T.C.
- Başbakanlık Kadin Statüsü ve Sorunlar Genel Müdürlüğü Yayınları, Ankara.
- BERBER, Metin ve YİLMAZ ESER, Burçin. (2008). Türkiye'de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz, "İş--Gin" Endüstri İlişkileri ve İnsan Kym/Mam Degisi, Cilt: 10 Sayı: 2, Nisan CANİKLİOĞLU, Nurşen. (2002). Hastalık ve Sakatlığın Hizmet Akdine Etkisi, Beta Yay., İstanbul.
- ÇAHA, Ömer. (1996). "Toplumsal Cinsiyet ve İktidar", Ayrıntı, İstanbul.
- ÇSGB, (2007). Aile ve İş Yaşamının Uyumlaştırılması Çahşma Grubu Raporu, Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı, Ankara.
- DANIŞ, Mehmet Zafer ve DANİŞ, Yasemin. (2006). Küreselleşme Sürecinde Toplum Temelli Bakım Anlayışı ve Sosyal Hizmet Türkiye Örneğinde Bir Model Önerisi, TC. Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, "Küreselleşen Dünyada Sosyal Hizmetin Konumu, Hedefleri ve Geleceği Sempozyumu", Antalya.
- DAYIOĞLU, Meltem ve KİRDAR Murat G. (2010). Türkiye'de Kadınların İşgücüne Katılımında Belirleyici Etkenler ve Eğilimler, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Planlama Teşkilatı ve Dünya Bankası Refah ve Sosyal Politika Analitik Çalışma Programı Çalışma Raporu, Sayı: 5, Ankara.
- DEDEOĞLU, Saniye. (2000). Toplumsal Cinsiyet Rolleri Açısından Türkiye'de Aile ve Kadın Emeği, Top/M72 ne Bili/ii, Sayı: 86.
- DEMİRBİLEK, Sevda. (2007). Cinsiyet Aylrımclllğımn Sosyolojik Açıdan İncelenmesi, Finans Politik: ÜEkonomi/Ğ: Yma/nlar, Cilt: 44, Sayı: 5.
- ECEVİT, Yıldız (2013). T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İstihdamda ve Sosyal Güvenlikte Cinsiyet Eşitliği Paneli ve Çalıştay Bildirileri, Ankara.
- EKONOMİ, Münir. (2009). Kadın İşçilerin Gebelik ve Doğum Halinde Feshe Karşı Korunması, Çiz/isim 2/6 Top/M72 Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 22, İstanbul.
- ERCAN, Fuat ve ÖZAR, Şemsa. (2000). Emek Piyasası Teorileri ve Türkiye'de Emek Piyasası Çalışmalarına Eleştirel Bir Bakış, Top/m ve Bili/ii, Sayı: 86, 2000.
- ERDUT, Tijen. (2006). "İşgücü Piyasasında Ayrımcılık", İkinci Ulusal Sosyal Politika Kongresi (Ankara/23--24 Kasım 2006), Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu ve Friedrciht Ebert Vakfı. Ankara.
- ERDUT, Tijen. (2005). "İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü", Çalisma ve Top/m Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 6, İstanbul.
- ERDUT, Zeki, (2000). "Avrupa Birliği'nde Çalışan Kadınların Hakları", Prof. Dr. Nusret Ekin'e Armağan, TÜHİS Yayın No: 38, Ankara. EREN Abdurrahman ASKER Ali. (2012) Türk Cumhuriyetleri Anayasaları, Ankara.
- EYÜBOĞLU, Ayşe, ÖZAR, Şemsa ve TANRIÖVER TUFAN Hülya. (1998). "Kentli Kadınların Çahşma Koşulları ve Çalışma Yaşamını Terk Nedenleri", 20. Yüzyılın Sonunda Kadınlar ve Gelecek, ODAİE, Yayın No. 285, Ankara,
- GER, Nur. (2013). "İstihdamda ve Sosyal Güvenlikte Cinsiyet Eşitliği Paneli ve Çalıştay Bildirileri", T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Ankara.
- GÖKBAYRAK, Şenay. (2009). Refah Devletinin Dönüşümü ve Bakım Hizmetlerinin Görünmez Emekçileri Göçmen Kadınlar, Çalisma ve Top/m, Cilt: 2, Sayı: 21, İstanbul.
- GÖKBAYRAK, Şenay. (2011). İşgücü Piyasaları ve Sosyal Güvenlikte Dönüşüm Ekseninde Kadınların Emeklilik Güvencesi, Çalisma r/e Top/m, Cilt: 2, Sayı: 29, İstanbul.
- GÖKÇE, Burcu ve AKIN, Yılmaz. (2009). Avrupa Birli""nin Yaşlanma Sorununa Bir Çözüm Olarak Türkiye'nin Üyeliği, Aerripa Cally/"glam Dergisi, Cilt: 8, No:1, Ankara.
- GÜNDEŞLİOĞLU, Birsen ve KUMCUYILDIZ, Yağmur. (2011). Cinsiyete Dayalı İş Bölümünün Sosyal ve Ekonomik Maliyetler Üzerine Etkisi, "Anadolu İnternational Conference in Economics İİ June 15--17, 2011", Eskişehir.
- GÜNER, Tuğba, URAL USLAN Yurdanur ve ÇİÇEK, Özal. (2014). "Türkiye ve Avrupa Birliği'nde Kadın İstihdamının Karşılaştırmalı İncelenmesi", Silla/warr Derrrirel Ürrir/ersitesi Vizyoner" Degisi, Cilt: 5, Sayı: 10, ss:55--75.
- HÜSEYİNLİ, Namık, ABDULLAH, Akif ve AKTUĞ, Semih Serkant, (2014). İş Sözleşmesinin Sona Erme Halleri (Rusya Federasyonu Örneği), KaradenizAmstrrrrra/arr Dergisi, Sayı 40.
- İLO, (2003). Women in Wage Employment, GPE Regional Brief, No. 6, Gender, Poverty and Employment Programme, İnternational Labour Office, Geneva.
- İLKKARACAN, İpek (1998). Kentli Kadınlar ve Çalışma Yaşamı, (Der. BERKTAY, A), 75 Yılda Kadınlar ve Erkekler, Tarih Vakfı Yayınları, İstanbul.
- KAKİCİ Hülya, EMEÇ Hamdi ve ÜÇDOGRUK, Şenay. (2007). Türkiye'de Çalışan Kadınların Çocuk Bakım Tercihleri, İstanbul Üniversitesi Ekonorrretri r/e İstatistik Degisi, İstanbul.
- KALFA, Aslıcan. (2010). Refah Rejimi Bağlamında Çocuk Bakımı Hizmetleri, Çalisma ee Top/m Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 26, İstanbul.
- KAPAR, Recep. (2011). Hollanda'da Kadınların Kısmi Süreli İstihdamı ve Etkileri, Caz/23w": ee Top/um, Cilt: 2, Sayı: 29, İstanbul.
- KARADENİZ, Oğuz. (2011). Türkiye'de Atipik Çalışan Kadınlar ve Yaygın Sosyal Güvencesizlik, Çalışma ve Toplum, Cilt: 2, Sayı 29, İstanbul.
- KARAKOYUN, Yılmaz. (2007). Esnek Çalışma Yoluyla Kadınların İşgücüne Katılım Oranının ve İstihdamının Artırılması; İŞKUR'un Rolü, Yayınlanmamış Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Ankara.
- KAYA, Gözde. (2012). Avrupa Birliği İş Hukuku'nda Cinsiyet Ayrımcılığı, Avrupa Birliği Bakanlığı, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara. KEİG, Türkiye'de Erken Çocukluk Bakım Ve Eğitim Hizmetlerine Yönelik Tespitler--Haziran 2014, http:/ /www.keig.org/basinAciklarnalari.astPid=13, 15.03.201 5.
- KILIÇ Dilek ve ÖZTÜRK, Selcen. (2014). Türkiye'de Kadınların İşgücüne Katılımı Önündeki Engeller ve Çözüm Yolları: Bir Ampirik Uygulama, Arrrrrre İdaresi Dergisi, Cilt: 47, Sayı: 1, Ankara.
- KORAY, Meryem (1993b). "Türkiye'de Kadınlar", Yeni Yüzyıl Türkiye'nin Sorunları Dizisi--4.
- KORAY, Meryem, DEMİRBİLEK Sevda ve Demirbilek, Tunç. (2000). Gıda İşkolunda Çalışan Kadınların Koşulları ve Geleceği, T.C. Başbakanlık KSSGM, Ankara.
- KORAY, Meryem. (1993a). "Çalışma Yaşamında Kadın Gerçekleri", Banka-- Sigorta İşçileri Sendikası, Basısen: 23, İstanbul.
- KORAY, Meryem. (2007). Sosyal Politika, İmge Kitapevi, 3. Baskı, Ekim, Ankara.
- KORAY, Meryem. (2011). Avrupa Birliği ve Türkiye'de "Cinsiyet" Eşitliği Politikaları: Sol--Feminist Bir Eleştiri, Cilt: 2, Sayı: 29.
- LİPOVETSKY, Gilles, (1999). "Üçüncü Kadın: Kadında Süreklilik ve Yenilik", (Çev. Filiz Nayır DENİZTEKİN), Varlık Yay., İstanbul.
- LOPATA, Helena Z. (1987). "Women's Family Roles in Life Course Perspective", Analyzing Gender, Handbook of Social Science Research, Edit by. B.B. Hess, M.M. Ferree, Sage Publication, USA.
- LORDOGLU, Kuvvet. (2006). Enformel İstihdam ve Türkiye Kaynakları, Toker Dereli'ye Armagan, Istanbul Üuz'uem'lexz' İklim! Pulau/teri Met/72mm, Cilt: 55, Sayı: 1.
- LOVE, M. John, HARRISON, Linda, SAGİ, Abraham, SCHWARTZ, VAN İJZENDOORN, Marinus, H. ROSS, Christine. (2003). Child Care Quality Matters: How Conclusions May Vary With Context, Child Development, Volume 74, Number 4, July/August.
- NOVİKOVA Elvira Evgenevna, YAZIKOVA, Valentina Spiridonovna YANKOVA Zoya Alekseevna, ]enşina. Trud. Semya (Sotsiologiçeskiy Oçerk). Moskva, Profızdat, 1978., http: /WWW.a-- z.ru/women/texts/nov1r--5.htm, 10.02.2015.
- OECD, Babies and Bosses: Balancing Work and Family Life, OECD Policy Brief, July 2008, http:/ www.eif.gov.cy/mlsi dl genderequalitynsf DC5683BCC 5AD4C77C22579A7002890B0/$fıle/babies_and_bosses_balancing _WorK_and_family_life%20(1) .pdf, 03.05.2015.
- OMAY, Umut. (2011). Yedek İşgücü Ordusu Olarak Kadınlar, Çalar/uu ve Toplu/u, Cilt: 3, Sayı: 30.
- ONDER, Nurcan. (2013). Türkiye'de Kadın İşgücünün Görünümü, ÇSGB Çalışma Dünyası Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 1, (35--61).
- OZKAPLAN, Nurcan. (2009). Duygusal Emek ve Kadın İşi Erkek İşi, Çalış/uu ve Toplum, Cilt: 2, Sayı: 21, İstanbul.
- ÖZTÜRK, Mustafa ve ÇETİN, Başak Işıl. (2009). Dum/udu ve Turku/e'de Yoksulluk; ve Kudzulur, Journal of Yasar University, Cilt: 3, Sayı: 11, ss. 2661--2698.
- PALAZ, Serap. (2003). Türkiye'de Cinsiyet Ayırımcılığı Analizinde Neo Klasik Yaklaşıma Karşı Kurumcu Yaklaşım: Eşitliği Sağlayıcı Politika Önerileri, Balikesir Üoioersitesi Soap/izl Bili/filer Enstitiisii Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 9, (ss. 88--109).
- PÜSKÜLLÜOGLU, Ali. (2003). Türkçe Sözlük, Arkadaş Yayınevi, Ankara. SEYYAR, Ali. (2002). Sosyal Siyaset Terimleri, Beta Basım Yayım, İstanbul.
- SUR, Melda. (2006). Uluslararası Hukukun Kaynakları, Beta Yay., İstanbul.
- ŞAKAR, Müjdat. 2014. İş Hukuku Uygulamaları, İstanbul.
- TC. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanhğı, http: www.aile.gov.tr haberler basbakan--ahmet--davutoglu-- ailenin--ve--dinamik--nufus--yapisinin--korunmasi--programini--acikladi, 20.03.2015.
- TEMİZ, Hasan Ejder. (2004). Eğreti İstihdam: İşgücü Piyasasında Güvencesizliğin ve İstikrarsızliğın Yeni Yapılanması, Çalışma ve Toplum, İstanbul.
- TOKSÖZ, Gülay. (2007). Türkiye'de Kadın İstihdamının Durumu, Uluslararası Çahşma Örgütü, Ankara.
- TOKSÖZ, Gülay. (2012). Toplumda Kadın: İş Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Politikalar, Sosyal Dönüşüm, Biyoetik ve Kamu Politikaları Konferansı, Ankara.
- TÜRKKAHRAMAN, Mimar ve ŞAHİN, Kamil. (2010). Kadın ve Kariyer, Alan)/iz İşlet/iie Fakiiltesi Deiggisi, Cilt 2. Sayı: 1, Alanya.
- UNİCEF, (2013). Erken Yaşlarda Çocuk Refahı ve Kadın İstihdamı Politika Belgesi, http: WWW.sck.gov.tr oecd Erken%20Yas%CC%A7larda%20C% CC%A7ocuk%20Refah%C4%B1%20ve0/020Kad0/oC4%B1n%20% C4%B0stihdam%C4%B %20Politika0/020B elge si.pdf. 06.05.2016.
- UŞEN, Şelale ve GÜNGÖR DELEN, Meltem. (2011). Eğitimli Kadınların Çalışma Hayatına İlişkin Tercihleri: İstanbul Örneği, Konfit--İs; Cilt: 11, Sayı: 4, Ankara.
- YALÇINKAYA, Öznur (2013). Türkiye'de Kadınların İşgücüne Katılımında Gözlenen Kayıt Dışı İstihdam Sorunu, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İstihdamda ve Sosyal Güvenlikte Cinsiyet Eşitliği Paneli ve Çalıştay Bildirileri, Ankara.
- YİLMAZ, Fatih. (2010). Türkiye'de Kadın Çalışanların Mesleki Sağlık ve Güvenlik Koşulları, Uluslararasi Soy/izl Arastirmalar Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 13, Sinop.
- YORGUN, Sayım, (2010). Sömürü, Koruma ve Pozitif Ayrımcılıktan Çalışma Hayatının Egemen Gücü Olmaya Doğru Kadınlar: 21. Yüzyıl ve Pembeleşen Çahşma Hayatı, Sosyoekonomik Degisi, Cilt: 11, Sayı: 11.
| APA | HÜSEYİNLİ N, HÜSEYİNLİ T (2016). ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. , 108 - 137. |
| Chicago | HÜSEYİNLİ NAMIK,HÜSEYİNLİ TAHİRE ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. (2016): 108 - 137. |
| MLA | HÜSEYİNLİ NAMIK,HÜSEYİNLİ TAHİRE ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. , 2016, ss.108 - 137. |
| AMA | HÜSEYİNLİ N,HÜSEYİNLİ T ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. . 2016; 108 - 137. |
| Vancouver | HÜSEYİNLİ N,HÜSEYİNLİ T ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. . 2016; 108 - 137. |
| IEEE | HÜSEYİNLİ N,HÜSEYİNLİ T "ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER." , ss.108 - 137, 2016. |
| ISNAD | HÜSEYİNLİ, NAMIK - HÜSEYİNLİ, TAHİRE. "ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER". (2016), 108-137. |
| APA | HÜSEYİNLİ N, HÜSEYİNLİ T (2016). ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. Akdeniz İİBF Dergisi, 16(34), 108 - 137. |
| Chicago | HÜSEYİNLİ NAMIK,HÜSEYİNLİ TAHİRE ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. Akdeniz İİBF Dergisi 16, no.34 (2016): 108 - 137. |
| MLA | HÜSEYİNLİ NAMIK,HÜSEYİNLİ TAHİRE ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. Akdeniz İİBF Dergisi, vol.16, no.34, 2016, ss.108 - 137. |
| AMA | HÜSEYİNLİ N,HÜSEYİNLİ T ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. Akdeniz İİBF Dergisi. 2016; 16(34): 108 - 137. |
| Vancouver | HÜSEYİNLİ N,HÜSEYİNLİ T ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER. Akdeniz İİBF Dergisi. 2016; 16(34): 108 - 137. |
| IEEE | HÜSEYİNLİ N,HÜSEYİNLİ T "ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER." Akdeniz İİBF Dergisi, 16, ss.108 - 137, 2016. |
| ISNAD | HÜSEYİNLİ, NAMIK - HÜSEYİNLİ, TAHİRE. "ÇOCUK BAKIMININ KADIN İŞGÜCÜ ÜZERİNDE ETKİLERİ VE HUKUKİ DÜZENLEMELER". Akdeniz İİBF Dergisi 16/34 (2016), 108-137. |
