DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ
Yıl: 2015 Cilt: 6 Sayı: 12 Sayfa Aralığı: 461 - 483 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ
Öz: Bu çalışmanın temel amacı, dindarlığın (bu çalışmada İslam Dini), örgütsel sessizlik üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığını incelemektir. Bu amaçla Erzurum ilinde çalışan ve kolayda örnekleme yöntemine göre seçilen toplam 130 öğretmen üzerinde bir anket çalışması yürütülmüştür. Araştırma kapsamında geliştirilen hipotezi test etmek üzere Çoklu Regresyon Analizinden yararlanılmıştır. Araştırmada dindarlığı temsilen inanç, duygu, davranış ve bilgi boyutları ile örgütsel sessizliği temsilen razı olma, savunma ve prososyal (örgüt yararına) sessizlik boyutları üzerinde analiz gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonucuna göre duygu boyutunun, razı olma sessizliği ve prososyal (örgüt yararına) sessizlik boyutları üzerinde anlamlı ve negatif yönlü bir etkisi olduğu ve inanç boyutunun da savunma sessizliği üzerinde anlamlı ve negatif yönlü bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir
Anahtar Kelime: THE ROLE OF RELIGIOUSNESS ON ORGANIZATIONAL SILENCE
Öz: The purpose of this study is to examine that whether religiousness (Islam in this study) has a significant effect on organizational silence or not. With this purpose a survey study was conducted with total 130 teachers working in Erzurum and convenience sampling method. Multiple Regression Analysis was benefited about hypothesis developed within research. The analysis was performed on the dimensions of belief, emotion, behavior and knowledge that represent religiousness, and the dimensions of acquiescent silence, defensive silence and prosocial silence that represent organizational silence. According to the research results dimensions of emotion had a significant and negative effect on the dimensions of acquiescent silence and prosocial silence, and also the dimension of belief had a significant and negative effect on the dimension of defensive silence
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- ALPARSLAN, Ali M. ve Murat KAYALAR; (2012), “Örgütsel Sessizlik: Sessizlik Davranışları ve Örgütsel ve Bireysel Etkileri”, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6, ss.136-147.
- BOWEN, F. ve Kate BLACKMON; (2003), “Spirals of Silence: The Dynamic Effects of Diversity on Organizational Voice”, Journal of Management Studies, 40(6), ss.1393- 1417.
- BRUNEAU, Thomas J.; (1973), “Communicative Silences: Forms and Functions”, Journal of Communication, 23(1), ss.17-46.
- COMTE, Auguste.; (1952), Pozitivizmin İlmihali, Çev: Peyami Erman, Maarif Basımevi, İstanbul, 396s.
- ÇAKICI, Ayşehan; (2007), Örgütlerde Sessizlik: Sessizliğin Teorik Temelleri ve Dinamikleri, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(1), ss.145- 162.
- DAĞCI, Abdullah (2014), Pozitif Psikoloji Bağlamında Umudun Dindarlıkla İlişkisi, Necmettin Erbakan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Konya.
- DAĞLI, Emel N. (2010), Yaşlılarda Ölüm Kaygısı ve Dindarlık, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Konya.
- FREUD, Sigmund; (2009), Amatör Psikanalizi, Çev: Kamuran Şipal, Cem Psikoloji Yayınları, İstanbul. 112s.
- GLOCK, Charles Y.; (1962), “On the Studey of Religious Commitment”, Religious Education, July-August.
- HÖKELEKLİ, Hayati; (2005), Din Psikolojisi, Altıncı Baskı, T.D.V. Yayıncılık, Ankara. 368s.
- JAMES, William; (2002), The Varieties of Religious Experience, The Pennsylvania State University Press, Pennsylvania/ABD.
- JUNG, Carl G.; (2010), Psikoloji ve Din, Çev: Raziye Karabey, Okyanus Yay., İstanbul. 96s.
- KAHYA, Cem (2013), Dönüştürücü ve Etkileşimci Liderlik Anlayışları ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Rolü, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayımlanmamış Doktora Tezi, Erzurum.
- KAYIKLIK, Hasan; (2011), Din Psikolojisi: Bireysel Dindarlık Üzerine, Karahan Kitabevi, Adana, 315s.
- KIMTER, Nurten (2008), Benlik Saygısı ve Dindarlık İlişkisi, Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Doktora Tezi, Bursa.
- KOŞTAŞ, Münir; (1995), Üniversite Öğrencilerinde Dine Bakış, TDV Yayınları, Ankara.
- KURT, Abdurrahman; (2009), “Dindarlığı Etkileyen Faktörler”, Uludağ Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 18(2), ss.1-26.
- MILLIKEN, Frances J.; Elizabeth W. MORRISON ve Patricia F. HEWLIN; (2003), “An Exploratory Study of Employee Silence: Issues that Employees Don’t Communicate Upward and Why”, Journal of Management Studies, 40(6), ss.1453-1476
- MORRISON, Elizabeth W. ve Frances J. MILLIKEN; (2000), “Organizational Silence: A Barrier to Change and Development in a Pluralistic World”, Academy of Management Review, 25(4), ss.706-725.
- NEUMAN, Lawrence W.; (2007), Toplumsal Araştırma Yöntemleri, Çev: Sedef Özge, Yayınodası Yay., İstanbul. 862s.
- PINDER, Craig C. ve Karen P. HARLOS; (2001), “Employee Silence: Quiescence and Acquiescence as Responses to Perceived Injustice”, Research in Personnel and Human Resources Management, 20, ss.331-369.
- TANGIRALA, Subrahmaniam ve Rangaraj RAMANUJAM; (2008), “Employee Silence in Critical Work Issues: The Cross Level Effects of Procedural Justice Climate”, Personnel Psychology, 61(1), ss.37-68
- UÇANOK, Başak; (2004), “Çalışma Ahlakının Kontrol Odağı, Dindarlık ve Demografik Değişkenlerle İlişkisi”, Marmara Üniversitesi Örgütsel Davranış Anabilim Dalı Bülteni, 9, ss.3-18.
- UYSAL, Veysel; (1996), Din Psikolojisi Açısından Dinî Tutum Davranış ve Şahsiyet Özellikleri, Marmara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Vakfı Yay., İstanbul, 160s.
- VAN DYNE, Lynn; Soon ANG ve Isabel C. BOTERO; (2003), “Conceptualizing Employee Silence and Employee Voice as Multidimensional Constructs”, Journal of Management Studies, 40(6), ss.1359-1392.
- YAKIT, İsmail; (2001), Kur’an’a Göre İnanç, Düşünce ve İfade Özgürlüğü, http://www.edebi-ask.tr.gg/Kurana-gore-inanc.htm, Erişim Tarihi: 09.12.2014
- YILDIZ, M.; (1998), Dinî Hayat ile Ölüm Kaygısı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Doktora Tezi, İzmir.
- YILDIZ, Murat; (2006), Ölüm Kaygısı ve Dindarlık, İzmir İlahiyat Vakfı Yay., İzmir. 229s.
| APA | KAHYA C, DAĞCI A (2015). DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. , 461 - 483. |
| Chicago | KAHYA CEM,DAĞCI Abdullah DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. (2015): 461 - 483. |
| MLA | KAHYA CEM,DAĞCI Abdullah DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. , 2015, ss.461 - 483. |
| AMA | KAHYA C,DAĞCI A DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. . 2015; 461 - 483. |
| Vancouver | KAHYA C,DAĞCI A DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. . 2015; 461 - 483. |
| IEEE | KAHYA C,DAĞCI A "DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ." , ss.461 - 483, 2015. |
| ISNAD | KAHYA, CEM - DAĞCI, Abdullah. "DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ". (2015), 461-483. |
| APA | KAHYA C, DAĞCI A (2015). DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6(12), 461 - 483. |
| Chicago | KAHYA CEM,DAĞCI Abdullah DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6, no.12 (2015): 461 - 483. |
| MLA | KAHYA CEM,DAĞCI Abdullah DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.6, no.12, 2015, ss.461 - 483. |
| AMA | KAHYA C,DAĞCI A DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015; 6(12): 461 - 483. |
| Vancouver | KAHYA C,DAĞCI A DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015; 6(12): 461 - 483. |
| IEEE | KAHYA C,DAĞCI A "DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ." Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6, ss.461 - 483, 2015. |
| ISNAD | KAHYA, CEM - DAĞCI, Abdullah. "DİNDARLIĞIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ROLÜ". Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6/12 (2015), 461-483. |
