krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği
Yıl: 2011 Cilt: 0 Sayı: 514 Sayfa Aralığı: 27 - 34 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği
Öz: Diğer gelişmekte olan ülkelere benzer şekilde Türkiye'de de imalat sanayinde kadınlar emek yoğunve ihracata dönük sanayi kollarında üretim işçisi olarak çalışmakta ve dış ticaret dolayımıyla krizlerden ilk elden etkilenen bu sektörlerde kırılganlığın bedelini öncelikle sayısal esneklik gösterenkadınlar ödemektedir. Öte yandan, krizler kadın emeğine olan talebin artmasına da neden olabilmektedir. Ücretlerin hızla düştüğü, standart işlerin esnek ve güvencesiz işlere dönüştüğü krizkoşullarında, kadınlar erkeklerin kabul etmediği koşullarda çalışmaya razı olabilmektedir. İşverenlerin, işlevsel esneklik, ücret esnekliği ve a-tipik çalışma beklentilerini karşılayan kadın emeğine olantalep artmakta; kadın emeği, erkek emeğinin yerine ikame edilebilmektedir. Kadınların işgücünekatılım kararı da krizlerin işsizliğe ve hane gelirine yansımalarından büyük ölçüde etkilenmektedir.Kadınlar emek piyasasının kıyısında bu ikili etkiye bağlı olarak her an girmeye hazır bekleyen esnekbir işgücü rezervi işlevi görmektedir.
Anahtar Kelime: Konular:
-
Öz: Like in many developing countries, women who are employed as production workers in labor-intensive, export-oriented sectors of the Turkish Manufacturing are primarily and most negatively affectedfrom economic crisis. Female employment is more flexible compared to male employment and therefore women are disproportionatley shed in those export oriented sectors which are open to the transmission of crisis via trade. On the other hand economic crisis can also lead to an increase in femalelabor demand. Women tend to accept deteriorating working conditions that men wouldn’t such assupression of wages, increasing flexibility and job insecurity. Women satisfy the increasing demandfor wage flexibility, functional flexibility and a-typical working conditions, and therefore they can bepreferred to substitute for their male counterparts. Besides, women’s labor supply fluctutaes depending on the relative weight of the added and discouraged worker effect and this leads to the existenceof a flexible female reserve army of labor across economic crises.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
- Antonopoulos R. ve Memiş E. (2011) “Toplumsal Cinsiyet Bakış Açısıyla Mevcut Küresel Ekonomik Kriz ve Gelişmekte olan Ulke Ekonomilerine EtkiIeri", Eğitim, Bilim, Toplum, 28.
- Arrow, K. J. (1972) Models of Job Discrimination. Racial Discrimination in Economic Life. A. H. Pascal, Lexington Lexington Books.
- Asianbeigui N. and G. Summerfield (2000) "The Asian Crisis, gender and international financial architecture", Feminist Economics 6(3): 81- 103.
- Becker G. S. (1971) The Economics of Discrimination. Chicago, University of Chicago Press.
- Baden S. (1993) "The Impact of Recession and Structural Adjustment on Women's Work". in Selected Developing Countries. Bridge No 15. Bilgin Ali E. (2010) Eylül 2010 İstihdam Raporu (Çevrimiçi) http://savportaI.org/index.php?option=com_content&task=view&id=99<emid=1, 10 Ocak 2011.
- Dejardin A. K. ve Owens J. (2009) "Asia in the Global Economic Crisis: Impacts and Responses from Gender Perspective" Technical NoteILO.
- Gershuny J. (1999) “"I” he Work/Leisure Balance and the New Political Economy of Time" (Çevrimiçi), http://A:Gershuny resumehtm, Mart 2003.
- Gindling T. H. (1993) "Women's Wages and Economic Crisis in Costa Rica" Economic Development and Cultural Change 41 (2): 277-297.
- IIIo J. (1998) The Impact of the Economic Crisis on Women Workers in the Philippines: Social and Gender Dimensions. Geneva, ILO.
- İzdeş Ö. (2010) 'Türkiye’nin Krizleri Önce Kadınları Vuruyor” Mit mi? Gerçek mi?: Emek Piyasasından Yanıtlar" “Ataerkillik ve Kapitalizm.
- Der. Saniye Dedeoğlu ve Melda Yaman Oztürk, SAV Yay. Istanbul.
- İzdeş Ö. (2010) The Impact of Recessions on Gendered Employment Patterns in Turkey, Basılmamış Doktora Tezi, Department of Economics, University of Utah.
- Karnjanauksom T. ve Charoenloet V. (1998) The Impact of the Economic Crisis on Women Workers in Thailand: Social and Gender Dimensions. Geneva, ILO.
- Kasnakoglu Z. ve Dikbayır G. (2002) "Gender Segregation in Turkish Manufacturing Industry", METU Studies in Development 29(3-4): 333- 353.
- Lim J. (2000) "The Effects of the East Asian Crisis on the Employment of Women and Men: The Philippine Case" World Development 28(7): 1285-1306.
- Mahmood M. A. G. (2001) The Labor Market and Labor Policy in Macroeconomic Context: Growth, Crisis, and Competitiveness in Thailand.
- East Asian Labor Market and Economic Crisis. G. Betcherman and R. Islam, World Bank.
- MacKay, D. I., Boddy D. et al. (1971) Labor Market Under Different Employment Conditions. London, George Allen and Unwin.
- Marx K. (1977) Capital (Volume One), Vintage Books, New York.
- Mehra R. ve Gammage S. (1999) "Trends, Countertrends, and Gaps in Women's Employment" World Development 27(3): 533-550.
- Mies M. (1998) Patriarchy and Accumulation on World Scale, London Zed Books.
- Milkman R. (1976) "Women's Work and Economic Crisis: Some Lessons of the Great Depression" Review of Radical Political Economics 8: 71-97.
- Mitchell J. (1971) Women's Estate, Penguin.
- Palaz, S. ve Rich J. (2008) "Why Has Occupational Sex Segregation in Turkey Increased since 1975?", Labour 22(1): 185-218.
- Pennay (2000) "The Disproportionate Effect of the Asian Economic Crisis on Women's Filipina Experience." Journal of International Economic Law(427).
- Onaran Ö. ve Başlevent L. (2003) "Are Turkish Wives More Likely to Become Added or Discouraged Workers" Labour 17(3): 439-458.
- Royalty A. B. (1996) "The Effects of Job Turnover on the Training of Men and Women" Industrial and Labor Relations Review 49(3).
- Schultz T. P. (1990) Women's Changing Participation in the Labor ForceWorld Perspective. Working Papers
- Singh A. ve Zammit A. (2000). "International Capital Flows: Identfying the Gender Dimension", World Development 28(7): 1249-1268. Türkiye İstatistik Kurumu, www.tuik.gov.tr
- Yanz L. ve David S. (1983) “Women As Reserve Army of Labor- Some Questions Raised" Canadian Women Studies, Vol 3. No 4.
| APA | İZDEŞ TERKOĞLU Ö (2011). krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. , 27 - 34. |
| Chicago | İZDEŞ TERKOĞLU ÖZGE krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. (2011): 27 - 34. |
| MLA | İZDEŞ TERKOĞLU ÖZGE krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. , 2011, ss.27 - 34. |
| AMA | İZDEŞ TERKOĞLU Ö krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. . 2011; 27 - 34. |
| Vancouver | İZDEŞ TERKOĞLU Ö krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. . 2011; 27 - 34. |
| IEEE | İZDEŞ TERKOĞLU Ö "krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği." , ss.27 - 34, 2011. |
| ISNAD | İZDEŞ TERKOĞLU, ÖZGE. "krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği". (2011), 27-34. |
| APA | İZDEŞ TERKOĞLU Ö (2011). krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. İktisat Dergisi, 0(514), 27 - 34. |
| Chicago | İZDEŞ TERKOĞLU ÖZGE krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. İktisat Dergisi 0, no.514 (2011): 27 - 34. |
| MLA | İZDEŞ TERKOĞLU ÖZGE krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. İktisat Dergisi, vol.0, no.514, 2011, ss.27 - 34. |
| AMA | İZDEŞ TERKOĞLU Ö krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. İktisat Dergisi. 2011; 0(514): 27 - 34. |
| Vancouver | İZDEŞ TERKOĞLU Ö krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği. İktisat Dergisi. 2011; 0(514): 27 - 34. |
| IEEE | İZDEŞ TERKOĞLU Ö "krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği." İktisat Dergisi, 0, ss.27 - 34, 2011. |
| ISNAD | İZDEŞ TERKOĞLU, ÖZGE. "krizler karşısında kadın istihdamının esnekliği". İktisat Dergisi 514 (2011), 27-34. |
