İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma
Yıl: 2003 Cilt: 27 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 109 - 120 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma
Öz: Günümüzde yaşanan hızlı değişim çalışanların iş ve yaşama ortamlarının gelecekteki durumuyla ilgili belirsizliği artırmakta ve onları strese sokmaktadır. Bunlara ek olarak kentsel kirlenme, çalışanların sağlıklarını olumsuz etkilerken; ulaşım sorunu gibi bir çok sorun da fiziksel ve psikolojik olarak tükenmelerine ve yaşama sevinçlerini kaybetmelerine yol açmaktadır. Çalışanların yaşadıkları stresle baş edebilmeleri ve değişimin olumsuz etkilerine karşı güçlenebilmeleri için, iş yerinde sosyal destek çalışmaları ile desteklenmeleri gerekmektedir.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- MAKIN, Peter E. ve Patricia A. Lindey).1995), Pozitif Stres Yönetimi. Çev. Aysun Arslan. İstanbul: Rota Yayın Tanıtım,.
- TOWNER, Lesley. (1998), Managing Employee Stress: Support Your Staff by Preventing or Reducing Stress in the Workplace With This Step-by-Step Guide. London: Kogan Page.
- ERTEKİN, Yücel. (1993), Stres ve Yönetim. Ankara: TODAİE Yayınları, No:253,.
- HINDLE, Tim. (1998), Reducing Stress. London: Dorling Kindersley.
- CLEMMET, Andrew. (1998),"Employee Assistance Programmes." Work Study. Vol.47, No.1, ss.17-19.
- TUTAR, Hasan. (2000), Kriz ve Stres Ortamında Yönetim. İstanbul: Hayat Yayınları.
- BARUCH-FELDMAN, Caren. Elizabeth Brondolo, Dena Ben-Dayan and Joseph Schwartz. (2002), "Sources of Social Support and Burnout, Job Satisfaction, and Productivity" Journal of Occupational Health Psychology. Volume 7, Issue 1, January, pp, 84-93
- GEORGE, Jennifer and Gareth R. Jones. (1996), Understanding and Managing Organizational Behavior. Massachusetts: Addison- Wesley Publishing Company.
| APA | EKİNCİ H, EKİCİ S (2003). İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. , 109 - 120. |
| Chicago | EKİNCİ Hasan,EKİCİ Süleyman İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. (2003): 109 - 120. |
| MLA | EKİNCİ Hasan,EKİCİ Süleyman İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. , 2003, ss.109 - 120. |
| AMA | EKİNCİ H,EKİCİ S İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. . 2003; 109 - 120. |
| Vancouver | EKİNCİ H,EKİCİ S İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. . 2003; 109 - 120. |
| IEEE | EKİNCİ H,EKİCİ S "İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma." , ss.109 - 120, 2003. |
| ISNAD | EKİNCİ, Hasan - EKİCİ, Süleyman. "İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma". (2003), 109-120. |
| APA | EKİNCİ H, EKİCİ S (2003). İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, 27(1), 109 - 120. |
| Chicago | EKİNCİ Hasan,EKİCİ Süleyman İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi 27, no.1 (2003): 109 - 120. |
| MLA | EKİNCİ Hasan,EKİCİ Süleyman İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.27, no.1, 2003, ss.109 - 120. |
| AMA | EKİNCİ H,EKİCİ S İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2003; 27(1): 109 - 120. |
| Vancouver | EKİNCİ H,EKİCİ S İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2003; 27(1): 109 - 120. |
| IEEE | EKİNCİ H,EKİCİ S "İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma." Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, 27, ss.109 - 120, 2003. |
| ISNAD | EKİNCİ, Hasan - EKİCİ, Süleyman. "İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma". Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi 27/1 (2003), 109-120. |
