Yıl: 2018 Cilt: 21 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 461 - 472 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 13-05-2019

Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma

Öz:
Çalışma hayatına kadının etkin katılımı ile gündeme gelen çift kariyerli eşler, yapısı gereğisorunlu bir aile yaşantısını da beraberinde getirmektedir. Literatürde farklı şekillerde tanımlanan çiftkariyerli eşler bu çalışmada; farklı ya da aynı kurumda çalışan ve kariyer seçimleri birbirinebenzeyen çiftler olarak ele alınmıştır. 2007 yılından beri Türkiye gündeminde olan “erkek hemşire”olgusu bu çalışmada çift kariyerli eşler bağlamında analiz edilecektir. Her geçen gün sayıları artanerkek hemşirelerin meslektaşları ile yaptıkları evlilikler sonucu ortaya çıkan durumu çift kariyerlieşler bağlamında değerlendiren araştırmanın örneklemini araştırmacılar tarafından kariyer yönetimiamaçlı boylamsal olarak (2008-2017 yılları arasında) takip edilen hemşirelik bölümü öğrencisi ikenevlenme kararı alan ve mezuniyet sonrası evlenen çiftler oluşturmaktadır. Araştırmaya dâhil olmayıkabul eden toplam 16 çifte ait veriler Haziran 2017 tarihinde yarı yapılandırılmış ve tamamı açık uçlu16 sorudan oluşan bir form ile toplanmıştır. Gerek katılımcıların her birinin farklı şehirde olmasıgerekse çalışma koşullarından dolayı veriler elektronik olarak toplanmıştır. Araştırmadan elde edilennitel veriler içerik analizi ve betimsel analiz kullanılarak yorumlanmıştır. Metinlerin analizi sonucueşler; kariyer ortaklıklarından dolayı, çocuklarını daha sağlıklı yetiştirdiklerini, aynı dilikullanabildiklerini, eş zamanlı nöbet tutup izinli olabildiklerini, eşine yardımı birlikte yaşamınsıradan bir hali olarak gördüklerini belirtmiştir. Bunun yanı sıra kariyer planlamasında erkeklereşleriyle kendileri eşit olarak algılarken kadınlar anneliğin ister istemez önceliği değiştirdiğinibelirtmişlerdir. Çiftler, kurumda sosyal desteğin azlığını, ebeveyn ve kurum desteğinin olmadığıdurumlarda çocuk bakımının ilişki üzerinde hasarlar oluşturduğunu, toplumun hala alışamadığını, eviçinde rollerin karıştığını belirterek aile ve toplumsal yaşama olumsuz yansımalarına dikkatçekmişlerdir. Bedensel ve zihinsel çaba gerektiren bir meslek olan hemşirelik mesleğini sürdüreneşlerin iş ve aile yaşantısında mesleğin özelliklerinden kaynaklı sorunlar yaşadığı ancak çiftlerinolumlu bir bakış açısına sahip olduğu tespit edilmiştir. Bu doğrultuda, kurumsal sosyal desteğin aileve çocuk lehine bir çaba olacağı gerçektir.
Anahtar Kelime:

Konular: Aile Çalışmaları

Dual Career Couples in the Health Sector: A Qualitative Study with Nurse Couples ABSTRACT

Öz:
Dual career couple issue, which has come to the fore in business life with the active involvement of women, brings about a problematic family life in its wake as well. Dual career couple issue, which has been defined in various forms in the literature, has been taken in this study as couples who work in the same or different organizations but with similar career choices. “Male nurses”, which has been on the agenda in Turkey since 2007, will be analyzed in the context of dual career couples in this study. To study and assess the current status in marriages of male nurses, whose number has grown increasingly, with their colleagues in the context of dual career couples. The sample of the study comprises nurses [who have decided to marry while still a student of nursing department and got married right after graduation] that have been monitored longitudinally (between 2008 and 2017) by researchers towards career management goals. Data from 16 couples who volunteered to take part in the study were semi-structured in June 2017 and gathered through a form made up of 16 open-ended items. All the data had to be collected on the electronic medium due to the fact that all the subjects were from different towns and also unfavorable study conditions. Qualitative data obtained from the study have been interpreted through content analysis and descriptive analysis. As a result of the analysis of texts, couples have stated that they could raise their children much better, use the same language, be on duty and be on leave at the same time and males could take assisting their spouses as a normal routine of life because of their career partnerships. On the other hand, while males regard themselves as equal in terms of career planning, females indicated that maternity has inevitably reordered their priorities. Accentuating the adverse repercussions of this issue to family and social life environments, couples pointed out that social support in the workplace is inadequate, that childcare causes severe damages on relationship in cases where parental or institutional support is not available, that community has not yet got used to it and that there is a role conflict in the household. It has been established that couples who are working as a nurse, which is a wearisome and mentally fretting job, do suffer from problems in their workplaces and family lives by the very nature of their jobs, but they still keep a positive attitude towards life. In this context, it is a fact that institutional social support will be of great benefit for the child.
Anahtar Kelime:

Konular: Aile Çalışmaları
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Akın A., Ulukök E. ve Arar T. (2017) İş-Yaşam Dengesi: Türkiye’de Yapılan Çalışmalara Yönelik Teorik Bir İnceleme. AKÜ İİBF Dergisi 19(1): 113-124.
  • Aytaç S. (2001) Çift Kariyerli Eşler ve Çalışma Yaşamındaki Yeri. Ezgi Kitapevi Yayınları, Bursa.
  • Demirel E. (2017) Çift Kariyerli Eşler (Aileler) Sorunu. İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar. İçinde: Akdemir B. (Ed.). ss 67-90. Beta Basım Yayım Dağıtım. İstanbul.
  • Fujimoto T., Kotani S. and Suzuki R. (2008) Work–Family Conflict of Nurses in Japan. Journal of Clinical Nursing 17: 3286–3295.
  • Lagerström M., Josephson M., Arsalani N. and Fallahi-Khoshknab M. (2010) Striving for Balance Between Family and Work Demands Among Iranian Nurses. Nursing Science Quarterly 23(2): 166-172.
  • Medawar P. B. (2000) Genç Bilim Adamına Öğütler. TÜBİTAK Yayınları, Ankara.
  • Mert İ. S. ve Bekmezci M. (2016) İki Kariyerli Aile Çalışanlarında İş ve Yaşam Tatmini. Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 1(1): 46-56.
  • Resmi Gazete (2007) Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. Kabul Tarihi: 25.04.2007. Yayım Tarihi: 02.05.2007, Sayı: 26510.
  • Seymen O. A. (2004) Geleneksel Kariyerden, Sınırsız ve Dinamik / Değişken Kariyere Geçiş: Nedenleri ve Sonuçları Üzerine Yazınsal Bir İnceleme. Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 23(1): 79-114.
  • Shree R. M. (2012) Work Life Balance & Job Stress of Critical Care Nurses in Private Hospitals at Coimbatore. International Journal of Organizational Behaviour & Management Perspectives 1(2): 79-85.
  • Tanaka S., Maruyama Y., Ooshima S. and Ito H. (2010) Working Condition of Nurses in Japan: Awareness of Work–Life Balance Among Nursing Personnel at A University Hospital. Journal of Clinical Nursing 20: 12–22.
  • TÜİK (2017). Uluslararası seçilmiş göstergeler. https://biruni.tuik.gov.tr/
  • Yıldırım A. ve Şimşek H. (2005) Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Güncelleştirilmiş Geliştirilmiş 5. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara.
APA sener e, Kocaoğlu M, BAYBEK H, KIVRAK A (2018). Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. , 461 - 472.
Chicago sener emine,Kocaoğlu Mustafa,BAYBEK HÜLYA,KIVRAK Arzu Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. (2018): 461 - 472.
MLA sener emine,Kocaoğlu Mustafa,BAYBEK HÜLYA,KIVRAK Arzu Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. , 2018, ss.461 - 472.
AMA sener e,Kocaoğlu M,BAYBEK H,KIVRAK A Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. . 2018; 461 - 472.
Vancouver sener e,Kocaoğlu M,BAYBEK H,KIVRAK A Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. . 2018; 461 - 472.
IEEE sener e,Kocaoğlu M,BAYBEK H,KIVRAK A "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma." , ss.461 - 472, 2018.
ISNAD sener, emine vd. "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma". (2018), 461-472.
APA sener e, Kocaoğlu M, BAYBEK H, KIVRAK A (2018). Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 21(3), 461 - 472.
Chicago sener emine,Kocaoğlu Mustafa,BAYBEK HÜLYA,KIVRAK Arzu Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 21, no.3 (2018): 461 - 472.
MLA sener emine,Kocaoğlu Mustafa,BAYBEK HÜLYA,KIVRAK Arzu Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, vol.21, no.3, 2018, ss.461 - 472.
AMA sener e,Kocaoğlu M,BAYBEK H,KIVRAK A Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi. 2018; 21(3): 461 - 472.
Vancouver sener e,Kocaoğlu M,BAYBEK H,KIVRAK A Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi. 2018; 21(3): 461 - 472.
IEEE sener e,Kocaoğlu M,BAYBEK H,KIVRAK A "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma." Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 21, ss.461 - 472, 2018.
ISNAD sener, emine vd. "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma". Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 21/3 (2018), 461-472.