ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yıl: 2018 Cilt: 9 Sayı: 22 Sayfa Aralığı: 253 - 275 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 02-10-2019
ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Öz: Toplumsal cinsiyet, kadınların toplumda erkeklere oranla ikincil konumda bulunduklarının ortaya konulmasıadına ve bu durumun değiştirilebilmesi için ortaya konulan bir konudur. Kadınların, erkeklere oranla toplumsalyapıda, siyasette, ekonomide, aile içi ilişkilerde ve diğer konularda daha az etkin olması, daha az sözününgeçmesi ve daha az var olması, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin varlığını ortaya koyan en önemli göstergedir.Bu çalışma Gümüşhane il merkezinde kamu ve özel sektörde çalışan kadınlara yapılan ve onların toplumsalcinsiyet algısını ölçmeye yönelik bir araştırma niteliğindedir. Bu çalışmada sadece kadınların maruz kaldıklarıtoplumsal cinsiyete ilişkin sorunlar değil, aynı zamanda, kendilerinin bu sorunları algılama düzeyleri tespitedilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın saha çalışması 2017 Mayıs ayında yapılmıştır. Uygulamalı bir araştırmaolan çalışmada tesadüfî yöntemle seçilen 150 kadına anket uygulanmıştır. Araştırmanın amacı, çalışankadınların iş yerlerinde karşılaştıkları cinsiyet ayrımcılığına yönelik sorunlarını belirlemek ve bu sorunlaraçözüm önerileri sunmaktır. Araştırma, çalışan kadınlar cinsiyetlerinden dolayı hangi problemleriyaşamaktadır?, Bu problemlerin oranı nedir?, Bu sorunlar kadınların bakış açısından nasıl algılanmaktadır?sorularına cevap aramaktadır.
Anahtar Kelime: GENDER PERCEPTION OF WORKING WOMEN: A RESEARCH ON WOMEN WORKING IN GUMUSHANE
Öz: Gender is an issue has been put forward in order to make it clear that women have a secondary status relative to men in society and this situation can be changed. The fact that women are less active in society, in politics, in the economy, in family relationships and in other matters than men, Is the most important show that reveals the existence of gender inequality. This study is a research that aimed to measure the gender perception of women working in public sectors in Gümüşhane province center. In this study, it was tried not only to determine social gender issues that women were exposed to, but also to determine their level of perception of these problems. The fieldwork of the research was conducted in May 2017. A questionnaire was applied to 150 women who were selected by random method in the study which is an applied research. The aim of the research is to identify gender discrimination problems faced by working women at work and to propose solutions to these problems. Research, what problems do working women have due to their gender?, What is the proportion of these problems? How are these problems perceived by women? answers.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Aksoy, N. (2006), Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme ve Kadının Statüsü Genel Müdürlüğünün Rolü, TC. Başbakanlık KSGM Uzmanlık Tezi, Ankara.
- Alptekin, D. (2014), “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Örüntüsünde Kadının Yoksulluğu ve Yoksunlukları”, Topçuoğlu, A., Aksan, G. ve Alptekin, D. ( Ed.), Yoksulluk ve Kadın, Ayrıntı Yayınları İstanbul,s. 15- 33.
- Altınova, H.H. ve Duyan, V. (2013), “Toplumsal Cinsiyet Algısı Ölçeğinin Geçerlik Güvenirlik Çalışması”, Toplum ve Sosyal Hizmet, H.Ü. Sosyal Hizmet Dergisi, 24(2), s.9-22.
- Berber, M. ve Eser, B. Y. (2008), “Türkiye’de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz”, İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi ,10 (2), s: 1-16.
- Bilton, T. (2008), Sosyoloji, Siyasal Kitabevi, Ankara.
- Bora, A. (2008), Sivil Toplum Kuruluşları İçin Toplumsal Cinsiyet Rehberi, Odak Ofset Matbaacılık, Ankara.
- Bütün, M. (2010), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Çocuk Bakım Hizmetleri: Farklı Ülke Uygulamaları, TC. Başbakanlık Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü Uzmanlık Tezi, Ankara.
- Çaha, H., Aydın, S.ve Çuha, Ö. (2014), Değişen Türkiye’de Kadın, Kadem Yayınları, İstanbul.
- Çakır, Ö. (2008a), “Türkiye’de Kadının Çalışma Yaşamından Dışlanması”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 31, s.25-47.
- Çakır, S. (2008b), “Kapitalizm ve Patriyarkaya Karşı: Sosyalist Feminizm”, Toplum ve Demokrasi, 2(4), s.185- 196.
- Durakbaşa, A. N. (2008), “Kadınların Tarihinden Dersler: Feminist Bir Sosyoloji İçin Notlar”, Toplum ve Demokrasi, 2(4), s:15-26.
- Ecevit, F. Y. (1995), “Kentsel Üretim Sürecinde Kadın Emeğinin Konumu ve Değişen Biçimleri”, 1980’ler Türkiye’sinde Kadın Bakış Açısından Kadınlar, Şirin Tekeli(Der.), İletişim Yayınları İstanbul, s.117-128.
- Ecorys. (2017), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetin Önlenmesi Projesi,https://app1.jandarma.tsk.tr/KYSOP/uzaktan_egitim/Documents/1%20TCE.pdf, (12.05.2017).
- Giddens, A. (2008), Sosyoloji, Kırmızı Yayınları, İstanbul.
- Gümüşoğlu, F. (2008), “Ders Kitaplarında Toplumsal Cinsiyet”, Toplum ve Demokrasi, 2(4), s.39-50.
- United Nations Development Programme Turkey (2016), “İnsani Gelişme Raporu”, http://www.tr.undp.org/content/turkey/tr/home/library/ human _development /human-developmentreport-20161.html, ( 08.07.2017).
- Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü(KSGM) (2006), “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme ve Kadının Statüsü Genel Müdürlüğünün Rolü”, www.kadininstatusu.gov.tr/upload/ kadininstatusu.gov.tr/ mce/eski_site/Pdf/ butceleme.pdf , (05.12.2017).
- Karaca, A. (2007), Kadın Yöneticilerde Kariyer Engelleri: Cam Tavan Sendromu Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Konya.
- Karadeniz, O.ve Yılmaz, H. H. (2017), “İş Dünyasında Kadın 2017 Raporu”, http://www.turkonfed.org /tr/detay/1301/turkonfed-is-dunyasinda-kadin-2017-raporu-1-faz-sonuclari, (11.7.2017).
- Karpat Çatalbaş, G. (2015), “Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörlerin Belirlenmesi: Panel Veri Yaklaşımı” , KAÜ İİBF Dergisi, 6(10), s.249-280.
- Koca, B. (2017), “Çalışma Hayatı ve Kadın”, https://www.academia.edu/ 4796744/%C3%87 ALI %C5%9EMA_HAYATI_VE_KADIN, (05.12.2017).
- Korkmaz, A. ve Korkut, G. (2012), “Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımının Belirleyicileri”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17(2),s.41-65.
- Lordoğlu, K. (2006), Türkiye’de İşgücü Piyasaları, İstanbul Serbest Muhasebeciler Mali Müşavirler Odası Yayınları, Yayın No: 56, İstanbul.
- Misra, J. ve King, L. (2013), “Kadın, Toplumsal Cinsiyet ve Devlet Politikaları”, Siyaset Sosyolojisi, Thomas Janoski- Robert, Alford- Alexander Hicks – Mildres A., Schwartz (Ed.), Phoenix Yayınları, Ankara, s:681-708.
- Önder, N. (2013), “Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü”, ÇSGB Çalışma Dünyası Dergisi, s. 35-61.
- Öneren, M., Çiftçi, G. E.ve Özder, N. (2014), “Çalışanlarda Kadın İşgücü Algısı”, İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 3(2), s.324-358.
- Özçatal, E. Ö. (2011), “Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Hayatına Katılımı”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi, 1(1) , s.21-39.
- Palaz, S. (2003), “Türkiye’de Cinsiyet Ayrımcılığı Analizinde Neo-Klasik Yaklaşıma Karşı Kurumcu Yaklaşım: Eşitliği Sağlayıcı Politika Önerileri”, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, s.87-109.
- Sancar, S. (2008), “Türkiye’de Kadınların Siyasal Kararlara Eşit Katılımı”, Toplum ve Demokrasi, 2(4), s.173- 184.
- Savcı, İ. (1999), ‘‘Toplumsal Cinsiyet ve Teknoloji’’, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 54(1), s.123-142.
- Sayer, H. (2011), Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Erkeklerin Katılımı, TC. Başbakanlık KSGM Uzmanlık Tezi, Ankara.
- Saygın, S. Z. (2015), “Çelik ile Çeliknaz’ın Reklam Kokan Aşkı: Arçelik Reklamlarında Toplumsal Cinsiyet Rolleri”, A.Ü. İLEF Dergisi, 2( 1) ,s. 95-114.
- Sayın, A. (2008), “AB’nin Kadın-Erkek Eşitliği Politikalarına Feminist Perspektiften Bakış”, Toplum ve Demokrasi, 2(4), s:2-14.
- Sosyal Ekonomik ve Kültürel Araştırmalar Merkezi (SEKAM) (2016), Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Dayalı Politika Uygulayan Ülkelerde Kadın Ve Aile, SEKAM Yayınları, İstanbul.
- Toker Erdoğan, M. (2010), Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanmasında Medya Okuryazarlığının Rolü, TC. Başbakanlık KSGM Uzmanlık Tezi, Ankara.
- Toplumsal Cinsiyet İstatistikleri (2011), http://kasaum.ankara.edu.tr/files/2013/02/Toplumsal-Cinsiyet - %C4%B0statistikleri-2013-TU%C4%B0K.pdf, (11.07.2017).
- Tuskan Alisbah, Aydeniz (2012), “Toplumsal Cinsiyet Toplumda Kadına Biçilen Roller Ve Çözümleri” , TBB Dergisi, S:99, ss:445-449.
- Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) (2006), Aile Yapısı Araştırması, www.tuik.gov.tr, (01.12.2017).
- Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) (2010), Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, http://www.tuik.gov.tr, (01.12.2017).
- Türkiye İstatistik Kurumu(TÜİK) (2017), İstatistiklerle Kadın,2016 Raporu, http://www.tuik.gov.tr, (12.07.2017).
- Uluocak, Ş. ve Cumhur, A. (2011), Kadın Bakış Açısından Toplumsal Cinsiyet Rolleri, ÇNK Akademi., Çanakkale.
- Vatandaş, C. (2007), “Toplumsal Cinsiyet ve Cinsiyet Rollerinin Algılanışı”, Sosyoloji Konferansları Dergisi, 35, s:29-56.
- Yaraman, A. (2015), Türkiye’de Kadınların Siyasal Temsili, Bağlam Yayıncılık, Ankara.
- Yumuş, A. (2011), Kalkınma Planları Çerçevesinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Anlayışının Ekonomik, Toplumsal ve Siyasal Boyutları, TC. Başbakanlık KSGM Uzmanlık Tezi, Ankara.
| APA | AK M, OKUR ÇAKICI F (2018). ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. , 253 - 275. |
| Chicago | AK Muammer,OKUR ÇAKICI FATMA ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. (2018): 253 - 275. |
| MLA | AK Muammer,OKUR ÇAKICI FATMA ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. , 2018, ss.253 - 275. |
| AMA | AK M,OKUR ÇAKICI F ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. . 2018; 253 - 275. |
| Vancouver | AK M,OKUR ÇAKICI F ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. . 2018; 253 - 275. |
| IEEE | AK M,OKUR ÇAKICI F "ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA." , ss.253 - 275, 2018. |
| ISNAD | AK, Muammer - OKUR ÇAKICI, FATMA. "ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA". (2018), 253-275. |
| APA | AK M, OKUR ÇAKICI F (2018). ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(22), 253 - 275. |
| Chicago | AK Muammer,OKUR ÇAKICI FATMA ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9, no.22 (2018): 253 - 275. |
| MLA | AK Muammer,OKUR ÇAKICI FATMA ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.9, no.22, 2018, ss.253 - 275. |
| AMA | AK M,OKUR ÇAKICI F ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2018; 9(22): 253 - 275. |
| Vancouver | AK M,OKUR ÇAKICI F ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2018; 9(22): 253 - 275. |
| IEEE | AK M,OKUR ÇAKICI F "ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA." Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9, ss.253 - 275, 2018. |
| ISNAD | AK, Muammer - OKUR ÇAKICI, FATMA. "ÇALIŞAN KADINLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI: GÜMÜŞHANE’DE ÇALIŞAN KADINLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA". Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9/22 (2018), 253-275. |
