How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions

Saadet ÇELİK, (Bilecik Public Health Laboratory, Bilecik, Turkey)
Tuncay SEYREKEL, (Yozgat City Hospital, Department of Medical Biochemistry, Yozgat, Turkey)
Medeni ARPA (Recep Tayyip Erdoğan University, Faculty of Medicine, Department of Medical Biochemistry, Rize, Turkey)
Türk Biyokimya Dergisi
0 0
Yıl: 2018 Cilt: 43 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 98 - 100 Metin Dili: İngilizce DOI: 10.1515/tjb-2017-0346 İndeks Tarihi: 04-10-2019

How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions

Öz:
Objective: Sample rejection is an important step in thelaboratory related with the patient safety. Periodical analysisof rejected samples is necessary to define the causesof rejection and follow-up the requirements for staff training.In this study, we aimed to put forth the efficiency oftrainings by analyzing the amount of rejected samples inYozgat State Hospital.Materials and methods: Taken from laboratory informationsystem (LIS), rejected sample statistics related to8 month-data before training was compared with 8-monthdata after training between 07.2015 and 10.2016 are examined.These datas were compared in itself and to eachother. All statistical analyses were performed using theSPSS (V15).Results: Before training, the average number of patients forthe analysis included months was 34,733 [standard deviation(SD) ± 4031], the number of rejected samples was 397.7(SD ± 85.3) and the average rejection percentage was 1.13(min-max: 1–1.29). The average number of patients for theafter training months was 39,426 (SD ± 4779), the numberof rejected samples was 343.2 (SD ± 57.7) and the averagerejection percentage was 0.87 (min-max: 0.62–0.98),Rejected sample rates were significantly lower interms ofstatistics in the after-training group (p = 0.0001).Conclusion: Staff training takes a very important placepreventing these mistakes. As it can be seen in our study,training helps decreasing rejection rates. It is suggested toschedule more trainings in order to decrease the rates tolower degrees.
Anahtar Kelime:

Konular: Diş Hekimliği Toksikoloji Biyokimya ve Moleküler Biyoloji Farmakoloji ve Eczacılık

Laboratuarda numune reddedilme nedenleri ve red oranlarının azaltılması

Öz:
Amaç: Numune reddi, laboratuarda hasta güvenliği ile ilgili önemli bir önlemdir. Reddedilen örneklerin periyodik olarak analizi, personelin eğitimin ihtiyaçlarını belirlenmesi ve personele gerekli eğitimlerin verilerek numune güvenliğinin sağlanmasına hizmet eder. Bu çalışmada, Yozgat Devlet Hastanesinde reddedilen numunelerin analiz ederek eğitimlerin etkinliğini ortaya koymayı amaçladık. Materyal-Metod: Numune reddi ile ilgili bilgiler 07,2015 ve 10,2016 tarihleri arasını kapsayacak şekilde Laboratuvar bilgi sisteminden (LIS) alındı. Eğitimden önceki 8 aylık verilerle ile eğitimden sonraki 8 aylık veriler kendi içlerinde ve birbirleriyle karşılaştırıldı. Tüm istatistiksel analizler SPSS (V15) kullanılarak yapıldı. Sonuçlar: Eğitimden önceki sekiz aylık dönem de ortalama hasta sayısı 34.733 (SD ± 4031), reddedilen numune sayısı 397,7 (SD ± 85,3) ve ortalama reddedilme yüzdesi 1,13 (min-max: 1–1,29) olarak bulunmuştur. Egzersiz sonrası aylardaki ortalama hasta sayısı 39.426 (SD ± 4779), reddedilen numune sayısı 343,2 (SD ± 57,7) ve ortalama reddedilme yüzdesi 0,87 (min-max: 0,62–0,98) bulunmuştur. Reddedilen numune oranları, eğitim sonrası grupta istatistiksel olarak anlamlı ölçüde düşük bulundu (p = 0,0001). Tartışma: Personel eğitimi, laboratuvar hataları önlemede çok önemli bir yer tutmaktadır. Çalışmamızda görülebileceği gibi, eğitim numune reddedilme oranlarının düşürülmesine yardımcı olmaktadır. Numune red oranları düşürmek için daha fazla ve iyi planlanmış eğitimlerin yapılması önerilmektedir.
Anahtar Kelime:

Konular: Diş Hekimliği Toksikoloji Biyokimya ve Moleküler Biyoloji Farmakoloji ve Eczacılık
Belge Türü: Makale Makale Türü: Kısa Bildiri Erişim Türü: Erişime Açık
  • 1. Guzel O, Guner EI. ISO 15189 accreditation: requirements for quality and competence of medical laboratories, experience of a laboratory I. Clin Biochem 2009;42:274–8.
  • 2. Shahangian S, Snyder SR. Laboratory medicine quality indicators: a review of the literature. Am J Clin Pathol 2009;131:418–31.
  • 3. Cuhadar S. Preanalytical variables and factors that interfere with the biochemical parameters: a review. OA Biotechnol 2013;2:19.
  • 4. Carraro P, Plebani M. Errors in a stat laboratory: types and frequency 10 years later. Clin Chem 2007;53:1338–42.
  • 5. Lippi G, Guidi GC. Preanalytic indicators of laboratory performances and quality improvement of laboratory testing. Clin Lab 2006;52:457–62.
  • 6. Koseoglu M, Hur A, Atay A, Cuhadar S. Effects of hemolysis interference on routine biochemistry parameters. Biochem Med 2011;21:79–85.
  • 7. Plebani M. Errors in clinical laboratories or errors in laboratory medicine? Clin Chem Lab Med 2006;44:750–9.
  • 8. Tarhan D. Preanalytical stage quality management, Türkish biochemistry society preanalytical phase symposium, May 2016, Adana-Turkey.
  • 9. Sonmez C. Preanalitic factors at the transport of the sample: local, national and international, how obtain riht? Türkish biochemistry society preanalytical phase symposium, May 2016, Adana-Turkey.
APA Kader İbiş s, SEYREKEL T, ARPA M (2018). How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. , 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
Chicago Kader İbiş saadet,SEYREKEL Tuncay,ARPA Medeni How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. (2018): 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
MLA Kader İbiş saadet,SEYREKEL Tuncay,ARPA Medeni How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. , 2018, ss.98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
AMA Kader İbiş s,SEYREKEL T,ARPA M How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. . 2018; 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
Vancouver Kader İbiş s,SEYREKEL T,ARPA M How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. . 2018; 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
IEEE Kader İbiş s,SEYREKEL T,ARPA M "How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions." , ss.98 - 100, 2018. 10.1515/tjb-2017-0346
ISNAD Kader İbiş, saadet vd. "How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions". (2018), 98-100. https://doi.org/10.1515/tjb-2017-0346
APA Kader İbiş s, SEYREKEL T, ARPA M (2018). How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. Türk Biyokimya Dergisi, 43(1), 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
Chicago Kader İbiş saadet,SEYREKEL Tuncay,ARPA Medeni How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. Türk Biyokimya Dergisi 43, no.1 (2018): 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
MLA Kader İbiş saadet,SEYREKEL Tuncay,ARPA Medeni How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. Türk Biyokimya Dergisi, vol.43, no.1, 2018, ss.98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
AMA Kader İbiş s,SEYREKEL T,ARPA M How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. Türk Biyokimya Dergisi. 2018; 43(1): 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
Vancouver Kader İbiş s,SEYREKEL T,ARPA M How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions. Türk Biyokimya Dergisi. 2018; 43(1): 98 - 100. 10.1515/tjb-2017-0346
IEEE Kader İbiş s,SEYREKEL T,ARPA M "How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions." Türk Biyokimya Dergisi, 43, ss.98 - 100, 2018. 10.1515/tjb-2017-0346
ISNAD Kader İbiş, saadet vd. "How to decrease the rejection rates: reasons of sample rejection and solutions". Türk Biyokimya Dergisi 43/1 (2018), 98-100. https://doi.org/10.1515/tjb-2017-0346
Sayfa Oluşturulma Tarihi
23-04-2024 8:57

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları