112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Ozhasenekler, Ayhan; Tanrıverdi, Fatih; GÖKHAN, Şervan; KURTOĞLU ÇELİK, Gülhan; ergin, mehmet; USLU, Yakup; PAMUKÇU GÜNAYDIN, GÜL

112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yakup USLU, (Şırnak Devlet Hastanesi)

Fatih TANRIVERDİ, (Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi)

Gülhan KURTOĞLU ÇELİK, (Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi)

Ayhan ÖZHASENEKLER, (Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi)

Mehmet ERGİN, (Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi)

Gül Pamukçu GÜNAYDIN, (Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi)

Şervan GÖKHAN (Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi)

Bozok Tıp Dergisi

1 0

Yıl: 2019 Cilt: 9 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 84 - 94 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 28-01-2020

112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz:

Amaç: Bu çalışmada 112’ de çalışan personelin çalışma süresine ve şartlarına göre spontan dikkat düzeyle-rinin belirlenmesi ve çalışma koşullarıyla ilişkili değişkenlerin dikkat düzeyine etkisinin analizi amaçlanmıştır.Gereç ve Yöntem: Bu çalışmada d2 dikkat testi parametrelerinin nöbet öncesi ve nöbet sonundaki değerleriarasındaki ilişkinin değerlendirilmesi amaçlandı. d2 Dikkat Testi seçici dikkati ölçmeye yardımcı olanaraçlarından birisidir. Prospektif, tanımlayıcı nitelikteki bu çalışmaya Ankara genelinde çalışan 112 Acil sağlıkhizmetleri personeli dâhil edildi. Katılımcılara ait demografik veriler ve nöbet başlangıcı ile nöbet sonundayapılan d2 testi puanları istatistiksel olarak karşılaştırıldı.Bulgular: Nöbet öncesinde E toplam puanı ortanca değeri 18 (ÇAG:43) iken vardiya sonunda bu değer 28(ÇAG= 90) olup aradaki fark istatistiksel olarak anlamlıdır (Z= 8,680,p<0,001). Nöbet öncesinde E hata puanıortanca değeri 2,7 (ÇAG:6,5) iken vardiya sonunda bu değer 4,3 (ÇAG=13,6) olup aradaki fark istatistikselolarak anlamlıdır (Z= 8,680,p<0,001). Nöbet öncesinde CP puanı ortanca değeri 279 (ÇAG:43) iken vardiyasonunda bu değer 269 (ÇAG= 90) olup aradaki fark istatistiksel olarak anlamlıdır (Z= 8,680,p<0,001).Sonuç: Elde ettiğimiz bulgulara göre bireylerin nöbet öncesi ve sonrası d2 testi sonuçları arasında anlamlıdüzeyde fark olduğu belirlenmiştir. d2 testi puanları arasındaki anlamlı farklılık 112’ de çalışan personelindikkat düzeyinin çalışma süresi boyunca azaldığını göstermektedir.

Anahtar Kelime:

Evaluating the Attention and Concentratıon Levels of 112 Emergency Health Workers By Their Working Conditions

Öz:

Aim: In this study, it is aimed to determine the spontaneous attention levels according to the working time and conditions of the 112 emergency health workers and to analyze the effect of the variables related to the working conditions on their attention level. Tool and Methodology: In this study, it is aimed to evaluate the relationship between d2 attention test parameters before and after the shift of 112 emergency health workers. The d2 Attention Test is one of the tools that helps to measure selective attention. 112 ambulance personnel working throughout Ankara are includedinto this prospective and descriptive study. Participants' demographic data and d2test scores before and after shift is statistically compared. Findings: The difference is statistically significant (Z=8,680,p<0,001), while the median value of E total score is 18(CAG: 43) before the shift and this value is 28(CAG=90) at the end of the shift. At the end of the shift, the median value of E error score is 2.7(CAG: 6.5) before the shift. This difference is 4.3(CA=13.6) and the difference is statistically significant (Z=8.680, p<0.001). At the end of the shift, this value is 269(QOL=90), and the difference is statistically significant (Z=8,680,p<0.001) while the median CP score is 279(CAG:43) before the shift. Result: According to the findings, it is found out that there is a significant difference between the results of d2 test before and after the shift. Significant differences between the d2 test scores indicate that the attention level of 112 staff decreases during work.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Wright K.P, Bogan, R.K, Wyatt J.K. Shift work and the assessment and management of shift work disorder (SWD). Sleep Medicine Reviews. 2013;17(1), 41-54.
Ak, F. Vardiyali çalışmanın hemşirelerin fiziksel sağlığı üzerine etkileri, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul, 2007;22-49.
The National Response Team (NRT), “Guidance for Managing Worker Fatigue During Disaster Operations”, Background Docu- ment, Volume II, April 2009.
Vallath R, Rajalaxmy R. “Neurotransmitters of the Suprachias- matic Nuclei”, Journal of Circadian Rhythms. 2006;4:1-20.
Spreen O, Strauss E. A Compendium of Neuropsychological Test New York: Oxford University Press. 1998
Brieckamp R, Zillmer E. The d2 Test of Attention. Seattle, Wash- ington: Hogrefe & Huber Publishers.1998
Samkoff JS, Jaques CH. A Review of Studies Concerning Effects of Sleep Deprivation and Fatigue on Resident’s Performance. Acad Med. 1991;66:687-693.
Pérez-Olmos I, Ibáñez-Pinilla M. Night shifts, sleep deprivation, and attention performance in medical students. International Jour- nal of Medical Education. 2014;5:56-62.
Halbach MM, Spann CO, Egan G. Effect of Sleep Deprivation on Medical Resident and Student Cognitive Function: A Prospective Study. Am J Obstet Gynecol 2003;188:1198-1201.
Sarıcaoğlu F, Akıncı SB, Gözaçan A, Güner B, Rezaki M, Aypar Ü. Gece ve gündüz vardiya çalışmasının bir grup anestezi asistanının dikkat ve anksiyete düzeyleri üzerine etkisi. Türk Psikiyatri Dergisi. 2005;16(2):106-112.
Dolu N, Elalmış D, Keloğlan S. Vardiyalı Çalışan Hemşirelerde Dikkat Düzeyinin Elektrodermal Aktivite ile Cinsiyet Hormonları Arasındaki İlişkisi Yönünden İncelenmesi, Nöropsikiyatri Arşivi Der- gisi. 2013;50:197-201.
Green-McKenzie J. Circadian rhythms and emergency medicine practice. http://www.emedicine.com/emerg/topic835.html Sept. 2000
Whitehead DC, Smith-Coggins R: Making sense of shift-work in emergency medicine. In: Salluzo RF, Mayer TA, Strauss, RW, Kidd P, Dresnick SJ, Keene JG, Verdile VP. Emergency department manage- ment, eds Mosby. 1996.
Peker A. Vardiya sistemi ile çalışan hemşirelerin dikkat düzeyleri Kocaeli üniversitesi cerrahi hastalıkları hemşireliği doktora öğrencisi yayınlanmamış yüksek lisans tezi.
Çalışkan D, Akdur R. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hasta- nesinde Çalışan Hemşirelerin Kendi Bildirimleri ile Karşılaştıkları Mesleki Riskler. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Mecmuası. 2001;54 (2):135-142.
Arcak R, Kasımoğlu E. Diyarbakır Merkezdeki Hastane ve Sağlık Ocaklarında Çalışan Hemşirelerin Sağlık Hizmetlerindeki Rolü ve İş Memnuniyetleri. Dicle Tıp Dergisi. 2006;33(1): 23-30.
Folkard S, Tucker F. Shift Work, Safety and Productivity. Occup Med. 2003;53:95-101.
Yavaşçaoğlu B, Aydın B, Karataş EB, Kaya FN, Özcan B, Kırlı S. Anestezi Asistanlarında Nöbetin Bilişsel İşlevler ve Ruhsal Durum Üzerine Etkisi. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi. 2007;33 (2):75-79.
Gold DR, Rogacz S, Bock N, Tosteson TD, Baum TM, Speizer FE, Czeisler CA. Rotating Shift Work, Sleep, and Accidents Related to Sleepiness in Hospital Nurses. Health Public. 1992;(82):1011-1014.
Karanovica N, Careva M, Kardumb G, et al. The impact of a single 24 h working day on cognitive and psychomotor performance in staff anaesthesiologists, European Journal of Anaesthesiology. 2009;26:10.
Amirian I, Andersen L.T, Rosenberg J, et al. Laparoscopic Skills and Cognitive Function are not Affected in Surgeons Duringa Night Shift, Journal of Surgical Education, 2014, http://dx.doi. org/10.1016/j.jsurg. 2013.12.007.
Crowe, SF, Barclay L, Brennan S, Farkas L, Gould E, Katchmarsky S, et al. The Cognitive Determinents of Performance on The Austin Maze. J Int Neuropsychol Soc. 1999, 5,1-9.
Petru R, Witmann M, Nowak D. Effects of Working Permanent Night Shifts and Two Shifts on Cognitive and Psychomotor Perfor- mance. Int Arch Occup Environ Health. 2005;78:109–116.

APA	USLU Y, Tanrıverdi F, KURTOĞLU ÇELİK G, Ozhasenekler A, ergin m, PAMUKÇU GÜNAYDIN G, GÖKHAN Ş (2019). 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. , 84 - 94.
Chicago	USLU Yakup,Tanrıverdi Fatih,KURTOĞLU ÇELİK Gülhan,Ozhasenekler Ayhan,ergin mehmet,PAMUKÇU GÜNAYDIN GÜL,GÖKHAN Şervan 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. (2019): 84 - 94.
MLA	USLU Yakup,Tanrıverdi Fatih,KURTOĞLU ÇELİK Gülhan,Ozhasenekler Ayhan,ergin mehmet,PAMUKÇU GÜNAYDIN GÜL,GÖKHAN Şervan 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. , 2019, ss.84 - 94.
AMA	USLU Y,Tanrıverdi F,KURTOĞLU ÇELİK G,Ozhasenekler A,ergin m,PAMUKÇU GÜNAYDIN G,GÖKHAN Ş 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. . 2019; 84 - 94.
Vancouver	USLU Y,Tanrıverdi F,KURTOĞLU ÇELİK G,Ozhasenekler A,ergin m,PAMUKÇU GÜNAYDIN G,GÖKHAN Ş 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. . 2019; 84 - 94.
IEEE	USLU Y,Tanrıverdi F,KURTOĞLU ÇELİK G,Ozhasenekler A,ergin m,PAMUKÇU GÜNAYDIN G,GÖKHAN Ş "112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ." , ss.84 - 94, 2019.
ISNAD	USLU, Yakup vd. "112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ". (2019), 84-94.

APA	USLU Y, Tanrıverdi F, KURTOĞLU ÇELİK G, Ozhasenekler A, ergin m, PAMUKÇU GÜNAYDIN G, GÖKHAN Ş (2019). 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Bozok Tıp Dergisi, 9(2), 84 - 94.
Chicago	USLU Yakup,Tanrıverdi Fatih,KURTOĞLU ÇELİK Gülhan,Ozhasenekler Ayhan,ergin mehmet,PAMUKÇU GÜNAYDIN GÜL,GÖKHAN Şervan 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Bozok Tıp Dergisi 9, no.2 (2019): 84 - 94.
MLA	USLU Yakup,Tanrıverdi Fatih,KURTOĞLU ÇELİK Gülhan,Ozhasenekler Ayhan,ergin mehmet,PAMUKÇU GÜNAYDIN GÜL,GÖKHAN Şervan 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Bozok Tıp Dergisi, vol.9, no.2, 2019, ss.84 - 94.
AMA	USLU Y,Tanrıverdi F,KURTOĞLU ÇELİK G,Ozhasenekler A,ergin m,PAMUKÇU GÜNAYDIN G,GÖKHAN Ş 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Bozok Tıp Dergisi. 2019; 9(2): 84 - 94.
Vancouver	USLU Y,Tanrıverdi F,KURTOĞLU ÇELİK G,Ozhasenekler A,ergin m,PAMUKÇU GÜNAYDIN G,GÖKHAN Ş 112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Bozok Tıp Dergisi. 2019; 9(2): 84 - 94.
IEEE	USLU Y,Tanrıverdi F,KURTOĞLU ÇELİK G,Ozhasenekler A,ergin m,PAMUKÇU GÜNAYDIN G,GÖKHAN Ş "112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ." Bozok Tıp Dergisi, 9, ss.84 - 94, 2019.
ISNAD	USLU, Yakup vd. "112 DE ÇALIŞAN PERSONELİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE DİKKAT VE KONSANTRASYON DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ". Bozok Tıp Dergisi 9/2 (2019), 84-94.