KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI

Aslıhan KAYIK AYDINALP (İnönü Üniversitesi)
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
6 0
Yıl: 2019 Cilt: 21 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 487 - 522 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.33717/deuhfd.642018 İndeks Tarihi: 31-03-2020

KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI

Öz:
İcra ve İflâs Kanunu’nun konkordatoya ilişkin hükümlerinde, borçluyakarşıya hiçbir takip yapılamayacağı ve başlamış takiplerin duracağı, kesin mühlet kararının alacaklılar bakımından sonuçları arasında düzenlenmiştir. Aynıdüzenlemede İİK m. 206’daki birinci sırada yazılı imtiyazlı alacakların ise, takipyasağından istisna tutulduğu ifade edilmiştir. Bahsi geçen imtiyazlı alacaklararasında çalışma konumuzu oluşturan işçilik alacakları da yer almaktadır.İşçilik alacaklarının imtiyaz kapsamında yer alabilmesi için süre bakımından birsınırlandırma getirilmiş olmakla birlikte, işçilik alacaklarından hangilerinin bukapsama dâhil edilmesi gerektiği konusu değerlendirmeye açık bir konudur.Aynı zamanda kesin mühlet kararı verilmesinin sözleşmeler bakımından sonuçlarında genel kurala yer verilmiş, iş sözleşmeleri üzerindeki etkisi ise bu genelkuraldan istisna tutulmuştur. Buna göre iş sözleşmelerinin feshinde İİK m. 296/f.2, c. 1 değil, iş mevzuatında yer alan feshe ilişkin hükümler uygulanacaktır.
Anahtar Kelime:

Konular: Hukuk

THE REFLECTION OF THE CONCORDATUM ON LABOR RECEIVABLES AND EMPLOYMENT CONTRACTS

Öz:
In the provisions of the Enforcement and Bankruptcy Law, it is arranged as the results of the final decision for the creditors that no execution proceeding can be made to the debtor and the execution proceeding will be stopped. In the same arrangement the preferential creditor that is written first row in Articles 206, are exempted from the prohibition of execution proceeding. Among these preferential receivables, labor receivables are also included. Although there has been a limitation in terms of time for labor receivables, it is a subject that is subject to evaluation which of the labor receivables should be within this scope. At the same time, there is an arrangement between the provisions on concordatum, which leaves the general rule for the effect of the concordatum on employment contracts. Accordingly, the existence of concordatum alone for the termination of employment contracts is not sufficient and reference is made to the provisions in the labor legislation.
Anahtar Kelime:

Konular: Hukuk
Belge Türü: Makale Makale Türü: Derleme Erişim Türü: Erişime Açık
  • Akyiğit, Ercan: İş Hukuku, 12. Basım, Ankara 2018.
  • Akyiğit, Ercan: İçtihatlı ve Açıklamalı İş Kanunu Şerhi, 3. Baskı, Cilt 2, Ankara 2008.
  • Alp, Mustafa: Hizmet Akitlerinin Sona Ermesi ve İşçilik Alacaklarının Güvencesi, Ekonomik Krizin İş Hukuku Uygulamasına Etkisi Sempozyumu, Galatasaray Üniversitesi-İstanbul Barosu, İstanbul 2002.
  • Alpagut, Gülsevil: “İş Sözleşmesinin Feshinde Haklı-Geçerli Neden Ayrımı ve Yargıtay’ın Konuya İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2006, Y.1, S.1.
  • Alpagut, Gülsevil: “Türk Borçlar Kanunun Hizmet Sözleşmesinin Devri, Sona Ermesi, Rekabet Yasağı, Cezai Şart ve İbranameye İlişkin Hükümleri”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S. 31, Yıl: 2011.
  • Andaç, Faruk: İş Hukuku, Detay Yayıncılık, Ankara 2014.
  • Balcı, Şakir: Türk Hukukunda Konkordato, İzmir 2007.
  • Bedük, Mehmet Nusret: “İş Sözleşmesinin Feshinde Kötüniyet Tazminatı”, Prof. Dr. Sarper SÜZEK’e ARMAĞAN, İstanbul 2011.
  • Bilgen, Mahmut: İflâsın Ertelenmesi, Konkordato Sıra Cetveli İhalenin Feshi, 2. Baskı, Ankara 2010.
  • Çankaya, Osman Güven/Çil, Şahin: İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, Genişletilmiş 2. Baskı, Yetkin Yayınları, Ankara 2009.
  • Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 30. Bası, İstanbul 2017.
  • Çil, Şahin: İş Kanunu Şerhi, Cilt 2, 2. Baskı, Ankara 2007.
  • Çopuroğlu, Çağlar: Ücret ve Korunması, Ankara 2013.
  • Demir, Fevzi: “Geçerli Sebep Kavramı ve Uygulama”, Legal İHD, 2006/10.
  • Demircioğlu, Murat/Centel, Tankut: İş Hukuku, Gözden Geçirilmiş ve Yenilenmiş 18. Bası, İstanbul 2015.
  • Deynekli, Adnan: “İflâsın Ertelenmesinin İşçi Alacaklarının Tahsiline Etkisi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Eylül 2009.
  • Deynekli, Adnan/Kısa, Sedat: Haciz ve İflâsta Sıra Cetveli, 3. Bası, Ankara 2005.
  • Doğan Yenisey, Kübra: “Hizmet Sözleşmesi”, Türk Borçlar Kanunu Sempozyumu Makaleler Tebliğler, İstanbul 2012.
  • Ermenek, İbrahim: İşsizlik Sigortası Kanunu’na Göre İşverenin Aczi ve Bunun İcra ve İflâs Hukuku Bakımından Doğurduğu Sonuçlar, Haluk Konuralp Anısına Armağan, C. 2, Ankara 2009.
  • Eroğlu, Orhan: Uygulamada Konkordato, Ankara 2018.
  • Esener, Turhan: İş Hukuku, 3. Bası, Ankara 1978.
  • Evren, Öcal Kemal: İş Hukukunda Ücret ve Uygulaması, Ankara 2007.
  • Eyrenci, Öner/Taşkent, Savaş/Ulucan, Devrim: Bireysel İş Hukuku, 7. Baskı, İstanbul 2016.
  • Gökgöz, Ahmet/Akgül, Alper: Mali ve Hukuki Yönleriyle Konkordato, Bursa 2018.
  • Güzel, Ali: “İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Feshinde Ultima Ratio (Son Çare) İlkesi ve Uygulama Esasları”, A. Can Tuncay’a Armağan, 2005.
  • Kale, Serdar: “7101 Sayılı İcra ve İflâs Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Çerçevesinde İflâs Dışı Adi Konkordato”, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, S. 5 (1), 2018 (Adi Konkordato).
  • Kale, Serdar (Öztek, Selçuk/Budak, Ali Cem/Tunç Yücel, Müjgan/ Yeşilova, Bilgehan): Yeni Konkordato Hukuku, Ankara 2018 (Konkordato Şerhi).
  • Kale, Serdar: İsviçre İcra İflâs Kanunun Adi Konkordato Hükümlerine Genel Bir Bakış, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Y. 4 (2), 2017, s. 156 (Genel Bir Bakış).
  • Karadeniz, Hasan: Yasal Düzenlemeli ve Uygulama Örnekli Konkordato, Ankara 2018.
  • Kayık Aydınalp, Aslıhan: “İş Hukukunda Prim”, Adalet Akademisi Dergisi, Y. 2018, S. 36.
  • Keser, Hakan: 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay Uygulamasında İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep, 2. Güncellenmiş Baskı, Ankara 2012.
  • Kılıçoğlu, Mustafa/Şenocak, Kemal: İş Kanunu Şerhi, Cilt 1, 2. Baskı, Legal Yayıncılık, İstanbul 2008.
  • Korkmaz, Fahrettin/Alp, Nihat Seyhun: Bireysel İş Hukuku, Güncellenmiş 2. Baskı, Ankara 2014.
  • Korkusuz, M. Refik: İş Hukukumuzda Yeni Bir Kurum; Ücret Garanti Fonu, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Y. 2004, S. 4.
  • Köseoğlu, Ali Cengiz: “İş Sözleşmesinin İşçiden Kaynaklanan Nedenlerle Bildirimli Feshine Genel Bir Bakış”, Legal İSGHD, C. 9, S. 36, Yıl 2012.
  • Kuru, Baki: İcra ve İflâs Hukuku El Kitabı, 2. Baskı, Ankara 2013. Manav, Eda: “İşyeri Devrinde İş Güvencesi”, Prof. Dr. Sarper SÜZEK’e ARMAĞAN, İstanbul 2011.
  • Manav, Eda: İş Hukukunda Geçersiz Fesih ve Geçersiz Feshin Hüküm ve Sonuçları, Ankara 2009.
  • Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş: İş Hukuku Ders Kitabı, Güncellenmiş 2. Baskı, Ankara 2018.
  • Mülayim, Baki Oğuz: “İş Hukukunda Gece Döneminde Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma”, Karatay Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Y. 2017, S. 2.
  • Özcan, Durmuş: İş Hukukunda Fesih ve İş Güvencesi, Ankara 2013.
  • Özekes, Muhammet: İcra Hukukunda Temel Haklar ve İlkeler, Ankara 2009.
  • Özekes, Muhammet (Editör): 7101 Sayılı Kanunla Konkordato ve Elektronik Tebligat Konularında Getirilen Yenilikler, Onikilevha Yayıncılık, İstanbul 2018.
  • Senyen Kaplan, Emine Tuncay: Bireysel İş Hukuku, Gazi Kitabevi, Yenilenmiş 7. Baskı, Ankara 2015.
  • Sungurtekin-Özkan, Meral: İşverenin İflâs Etmesi Halinde İşçilik Hak ve Alacaklarının Karşılanması Konusundaki Sistemler ve Türk Hukukundaki Durum, Ankara 2008.
  • Süzek, Sarper: İş Hukuku, 16. Baskı, İstanbul 2018.
  • Pekcanıtez, Hakan/Atalay, Oğuz/Sungurtekin Özkan, Meral/Özekes, Muhammet: İcra ve İflâs Hukuku Ders Kitabı, 3. Bası, Ankara 2016.
  • Pekcanıtez, Hakan/Erdönmez, Güray: 7101 Sayılı Kanun Çerçevesinde Konkordato, İstanbul 2018.
  • Postacıoğlu, İlhan: Konkordato, İstanbul 1965.
  • Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut: İş Hukukunun Esasları, 7. Baskı, İstanbul 2015.
  • Tanrıver, Süha: Konkordato Komiseri, Ankara 1993.
  • Tanrıver, Süha/Deynekli, Adnan: Konkordatonun Tasdiki, Ankara 1996.
  • Taşkent, Savaş: “Geçerli Sebep Bağlamında Belirli İlkeler”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2011, Yıl 6, Sayı 21.
  • Tulukçu, Binnur: “Şirket Birleşmelerinde İşletme Gerekleriyle İş Sözleşmesinin Feshi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Haziran 2010, Yıl 5, Sayı 18.
  • Uyar, Talih: Yeni Konkordato Hukukumuzun Temel İlkeleri, Ankara 2019 Üstündağ, Saim: İflâs Hukuku, İstanbul 1998.
  • Yürekli, Sabahattin: Türk Borçlar Kanunu’na Göre Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi, Güncellenmiş 2. Baskı, Ankara 2014.
APA KAYIK AYDINALP A (2019). KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. , 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
Chicago KAYIK AYDINALP ASLIHAN KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. (2019): 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
MLA KAYIK AYDINALP ASLIHAN KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. , 2019, ss.487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
AMA KAYIK AYDINALP A KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. . 2019; 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
Vancouver KAYIK AYDINALP A KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. . 2019; 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
IEEE KAYIK AYDINALP A "KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI." , ss.487 - 522, 2019. 10.33717/deuhfd.642018
ISNAD KAYIK AYDINALP, ASLIHAN. "KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI". (2019), 487-522. https://doi.org/10.33717/deuhfd.642018
APA KAYIK AYDINALP A (2019). KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 21(3), 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
Chicago KAYIK AYDINALP ASLIHAN KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 21, no.3 (2019): 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
MLA KAYIK AYDINALP ASLIHAN KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol.21, no.3, 2019, ss.487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
AMA KAYIK AYDINALP A KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2019; 21(3): 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
Vancouver KAYIK AYDINALP A KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2019; 21(3): 487 - 522. 10.33717/deuhfd.642018
IEEE KAYIK AYDINALP A "KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI." Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 21, ss.487 - 522, 2019. 10.33717/deuhfd.642018
ISNAD KAYIK AYDINALP, ASLIHAN. "KONKORDATONUN İŞÇİLİK ALACAKLARI VE İŞ SÖZLEŞMELERİ ÜZERİNE YANSIMASI". Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 21/3 (2019), 487-522. https://doi.org/10.33717/deuhfd.642018
Sayfa Oluşturulma Tarihi
23-04-2024 11:2

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları