YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ
Yıl: 2020 Cilt: 13 Sayı: 47 Sayfa Aralığı: 2836 - 2852 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.29228/Joh.43286 İndeks Tarihi: 23-10-2020
YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ
Öz: Bu çalışmanın amacı, yardımcı sağlık personellerinde yalnızlık düzeyinin bazı değişkenlere göre incelenmesidir. Araştırmada 106 kadın (%44,2) ve 134 erkek (%55,8) olmak üzere toplam 240 katılımcı gönüllü olarak yer almıştır. Personellere yönelik sahip oldukları farklı birçok nitelik araştırma kapsamında değerlendirmeye alınmıştır. Personellerin yalnızlık düzeylerini belirlemek amacıyla 1978 yılında Russel, Peplau ve Ferguson taraflarınca geliştirilen ve 1989 yılında Demir’in Türkçeye uyarladığı yalnızlık ölçeği kullanılmıştır. Toplanan veriler normal dağılım sergilediği için parametrik test yöntemleri uygulanmıştır. Veri analizinde elde edilen bulgular p<0,05 düzeyinde anlamlı kabul edilmiştir. Yardımcı sağlık personellerinin mobbinge maruz kalma durumlarınagöre yalnızlık düzeyleri puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farkın olduğu saptanmıştır. Egzersiz yapmayan yardımcı sağlık personellerinin mobbinge maruz kalmaları sonucu yalnızlaştıkları tespit edilmiştir. Mobbinge maruz kalma durumu ile yalnızlık arasında çıkan istatistiksel ilişki sonucu anlamlı, pozitif yönde ancak düşük düzeyde bulgulanmıştır. Araştırmaya dâhil edilen diğer değişkenlere göre, yalnızlık durumunda istatistiksel olarak bir farklılığa rastlanılmamıştır. Sonuç olarak, mobbinge maruz kalan yardımcı sağlık personellerinin yalnızlaştığı, egzersiz yapmanın ise yalnızlık düzeyini düşürdüğü anlaşılmıştır.Yardımcı Sağlık Personellerinde Yalnızlık Düzeyinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Arıkan, R. (2004). Araştırma Teknikleri ve Rapor Hazırlama. Asil yayın.
- Arlı, M. ve Nazik, H. (2001). Bilimsel Araştırmaya Giriş. Gazi kitabevi.
- Akgül, H. (2017). Lojistik sektörü çalışanlarının duygusal ve sosyal yalnızlık düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi. TheJournalof International Lingual, SocialandEducationalSciences, 3(2), 269-287.
- Bilgen, S. (1989). Üniversite Öğrencilerinin Yalnızlık Düzeyleri ve Bazı DeğişkenlerinUyum Düzeylerine Etkisi.Yayınlanmamış yüksek lisans teziHacettepe ÜniversitesiSosyal Bilimler Enstitüsü Psikoloji Bölümü.
- Borgna, E. (2015). Ruhun Yalnızlığı. (Meryem Mine Çilingiroğlu,Çev.). Yapı Kredi yayınları.
- Brown, S. (2016). Measures of Shape: Skewness and Kurtosis. Oak Road systems.
- Cindiloğlu Demirer, M. (2019). Demografik değişkenlerin işyeri yalnızlığına etkileri: hizmet sektöründe bir araştırma. TurkishStudiesSocialSciences, 14(6),2981-2988.
- Demir, A. (1989). UCLA yalnızlık ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği. Psikoloji Dergisi,7-23.
- Demirhan, G. (2003). Kültür, eğitim, felsefe ve spor eğitimi ilişkisi. Spor Bilimleri Dergisi Hacettepe Journal of SportSciences,14(2),92-103.
- Dereli, F., Koca, B., Demircan, S. &Tor, N. (2010). Bir huzurevinde kalan yaşlıların yalnızlık düzeylerinin incelenmesi.Yeni Tıp Dergisi, 27, 93-97.
- Dussault, M. & Frenette, É. (2014). Lonelinessandbullying in theworkplace. AmericanJournal of AppliedPsychology, 2(4),94-98. http://dx.doi.org/10.12691/ajap-2-4-3.
- Duy, B. (2003). Bilişsel-Davranışçı yaklaşıma dayalı grupla psikolojik danışmanın yalnızlık ve fonksiyonel olmayan tutumlar üzerine etkisi. Yayınlanmamış doktora tezi,Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
- Geçtan, E. (2004). İnsan Olmak. Metis yayınları.İmamoğlu, S. (2008). Genç Yetişkinlikte Kişilerarası İlişkilerin Cinsiyet, Cinsiyet Rolleri ve Yalnızlık Algısı Açısından İncelenmesi.Yayınlanmamış doktora tezi,Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
- Karasar, N. (1994). Bilimsel Arastirma Yöntemi: Kavramlar, İlkeler, Teknikler.3A ArastirmaEğitimdanismanlik Ltd.
- Kayıkçı, K. &Özyıldırım, G. (2019). Maarif müfettişlerinin hissettikleri yalnızlık duygusu: nedenleri ve başa çıkmada kullandıkları yollar. Eğitimde Nitel Araştırmalar Dergisi-ENAD,7(4), 1500-1524.
- Khorshıd, L., Eşer, İ., Zaybak, A., Yapucu, Ü., Arslan, G.G &Çınar Ş. (2004). Huzurevinde kalan yaşlıların yalnızlık düzeylerinin incelenmesi.Türk Geriatri Dergisi, 7(1),45-50.
- Leymann, H. (1996). The content and development of mobbing at work. EuropeanJournal of WorkandOrganizationalPsychology, 5(2), 165-185.
- McWhirter, B. (1990). Loneliness: a review of currentliteraturewithimplicationsforcounselingandresearch.Journal of Counselingand Development, 68, 417-422.
- Rogers, C. (2003). Etkileşim Grupları(H. Erbil, Çev.). Doruk yayımcılık.
- Özten, E. &Beşpınar, F.U. (2018). Türkiye’deki beyaz yakalıların ayrımcılığa dayalı Mobbing deneyimleri: mücadele yolları ve öneriler. Sosyoloji Araştırmaları Dergisi, 21(2),210-252.
- Peplau, L.A. &Perlman, D. (1984). Loneliness research: A survey of empricalfindings(L.A. Peplau ve S.E. Goldston, Eds.). Preventing the Harmful Consequences of Severe and Persistent Loneliness,NationalInstitue of MentalHealth, s. 13-47.http://www.peplaulab.ucla.edu,Erişim tarihi: 05.01.2020
- Solakoğlu İ. (2007). İşletmelerde Mobbingin Örgütsel Stresle İlişkisi ve bir Sağlık Kuruluşunda Uygulama.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Sönmeztekin, B. (2016). Sağlık Sektöründe Üst Yönetimin Mobbing Algısı Üzerine Nitel bir Araştırma.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Arel ÜniversitesiSosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı.
- Sullivan, H. S. (1953). InterpersonalTheory of Personality. Norton CompanyInc.Tabachnick, B. G. & Fidell, L. S. (2013). Using Multivariate Statistics. Pearson.
- Tarhan, N. (1998). Ergenlerin sosyometrik statüleri, cinsiyetleri, akademik başarıları, sınıf düzeyleri ve devam ettikleri okulların sosyo-ekonomikstatüsü ve yalnızlık duyguları arasındaki ilişki.VIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi.
- Tarhan, M. (2015). Bir İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunu Olarak Mobbing.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Üsküdar Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı.
- Tel, H., Tel, H. &Sabancıoğulları, S. (2006). Evde ve kurumda yaşayan 60 yaş ve üzeri bireylerin günlük yaşam aktivitelerini sürdürme ve yalnızlık yaşama durumu. TurkishJournal of Geriatrics, 9(1),34-40.
- Tınaz, P. (2006). İşyerinde Psikolojik Taciz(Mobbing). Beta yayınları.
- Tüfekçi, B. (2018). Bir İş Yeri Çalışanlarında Yalnızlık, Depresyon ve Tükenmişliğin İncelenmesi.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Marmara ÜniversitesiSağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik Anabilim Dalı.
- Yahyaoğlu, R. (2011). Yalnızlık Psikolojisi(7.Baskı). Nesil yayınları.Yalom. I. (2001). Varoluşçu Psikoterapi(Zeliha İyidoğan Babayiğit, Çev.) Kabalcı yayınevi.
- Yaparel, R. (1984). Sosyal İlişkilerdeki Başarı ve Başarısızlık Nedenlerinin Algılanması ile Yalnızlık Arasındaki Bağlantı. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Hacettepe ÜniversitesiSosyal Bilimler Enstitüsü.
- Yazıcılar, İ. (2004). Spor Yapan ve Spor Yapmayan Gençlerin Yalnızlık Düzeylerinin Araştırılması.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
- Yıldırım, İ. (2000). Akademik başarının yordayıcısı olarak yalnızlık, sınav kaygısı ve sosyal destek. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 18(18), 167-176.
- Yıldırım, E. (2008). Yaslı Bayanlarda Fizikselve Rekreasyonel Aktivitenin Yalnızlık Düzeyine Etkisi.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Erciyes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
- Yılmaz, N. (2009). Çalışma İlişkilerinde Psikolojik Şiddet (Mobing) ve Özel Sektörde Çalışanlara Yönelik Bir Uygulama.Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Cumhuriyet ÜniversitesiSosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı.
- Yukay Yüksel M., Özcan Z.&Kahraman A. (2013). Orta yaş öğretmenlerin yalnızlık düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi. Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi,2(4), 277-285.
| APA | Özdayı N, Özavci r (2020). YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. , 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| Chicago | Özdayı Nahit,Özavci ramazan YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. (2020): 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| MLA | Özdayı Nahit,Özavci ramazan YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. , 2020, ss.2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| AMA | Özdayı N,Özavci r YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. . 2020; 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| Vancouver | Özdayı N,Özavci r YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. . 2020; 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| IEEE | Özdayı N,Özavci r "YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ." , ss.2836 - 2852, 2020. 10.29228/Joh.43286 |
| ISNAD | Özdayı, Nahit - Özavci, ramazan. "YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ". (2020), 2836-2852. https://doi.org/10.29228/Joh.43286 |
| APA | Özdayı N, Özavci r (2020). YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. Tarih Okulu Dergisi, 13(47), 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| Chicago | Özdayı Nahit,Özavci ramazan YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. Tarih Okulu Dergisi 13, no.47 (2020): 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| MLA | Özdayı Nahit,Özavci ramazan YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. Tarih Okulu Dergisi, vol.13, no.47, 2020, ss.2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| AMA | Özdayı N,Özavci r YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. Tarih Okulu Dergisi. 2020; 13(47): 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| Vancouver | Özdayı N,Özavci r YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ. Tarih Okulu Dergisi. 2020; 13(47): 2836 - 2852. 10.29228/Joh.43286 |
| IEEE | Özdayı N,Özavci r "YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ." Tarih Okulu Dergisi, 13, ss.2836 - 2852, 2020. 10.29228/Joh.43286 |
| ISNAD | Özdayı, Nahit - Özavci, ramazan. "YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİNDEYALNIZLIK DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ". Tarih Okulu Dergisi 13/47 (2020), 2836-2852. https://doi.org/10.29228/Joh.43286 |
