Yıl: 2020 Cilt: 18 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 155 - 170 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.18026/cbayarsos.592295 İndeks Tarihi: 01-12-2020

Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama

Öz:
Bireysel emeklilik sistemi, aktif iş yaşamındaki mevcut standartları emekliolduğunda da sürdürmek için düzenli tasarruf yapma esasına dayanan,gönüllü katılım ile gerçekleşen, devlet katkısıyla desteklenen bir sistemdir. Buçalışmada Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ve EmeklilikGözetim Merkezi tarafından gözetim ve denetim altında tutulan 18 tanebireysel emeklilik şirketinin performanslarının ölçümü amaçlanmıştır. Griİlişkisel Analizin tüm alanlarda rahatlıkla kullanılması ve az veri ile bile çokiyi sonuçlar vermesi nedenleri çalışmanın uygulama kısmı için tercih edilenyöntem olmasını sağlamıştır. Emeklilik ve Gözetim Merkezinin 24.11.2017tarihli verileri kullanılarak analizler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmelersonucunda Anadolu Hayat ve Emeklilik şirketi performansı en yüksek, AegonEmeklilik ve Hayat şirketinin performansı en düşük olmuştur.
Anahtar Kelime:

Measuring the Performance of Companies in the Private Pension System with Gray Relational Analysis and an Application

Öz:
Private pension system is a system that is based on making regular savings in order to maintain the current standards in active work life, is voluntarily participated in, and is supported by the state. In this study, it is aimed to measure the performances of 18 private pension firms which are under supervision and surveillance of Pension Surveillance Center, Capital Markets Board, and Undersecretary of Treasury. The performances of these firms are examined considering five criteria, which are the number of participants, participants’ sum of funds, state-supported sum of funds, contribution margin sum of funds, and the number of retired participants. Because the Grey Relational Analysis is easily used in all fields and produces good results even with very few data, it is preferred for the practical application of the study. The analyses are carried out by using the data from Pension Surveillance Center dated 24.11.2017. At the end of evaluations, Anadolu Hayat ve Emeklilik Company was found to be the one with the highest performance and Aegon Emeklilik ve Hayat Company the one with the lowest performance.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Akgül, Y. (2019). Borsa İstanbul’da işlem gören sigorta şirketlerinin finansal değerlerinin Gri İlişkisel Analizi. Uluslararası Turizm, İşletme, Ekonomi Dergisi, 3(1), 01-09.
  • Akpınar, S. & Demirci, M.G. (2018). Zorunlu bireysel emeklilik sistemine geçiş ve yapılacak kesintilerin muhasebeleştirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 77(1), 137-146.
  • Aktaş, R. Doğanay, M.M. Gökmen, Y. Gazibey, Y. & Türen, U. (2015). Sayısal karar verme yöntemleri, İstanbul: Beta Yayınları
  • Athawale, V.M. & Chakraborty, S. (2011). Application of Grey Relational Analysis method in solving supplier selection problems. Int. Journal of Operations Management, 10(1).
  • Atılğan, M.H. (2018). Etkin bir bireysel emeklilik sistemi için öneriler. AÇÜ Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 4(1), 23-35.
  • Aydemir, E. Fevzi, B. & Özdemir, G. (2013). Gri Sistem Teorisi ve uygulamaları: Bilimsel Yazın Taraması. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (18), 187-200.
  • Aydın, A.E. & Selçuk, E.A. (2017). Türkiye’de bireysel emeklilik sistemine katılım kararını etkileyen faktörler. Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, 54(1), 632.
  • Ayrıçay, Y. Özçalı, M. & Kaya, A. (2013). Gri İlişkisel Analiz’in finansal kıyaslama aracı olarak kullanılması: İMKB-30 endeksindeki finansal olmayan firmalar üzerine bir uygulama. KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi, 10(1), 201-238.
  • Baş, M. & Çakmak, Z. (2010). Gri İlişkisel Analiz ve lojistik regresyon analizi ile işletmelerde finansal başarısızlığın belirlenmesi ve bir uygulama. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12(3), 63-82.
  • Baş, M. (2019). Gri İlişkisel Analiz ile finansal performans: BİST uygulaması. Journal of Social and Humanities Sciences Research, 6(42), 2780-2789.
  • Başdeğirmen, A. & Işıldak, B. (2018). Ulaştırma sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin performanslarının Gri İlişkisel Analiz ile değerlendirilmesi. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 23(2), 563-577.
  • Baştürk, F.H. Çakmak, D. & Demirtaş, B. (2017), Sigortacılığa giriş, Ankara: Bankacılık Akademisi Yayınları
  • Bektaş, H. & Tuna, H. (2013). Borsa İstanbul gelişen işletmeler piyasasında işlem gören firmaların Gri İlişkisel Analiz ile performans ölçümü. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 3(2), 185-198.
  • Bilge, T. Motorcu, A.R. & Ivanov, A. (2017). Kompakt laminatın delinmesinde boyutsal tamlık için delme parametrelerinin Gri İlişkisel Analiz ile optimizasyonu. SDU International Journal of Technological Sciences, 9(2), 1-22.
  • Bülbül, S. E. & Baykal, K. B. (2017). Hayat dışı branşlarda faaliyet gösteren Türk sigorta şirketlerinin finansal performans analizi: VIKOR Yönetimi. 3rd National Insurance and Actuarial Congress, Karabük.
  • Büyükgebiz, E. (2013). Ülke performanslarının Gri İlişkisel Analiz ile değerlendirilmesi. (Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta). Erişim adresi: http://tez2.yok.gov.tr/
  • Can, Y. & Eyidiker, U. (2019). Bireysel emeklilik sisteminde otomatik katılımın Türkiye’de gelişiminin izlenmesi. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 4(4), 626-642.
  • Çakır, E. (2017). Kentsel dönüşüm kapsamında müteahhit firmanın SWARA–Gri İlişkisel Analiz yöntemiyle seçilmesi. The Journal Of International Scientific Researches, 2(6), 79-95.
  • Çetiner, M. & Gündoğdu, F.K. (2018). Türkiye’de bireysel emeklilik ve emeklilik yatırım fonlarının görünümü: 2011-2017 dönemi. International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies, 4(7), 24-34.
  • Çömlekçi, İ. & Gökmen, O. (2017). Bireysel emeklilik sistemine katılmada etkili olan faktörler: TR42 bölgesinde bir araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 10(49), 579-588.
  • Emeklilik Gözetim Merkezi, BES Temel Göstergeleri, 2019.
  • Gezen, A. & Kalmış, H. (2019). Bireysel emeklilik yatırım fonlarının finansal performans analizi: Türkiye örneği. Social Sciences Studies Journal (SSSJournal), 5(35), 2563-2576.
  • Gülcan, N. (2017). Bireysel emeklilik sistemi farkındalığı: Üniversite öğrencilerine yönelik bir araştırma. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(2), 369-383.
  • Güleç, Ö.F. & Özkan, A. (2018). Gri İlişkisel Analiz yöntemi ile finansal performansların değerlendirilmesi: BİST çimento şirketleri üzerine bir araştırma. Muhasebe ve Denetim Bakış, 54(2), 77- 96.
  • Gürol, B. & Hazar, A. (2017). Türkiye'de faaliyet gösteren hayat dışı ve hayat emeklilik sigorta şirketlerinin performanslarının karşılaştırılması. 3rd National Insurance and Actuarial Congress, Karabük.
  • İskenderoğlu, Ö. Arslan, S. & Çelik, M. S. (2019). Emeklilik yatırım fonlarının performanslarının karşılaştırmalı olarak incelenmesi: Türkiye örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi, 11(3), 2114-2120.
  • Kaygın, C. Y. Bağcı, H. & Tanır, D. (2019). BİST Kobi sanayi şirketlerinin finansal performanslarının MW ve Gri İlişkisel Analiz yöntemleri ile ölçülmesi. KAÜİİBFD, 10(20), 944-965.
  • Kırkağaç, M. & Dalkılıç, N. (2017). Türkiye'de faaliyet gösteren emeklilik şirketlerinin performanslarının temel bileşenler analizi ve kümeleme analizi ile karşılaştırılması. 3rd National Insurance And Actuarial Congress, Karabük.
  • Köse, A. & Türkel, U. (2017). Gri İlişkisel Analiz yöntemi ile hayat dışı branşlarda Türk sigorta sektörünün değerlendirilmesi. 3rd National Insurance And Actuarial Congress, Karabük.
  • Kurin, B.E. (2018). Türkiye’de bireysel emeklilik sistemi. İstanbul Barosu Dergisi, 92(6), 130-149.
  • Liu, S. & Lin, Y. (2006). Grey Information: Theory And Pratical Applications With 60 Figures. Prited in The USA: Springer Science & Business Media
  • Orakçı, E. & Özdemir, A. (2017). Telafi edici çok kriterli karar verme yöntemleri ile Türkiye ve AB ülkelerinin insani gelişmişlik düzeylerinin belirlenmesi. AKÜ İİBF Dergisi, 19(1), 61-74.
  • Özbek, A. (2017). Çok kriterli karar verme yöntemleri ve EXCEL ile problem çözümü. Ankara: Seçkin Yayıncılık
  • Özdemir, A.İ. & Deste, M. (2009). Gri İlişkisel Analiz ile çok kriterli tedarikçi seçimi: Otomotiv sektöründe bir uygulama. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 38(2), 147-156.
  • Polat, A. & Kekeç, H.M. (2017). Bireysel emeklilik sisteminin Türk vergi sistemi açısından analizi. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Gazi Akademi Genç Sosyal Bilimciler Sempozyumu Özel Sayısı, 175-191.
  • Sofyalıoğlu, Ç. (2011). Süreç hata modu etki analizini gri değerlendirme modeli. Ege Akademik Bakış, 11(1), 155-164.
  • Şataf, C. & Yıldırım, O. (2019). Türkiye’de bireysel emeklilik sisteminin (BES) algılanma düzeyi: Ordu ili örneği. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 22(2), 572-588.
  • Tezergil, S. (2018). Portföy yönetim şirketlerinin finansal performanslarının Gri İlişkisel Analiz yöntemi ile değerlendirilmesi, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 39(1), 245-262.
  • T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Raporları, 2016.
  • Tsai, C.U. Chang, C.L. & Chan, L. (2003). Applying Grey Relational Analysis to the venter evaluation model. The Internet and Management, 11(3), 45-53.
  • Uçkun, N. & Girginer, N. (2011). Türkiye’deki kamu ve özel bankaların performanslarının Gri İlişki Analizi ile incelenmesi. Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(21), 46-66.
  • Uğur, L.O. & Baykan, U.N. (2017). Konut satın alma kararı verilmesinde Gri İlişkisel Analiz tekniği uygulaması. Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 5(7), 220-230.
  • Wu, H.H. (2002). A Comparative study of using Grey Relational Analysis in multiple attribute decision making problems. Quality Engineering, 15(2), 209-217.
  • Yıldırım, B.F. & Önder, E. (2015). Çok kriterli karar verme yöntemleri. Bursa: Dora Yayınları
  • Yumurtacı, B. & Onursal, F.S. (2019). Kısıtlar teorisi düşünce süreçleri ile bireylerin bireysel emeklilik sisteminden ayrılma nedenlerinin analizi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 11(4), 3269-3282.
  • Zhai, L.Y. Khoo, L.P. & Zhang, Z.W. (2009). Design concept evaluation in product development using rough sets and Grey Relation Analysis. Expert System with Applications, 36, 7072-7079.
APA DEMİR G, Bircan H, Dündar S (2020). Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. , 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
Chicago DEMİR Gülay,Bircan Hudaverdi,Dündar Sinan Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. (2020): 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
MLA DEMİR Gülay,Bircan Hudaverdi,Dündar Sinan Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. , 2020, ss.155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
AMA DEMİR G,Bircan H,Dündar S Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. . 2020; 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
Vancouver DEMİR G,Bircan H,Dündar S Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. . 2020; 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
IEEE DEMİR G,Bircan H,Dündar S "Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama." , ss.155 - 170, 2020. 10.18026/cbayarsos.592295
ISNAD DEMİR, Gülay vd. "Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama". (2020), 155-170. https://doi.org/10.18026/cbayarsos.592295
APA DEMİR G, Bircan H, Dündar S (2020). Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(2), 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
Chicago DEMİR Gülay,Bircan Hudaverdi,Dündar Sinan Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18, no.2 (2020): 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
MLA DEMİR Gülay,Bircan Hudaverdi,Dündar Sinan Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.18, no.2, 2020, ss.155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
AMA DEMİR G,Bircan H,Dündar S Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2020; 18(2): 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
Vancouver DEMİR G,Bircan H,Dündar S Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2020; 18(2): 155 - 170. 10.18026/cbayarsos.592295
IEEE DEMİR G,Bircan H,Dündar S "Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama." Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18, ss.155 - 170, 2020. 10.18026/cbayarsos.592295
ISNAD DEMİR, Gülay vd. "Bireysel Emeklilik Sistemindeki Şirketlerin Performanslarının Gri İlişkisel Analizle Ölçülmesi ve Bir Uygulama". Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18/2 (2020), 155-170. https://doi.org/10.18026/cbayarsos.592295