Kendini Ayarlama Düzeyi Yüksek ve Düşük Bireyler Arasındaki Temel Farklılıklar: Genel Bir Değerlendirme
Bireyin kendi davranışlarını ve etkileşimde olduğu diğer bireylerin davranışlarını etkin birşekilde izlemesini, içerisinde bulunduğu durumun gereklerini okumasını ve buradan edindiğibilgileri işleyerek kendi davranışlarını kontrol etmek için kullanacağı ipuçlarına dönüştürmesiniifade eden kendini ayarlamaya, sosyal hayatın işleyişine dair yapılacak çözümlemelerdefonksiyonel bir rol yüklemek mümkündür. Bu doğrultuda bu çalışma kendini ayarlamayı sosyaldavranışın anlaşılmasında kullanılabilecek etkili bir ajan olarak değerlendirmektedir. Sosyalvarlık olmaklığı dolayısıyla her insanın kendini ayarlama stratejilerinden yararlandığı iddiaedilebilir. Ancak bu stratejilere başvurma sıklıkları açısından bireyler arasında farklılıklarolduğu görülmüş ve bu sebeple kendini ayarlaması yüksek ve düşük birey sınıflandırmasıyapılmıştır. Bu sınıflandırma, kendini ayarlaması yüksek ve düşük bireyler arasında davranışsalyönelimler noktasında farklılıklar söz konusu olduğuna işaret etmektedir. Kendini ayarlamanoktasındaki bireyler arası farkları konu edinen bu çalışma, ilgili alanyazında belirlenen sözkonusu farklılıkları sistematik bir şekilde ele almakta ve çeşitli değişkenlerin kendini ayarlamaile ilişkilerini analiz etmeyi hedeflemektedir. Buradan hareketle çalışmanın kendini ayarlamanıntemel bir kişilik özelliği olarak tanımlanmasının imkânına dair yürütülen tartışmalara bir cevapsunma beklentisi taşıdığı ifade edilebilir.
