Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi

Merve PINAR, (Marmara Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, İstanbul)
Büşra BÜYÜKTANIR, (Marmara Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, İstanbul)
Şura EMANET, (Marmara Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, İstanbul)
Buket DOĞAN (Marmara Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, İstanbul)
International journal of advances in engineering and pure sciences (Online)
13 1
Yıl: 2020 Cilt: 32 Sayı: 4 Sayfa Aralığı: 420 - 429 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.7240/jeps.682177 İndeks Tarihi: 19-05-2021

Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi

Öz:
Yazılım projelerinde, çalışma takvimine göre projenin belirlenen sürede yetişmeme durumu ortaya çıkabilir. Böyle durumlarda fazla mesai yapılması çözüm olarak görülmektedir. Fakat çalışma saatlerinin artmasının proje sonucuna etkisi belirsizdir. Bu çalışmada fazla mesainin, çalışanlar ve proje üzerindeki etkilerinin incelenmesi için çalışanların fazla mesai ile çalışma saatlerinin arttırılması konusundaki düşüncelerini almak amacıyla, çevrimiçi katılım sağlanarak cevaplanacak şekilde anket hazırlanmıştır. 2019 Kasım ayı boyunca, çevrimiçi ortamda aktif olan ve 34 sorudan oluşan ankete, yazılım projelerinde görev alan 180 kişi katılmıştır. Çalışmanın sonucunda, fazla mesaiden dolayı çalışanların dinlenemedikleri, fiziksel sağlık sorunlarının ortaya çıktığı vesosyal yaşamlarının olumsuz etkilendiği ortaya çıkmıştır. Ayrıca art arda yapılan fazla mesailerin, çalışanların mesai saatleri içerisindeki üretkenliğini de olumsuz etkilediği belirlenmiştir.
Anahtar Kelime:

Effects of Overtime in Software Projects on Project Team and Project Management

Öz:
In software projects, it may happen that the project does not catch up within the specified time according to the work schedule. In such cases, overtime work is considered a solution. However, the effects of the increase of working hours on the result of the project are uncertain. In this study, a survey was prepared to be answered by providing online participation in order to get the opinions of the employees about increasing overtime and working hoursto examine the effects of overtime on the employees and the project. During November 2019, 180 people who took part in software projects participated in the survey, which is active online and consists of 34 questions. As a result of the study, it appearedthat employees could not rest due to overtime, physical health problems occured and their social lives were negatively affected. In addition, successive overtime work has been found to negatively affect employees’ productivity during working hours.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • [1] Olson, B., & Swenson, David. (2011) Overtime effects on project team effectiveness. In The Midwest Instruction and Computing Symposium, 2011.
  • [2] Putnam, L. H. (1978). A general empirical solution to the macro software sizing and estimating problem. IEEE transactions on Software Engineering.
  • [3] Reichelt, K., & Lyneis, J. (1999). The dynamics of project performance: benchmarking the drivers of cost and schedule overrun. European management journal.
  • [4] Frangos, S. A. (1997). Motivated humans for reliable software products. In Reliability, Quality and Safety of Software-Intensive Systems (pp. 83-91). Springer, Boston, MA.
  • [5] Verner, J., Sampson, J., & Cerpa, N. (2008, June). What factors lead to software project failure?. In 2008 Second International Conference on Research Challenges in Information Science (pp. 71-80). IEEE.
  • [6] Wang, Y., & Shi, H. (2009, May). An exploratory study on china's software engineers' unpaid overtime working. In Proceedings of the special interest group on management information system's 47th annual conference on Computer personnel research (pp. 209-214).
  • [7] Türkdoğan, N., Güceğlioğlu, S., Demirörs, O. (2017). Yazılım Mühendisliği Projelerinde Fazla Mesainin Verimlilik Üzerine Etkileri. 11. Ulusal Yazılım Mühendisliği Sempozyumu.
  • [8] Mann, C., & Maurer F. (2005) A Case Study on the Impact of Scrum on Overtime and Customer Satisfaction. In 2005 IEEE Proceedings of the Agile Development Conference.
  • [9] Akula, B., & Cusick, J. (2008) Impact of Overtime and Stress on Software Quality Conference: The 4th International Symposium on Management, Engineering, and Informatics.
  • [10] Edholm, H., Lidström, M., Steghöfer, J. (2017) Crunch Time: The Reasons and Effects of Unpaid Overtime in the Games Industry. 2017 IEEE/ACM 39th International Conference on Software Engineering: Software Engineering in Practice Track.
  • [11] Nishikitani, M., Nakao, M., Karita, K., Nomura, K. & Yano, E. (2005) Influence of overtime work, sleep duration, and perceived job characteristics on the physical and mental status of software engineers.
  • [12] Kuutila, M., Mäntylä, M., Farooq, U., & Claes, M. (2020). Time pressure in software engineering: A systematic review. Information and Software Technology, 106257.
  • [13] Graziotin, D., Fagerholm, F., Wang, X., & Abrahamsson, P. (2017, June). On the unhappiness of software developers. In Proceedings of the 21st International Conference on Evaluation and Assessment in Software Engineering (pp. 324-333).
APA Pınar M, Büyüktanır B, Emanet Ş, Doğan B (2020). Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. , 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
Chicago Pınar Merve,Büyüktanır Büşra,Emanet Şura,Doğan Buket Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. (2020): 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
MLA Pınar Merve,Büyüktanır Büşra,Emanet Şura,Doğan Buket Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. , 2020, ss.420 - 429. 10.7240/jeps.682177
AMA Pınar M,Büyüktanır B,Emanet Ş,Doğan B Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. . 2020; 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
Vancouver Pınar M,Büyüktanır B,Emanet Ş,Doğan B Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. . 2020; 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
IEEE Pınar M,Büyüktanır B,Emanet Ş,Doğan B "Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi." , ss.420 - 429, 2020. 10.7240/jeps.682177
ISNAD Pınar, Merve vd. "Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi". (2020), 420-429. https://doi.org/10.7240/jeps.682177
APA Pınar M, Büyüktanır B, Emanet Ş, Doğan B (2020). Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International journal of advances in engineering and pure sciences (Online), 32(4), 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
Chicago Pınar Merve,Büyüktanır Büşra,Emanet Şura,Doğan Buket Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International journal of advances in engineering and pure sciences (Online) 32, no.4 (2020): 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
MLA Pınar Merve,Büyüktanır Büşra,Emanet Şura,Doğan Buket Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International journal of advances in engineering and pure sciences (Online), vol.32, no.4, 2020, ss.420 - 429. 10.7240/jeps.682177
AMA Pınar M,Büyüktanır B,Emanet Ş,Doğan B Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International journal of advances in engineering and pure sciences (Online). 2020; 32(4): 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
Vancouver Pınar M,Büyüktanır B,Emanet Ş,Doğan B Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International journal of advances in engineering and pure sciences (Online). 2020; 32(4): 420 - 429. 10.7240/jeps.682177
IEEE Pınar M,Büyüktanır B,Emanet Ş,Doğan B "Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi." International journal of advances in engineering and pure sciences (Online), 32, ss.420 - 429, 2020. 10.7240/jeps.682177
ISNAD Pınar, Merve vd. "Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi". International journal of advances in engineering and pure sciences (Online) 32/4 (2020), 420-429. https://doi.org/10.7240/jeps.682177
Sayfa Oluşturulma Tarihi
17-04-2024 19:33

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları