COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler

Oytun MEÇİK, (Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisat Bölümü, Eskişehir, Türkiye)
Uğur AYTUN (Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, İktisat Bölümü, Kütahya, Türkiye)
Emek Araştırma Dergisi
4 0
Yıl: 2020 Cilt: 5 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 1 - 26 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 21-05-2021

COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler

Öz:
Bu çalışmada, evden çalışma, hastalığa maruz kalma, fiziksel yakınlık ve gerekli işlerin ücret getirilerini hesaplamak için, Türkiye HHİA ve çeşitli kaynaklardan derlediğimiz dört farklı çalışma içeriği verilerinden yararlandık. Bulgularımız; toplam işlerin yüzde 24’ünü temsil eden evden çalışanların en az yüzde 22 daha fazla ücret getirisini elde ettiğini göstermiştir. Hastalığa maruz kalma riski taşıyanlar ve mesleği fiziksel temas yoğunluğu gerektirenler sırasıyla toplam işlerin yüzde 16 ve yüzde 56’sını ihtiva ederken, bu kesimler için kriz öncesinde önemli ölçüde negatif ücret getirisi söz konusudur. Bu bulgular, pandemi sırasında ve sonrasında alınan evde kalma ve sosyal mesafe önlemlerinin halihazırdaki toplumsal eşitsizlikleri derinleştireceğini ima etmektedir. Son olarak, COVID-19 ile mücadelede işlerin gereklilik düzeyinin artışı ücret seviyelerini yüzde 12,5 oranında azaltmaktadır. Sonuç olarak, pandeminin eşitsizlikler ile ilişkili sonuçlarını bertaraf etmek için meslek bazlı olarak doğrudan gelir desteklerinden yararlanmanın önemli bir role sahip olduğunu öneriyoruz.
Anahtar Kelime:

Inequalities in the COVID-19 Era: Work Contexts and Wages

Öz:
In this study, we used Turkish HLFS survey and four work contexts data obtained from various sources to obtain wage returns to working from home, exposure to disease, physical proximity and essential jobs. Our findings revealed that at least 22 per cent wage premium for those who are working from home which consist of 24 per cent total jobs. While those who are likely to exposure to disease and physical proximity are 16 per cent and 56 per cent of total jobs respectively, they face significant negative wage returns in pre-crisis period. These findings imply that during and after the pandemic, stay home orders and social distance measures might deepen existing social inequalities of Turkey. Finally, essential job intensity to battle COVID-19 also reduces wage level by 12.5 per cent. Hence, to mitigate the consequences of pandemic related with inequality, we argue that occupation-based view has important role to direct income support.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Acemoglu, D. ve Johnson, S. (2007) “Disease and Development: The Effect of Life Expectancy on Economic Growth”, Journal of Political Economy, 115, 6, 925-985.
  • Acun, S. (2020) “Türkiye’de Genç İşsizliğinin Görünümü ve Özellikleri Üzerine İnceleme”, Emek Araştırma Der-gisi, 11, 17, 141-164.
  • Adams-Prassl, A., Boneva, T., Golin, M. ve Rauh, C. “The large and unequal impact of COVID-19 on workers”, VoxEU, https://voxeu.org/article/large-and-unequal-impact-covid-19-workers (8.04.2020).
  • Alvaredo, F., Chancel, L., Piketty, T., Saez, E. ve Zucman, G. (2019) Dünya Eşitsizlik Raporu 2018 (çev. H. K. Cimi-toğlu), İstanbul: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.Atkinson, A. B. (2018) Eşitsizlik: Ne Yapılabilir? (çev. Ö. Limanlı ve E. Kaya), Ankara: Efil Yayınları.
  • Aydoğuş, O. (2020) “Salgında Türkiye Ekonomisi”, Salgın Ekonomisi (der. Ö. F. Çolak), Ankara: Efil Yayınları, 231-250.
  • Aytun U. ve Özgüzel C. (2020) COVID-19 Sonucunda Evden Çalışabilirlik ve Eşitsizliğe Etkileri: Türkiye İçin Politika Önerileri, İstanbul: İstanbul Politik Araştırmalar Enstitüsü.
  • Balta, E. (2020) “Salgın, Kriz ve Ulus Devlet”, Salgın: Tükeniş Çağında Dünyayı Yeniden Düşünmek (der. D. Bayın-dır), İstanbul: Can Sanat Yayınları, 205-219.
  • Batut, C. (2020) The Impact of Covid-19 on Work: Telemigration, Relocation, Environment, Groupe D’études Géo-politiques, Économie, Working Paper 3.
  • Bayar, A. A., Günçavdı, Ö. ve Levent, H. (2020) COVID-19 Salgınının Türkiye’de Gelir Dağılımına Etkisi ve Mevcut Politika Seçenekleri, İstanpol-İstanbul Politik Araştırmalar Enstitüsü.
  • Béland, L., Brodeur, A. ve Wright, T. (2020) The Short-Term Economic Consequences of COVID-19: Exposure to Disease, Remote Work andGovernment Response, IZA Discussion Papers, No. 13159, Bonn: Institute of Labor Economics.
  • Bell, B., Bloom, N., Blundell, J., ve Pistaferri, L. “Prepare for large wage cuts if you are younger and work in a small firm”, VoxEU, https://voxeu.org/article/prepare-large-wage-cuts-if-you-are-younger-and-work-small-firm (6.04.2020).
  • Bloom, N., Liang, J., Roberts, J. veYing, Z. J. (2015) “Does Working from Home Work? Evidence from a Chinese Experiment”, The Quarterly Journal of Economics, 130, 1, 165-218.
  • Çakmaklı, C., Demiralp, S., Kalemli-Özcan, Ş., Yeşiltaş, S. ve Yıldırım, M. A. (2020) COVID-19 and Emerging Markets: An Epidemiological Model with International Production Networks and Capital Flows, Cambridge: NBER Working Series.
  • Demiralp, S. (2020) “COVID-19 Salgının Ekonomik Etkileri”, Salgın: Tükeniş Çağında Dünyayı Yeniden Düşünmek(Ed. D. Bayındır), İstanbul: Can Sanat Yayınları, 183-203.
  • Dingel, J. I. ve Neiman, B. (2020) How Many Jobs Can Be Done at Home? (No. w26948). National Bureau of Economic Research.
  • Doğru, B. N. ve Meçik, O. (2018) “Türkiye’de Endüstri 4.0’ın İşgücü Piyasasına Etkileri: Firma Beklentileri”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 23, Endüstri 4.0 ve Örgütsel Değişim Özel Sayısı, 1581-1606.
  • Ergönül, Ö. (2020) “Pandemi ve Bilim”, Salgın: Tükeniş Çağında Dünyayı Yeniden Düşünmek (der. D. Bayındır), İstanbul: Can Sanat Yayınları, 81-95.
  • Günçavdı, Ö. (2020) “Salgınla Mücadelede Piyasanın Artan Önemi ve Ekonominin Büyümeye Olan Bağımlılığı ”, Salgın Ekonomisi (der. Ö. F. Çolak), Ankara: Efil Yayınla rı, 251-288.
  • Gürsel, S. ve Şahin, M. C. (2020) Korona Salgınının İşgücü Piyasasına Etkisi: Öncü Göstergeler Ne Söylüyor. BETAM Araştırma Notu 20/250, https://betam.bahcesehir.edu.tr/wp-content/uploads/2020/05/ArastirmaNo-tu250.pdf (15.9.2020)
  • Gürsel, S. ve Uysal, G. (2020) “Korona Günlerinde Türkiye İşgücü Piyasası”, Salgın Ekonomisi (der. Ö. F. Çolak), Ankara: Efil Yayınları, 311-347.
  • Güven, A. ve Kara, Ç. (2019) “Türkiye’de Riskli İşler İçin Telafi Edici Ücret Farklılığı Uygulanıyor mu?”, Emek Araş-tırma Dergisi, 10, 16, 97-122.
  • Horton, R. (2020) The COVID-19 Catastrophe: What’s Gone Wrong and How to Stop It Happening Again, Londra: Polity Press.
  • ILO (2020) Global Wage Report 2020-21: Wages and Minimum Wages in the Time of COVID-19, Geneva: Interna-tional Labour Organization.
  • Irlacher, M. ve Koch, M. (2020) Working from Home, Wages, and Regional Inequality in the Light of COVID-19, CESifo Working Paper, No. 8232, Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute.
  • Kayı, İ. (2020) “Pandemiyle Halk Sağlığını Hatırlamak”, Salgın: Tükeniş Çağında Dünyayı Yeniden Düşünmek (der. D. Bayındır), İstanbul: Can Sanat Yayınları 97-122.
  • Keidanren (2016) “Toward realization of the new economy and society – Reform of the economy and society by the deepning of “Society 5.0”, http://www.keidanren.or.jp/en/policy/2016/029_outline.pdf (5.12.2020)
  • Krueger, A. B. (1999) “Experimental estimates of education production functions”, The Quarterly Journal of Economics, 114, 2, 497-532.
  • LMI and C2ER (2020) SOC Codes for CISA Critical Infrastructure Workers. Data retrieved from LMI institute website, https://www.lmiontheweb.org/more-than-half-of-u-s-workers-in-critical-occupations-in-the-fi-ght-against-covid-19/ (12.9.2020)
  • Lüküslü, D. (2020) “Küresel Belirsizliklerin Gölgesinde 21. Yüzyıl Toplumları: Pandeminin Gör Dedikleri”, İktisat ve Toplum, 119, 48-50.
  • McLaren, J. (2020) Racial Disparity in COVID-19 Deaths: Seeking Economic Roots with Census Data (No. w27407). National Bureau of Economic Research.
  • OECD (2020) Capacity for remote working can affect shutdowns’ costs differently across places, OECD Policy Note, http://www.oecd.org/coronavirus/policy-responses/capacity-for-remote-working-can-affect-lock-down-costs-differently-across-places-0e85740e/ (10.9.2020)
  • Özen, E., (2017) Bilgisayarlı Otomasyon ve Türkiye’de İşgücü Piyasasının Geleceği. TEPAV Değerlendirme Notu.
  • PWC (2016) “Industry 4.0: Building The Digital Enterprise”, https://www.pwc.com/gx/en/industries/indust-ries-4.0/landing-page/industry-4.0-building-your-digital-enterprise-april-2016.pdf (5.12.2020)
  • Rodrik, D. (2019) Daha Adil, Daha Makul Bir Küresel Ekonomi Mümkün Mü? (çev. A. E. Pilgir ve M. Tekçe), İstanbul: Domingo Yayıncılık.
  • Sak, G. (2020) “Çalışma Biçimleri ve Teknolojik Değişim: Virüs, Ofis Kavramını Dönüştürürken Çalışanlara Ne Olur?”, Salgın Ekonomisi (der. Ö. F. Çolak), Ankara: Efil Yayınları, 349-361.
  • Sayan, S. ve Kaynak, P. (2020) “Salgının İşgücü Piyasalarına Etkileri ve Yansımaları”, Salgın Ekonomisi (Ed. Ö. F. Çolak), Ankara: Efil Yayınları, 363-391.
  • Schwab, K. (2016) The Fourth Industrial Revolution, World Economic Forum.
  • Stiglitz, J. E. (2015) Eşitsizliğin Bedeli: Bugünün Bölünmüş Toplumu Geleceğimizi Nasıl Tehlikeye Atıyor? (çev. O. İşler), İstanbul: İletişim Yayınları.
  • Taymaz, E. (2020) “COVID-19 Tedbirlerinin Türkiye Ekonomisine Etkisi ve Çözüm Önerileri”, https://sarkac.org/2020/04/covid19-tedbirlerinin-turkiye-ekonomisine-etkisi-cozum-onerileri/ (8.4.2020).
  • Wooldridge, J. M. (2016) Introductory Econometrics: A Modern Approach, Nelson Education.
  • Varlık, N. (2020) “Geçmiş Pandemileri Anlamak Neden Önemli?”, Salgın: Tükeniş Çağında Dünyayı Yeniden Düşünmek (der. D. Bayındır), İstanbul: Can Sanat Yayınları, 13-44.
  • Voyvoda, E. ve Yeldan, A. E. (2020) “Covid-19 Salgının Türkiye Ekonomisi Üzerine Etkileri ve Politika Alternatiflerinin Makroekonomik Genel Denge Analizi”, Salgın Ekonomisi (der. Ö. F. Çolak), Ankara: Efil Yayınları, 187-229.
APA MEÇİK O, Aytun U (2020). COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. , 1 - 26.
Chicago MEÇİK OYTUN,Aytun Ugur COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. (2020): 1 - 26.
MLA MEÇİK OYTUN,Aytun Ugur COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. , 2020, ss.1 - 26.
AMA MEÇİK O,Aytun U COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. . 2020; 1 - 26.
Vancouver MEÇİK O,Aytun U COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. . 2020; 1 - 26.
IEEE MEÇİK O,Aytun U "COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler." , ss.1 - 26, 2020.
ISNAD MEÇİK, OYTUN - Aytun, Ugur. "COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler". (2020), 1-26.
APA MEÇİK O, Aytun U (2020). COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. Emek Araştırma Dergisi, 5(2), 1 - 26.
Chicago MEÇİK OYTUN,Aytun Ugur COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. Emek Araştırma Dergisi 5, no.2 (2020): 1 - 26.
MLA MEÇİK OYTUN,Aytun Ugur COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. Emek Araştırma Dergisi, vol.5, no.2, 2020, ss.1 - 26.
AMA MEÇİK O,Aytun U COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. Emek Araştırma Dergisi. 2020; 5(2): 1 - 26.
Vancouver MEÇİK O,Aytun U COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler. Emek Araştırma Dergisi. 2020; 5(2): 1 - 26.
IEEE MEÇİK O,Aytun U "COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler." Emek Araştırma Dergisi, 5, ss.1 - 26, 2020.
ISNAD MEÇİK, OYTUN - Aytun, Ugur. "COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler:Çalışma İçerikleri ve Ücretler". Emek Araştırma Dergisi 5/2 (2020), 1-26.
Sayfa Oluşturulma Tarihi
17-04-2024 19:35

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları