Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları

Ecenur SARIKAYA (Konya Ticaret Odası Karatay Üniversitesi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı, Konya, Türkiye)
Terazi Hukuk Dergisi
18 0
Yıl: 2020 Cilt: 15 Sayı: 170 Sayfa Aralığı: 2087 - 2105 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 20-06-2021

Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları

Öz:
Tüm dünyayı etkisi altına alan ölümcül bir virüs olan Covid-19 salgını, çalışma hayatını da doğrudan etkilemiştir. Nite-kim, karantina uygulamaları, sokağa çıkma yasakları ve bazı işyerlerinin kapatılması gibi önlemler iş sözleşmesinden kaynaklanan temel borçların ifasını imkansızlaştırmıştır. Bu nedenle mevzuatımızda yer alan birtakım müesseseler gündeme tekrar gelmiş ve acil bazı değişikler ya da yeni düzenlemeler yapılması gerekliliği doğmuştur. Çalışmamızda salgın halinin bireysel iş hukukundaki etkilerinin kısa değerlendirilmesi ele alınmaya çalışılmıştır.
Anahtar Kelime:

The Results of Covid-19 Pandemic in Regard of Individual Labor Law

Öz:
The epidemic of Covid-19, a deadly virus that affects the whole world, has directly affected working life. As a matter of fact precautions like quarantine implementations, curfews and closing some workplaces make impossible basic debts fulfillment that labor contract inflicted. Thus some institutions in our legislation has come up again and necessity for some urgent changes or new arrangements arose. A brief evaluation of effects of pandemic on individual labor law is endeavored to be made in our study.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
  • Akın, Levent. “Covid-19’un İş İlişkilerine Olası Etkileri”. Çimento İşveren Dergisi, C. 34, S. 3, Mayıs 2020: 16-71, https://ceis.org.tr/ceis-yayini/cimento-isveren-dergisi- mayis-2020/ (Eriş tarihi: 24.10.2020.
  • Akyiğit, Ercan. “Kısa Çalışma”. TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C. 19, S. 1-2, Ağustos-Kasım 2004: 1-35, https:// www.tuhis.org.tr/upload/dergi/1348752326.pdf (Erişim tarihi: 10.04.2020), (Kısa Çalışma).
  • Akyiğit, Ercan. İş Hukuku. Ankara: B. 12, 2018.
  • Alp, Elif. “Türk İş Hukukunda Evde Çalışma”. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya: 2012.
  • Alp, Mustafa. “Corona Günlerinde Uzaktan (Evden) Çalışma, Telafi Çalışması ve Ücret İndirimi”, Pandemi Sürecinde İş Hukuku. Edt. Alpagut, Gülsevil, İstanbul: 2020, 103-127 (Corona Günlerinde).
  • Alp, Mustafa. Tele Çalışma (Uzaktan Çalışma), Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, C. 1, İstanbul: 2011 (Tele Çalışma). Alpagut, Gülsevil. “Pandemi’nin İş Sözleşmesine Etkisi: Ücretsiz İzin, Fesih Yasağı, Zorlayıcı Neden”, Pandemi Sürecinde İş Hukuku. Edt. Alpagut, Gülsevil, İstanbul: 2020, 61-98 (İş Sözleşmesine Etkisi).
  • Alpagut, Gülsevil. Pandemi Sürecinde İş Hukuku. Edt. Alpagut, Gülsevil, İstanbul: 2020.
  • Aydemir, Murteza. “Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının İş Sözleşmelerine Etkisi”. Terazi Hukuk Dergisi, C. 15, S. 164, Nisan 2020: 791-804.
  • Aydın, Ufuk. “Kısa Çalışma Uygulaması ve Güncel Gelişmeler”. Sicil İş Hukuku Dergisi, Y. 4, S. 13, Mart 2009: 29-40, https://www.mess.org.tr/media/files/6328_KMPHZ8VTBI13. pdf (Erişim tarihi: 10.04.2020).
  • Aydın, Ufuk. Tele Çalışma ve Tele Çalışma Çerçeve Avrupa Sözleşmesi, Prof. Dr. Devrim Ulucan’a Armağan, İstanbul: 2008, 351-377.
  • Başbuğ, Aydın ve Mehtap Yücelbodur. İş Hukuku. İstanbul: B. 5, 2018.
  • Başterzi, Süleyman. “Kısa Çalışma (Kovid 19 Pandemisinde Yeni Yaklaşımlar)”, Pandemi Sürecinde İş Hukuku, Edt. Alpagut, Gülsevil, İstanbul: 2020, 3-61.
  • Başterzi, Süleyman. “Türkiye’de Feshe Karşı Koruma Hukuku Reformunun Sosyal Hukuk ve İstihdam Üzerine Etkileri”. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 54, S. 3: 53-94, https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/ 628270 (Erişim tarihi: 15.04.2020).
  • Bayhan, Tevfik. “Kısa Çalışma; Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Sayılır mı?”. Terazi Hukuk Dergisi, S. 38, Ekim 2009: 87-92.
  • Canbolat, Talat ve Hasan Kayırgan. “Koronavirüs Salgınının İş Sözleşmesi ile İşçi İşveren İlişkilerine Etkisi ve Sonuçları”. Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 5, S. 1, Nisan-Mayıs 2020: 637-688.
  • Caniklioğlu, Nurşen. 4857 sayılı İş Kanununa Göre Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği, A. Can Tuncay’a Armağan, İstanbul: 2005, 499-547.
  • Çelik, Nuri, Nurşen Caniklioğlu ve Talat Canbolat. İş Hukuku Dersleri. İstanbul: B. 31, 2018.
  • Çil, Şahin. İşçi Ücretinin Ödenmemesinin Sonuçları, Sarper Süzek’e Armağan II, İstanbul: 2011, 1271-1300.
  • Çil, Şahin. Koronavirüs Salgınının İş Hukukuna Etkileri. Ankara: 2020.
  • Demir, Fevzi. En Son Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması. İzmir: 2017.
  • Dulayyangın, Dilek. “Türk İş Hukukunda Evde Çalışma”. Yayımlanmamış Doktora Tezi, İzmir: 2016.
  • Ekmekçi, Ömer. “Covid-19 Döneminde Fesih Yasağı, Kapsamı ve Yasağa Aykırılığın Sonuçları”, Covid-19 Salgınının Hukuki Boyutu, Edt. Özekes, Muhammet, İstanbul: 2020, 695-712.
  • Ekmekçi, Ömer. “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Uygulamasına İlişkin Sorunlar”. Sicil İş Hukuku Dergisi, Y. 4, S. 14, Haziran 2009: 47-60, https://www.mess.org.tr/media/files/ 6327_P1AB8O0B2Z14.pdf (Erişim tarihi: 11.04.2020), (Kısa Çalışma).
  • Ekonomi, Münir. “Toplu İş Sözleşmesi Türleri Ehliyet ve Yetki”, Toplu İş Sözleşmesine İlişkin Temel Sorunlar Semineri, Ankara: 1990, 1-35.
  • Eyrenci, Öner, Savaş Taşkent ve Devrim Ulucan. Bireysel İş Hukuku. İstanbul: B. 9, 2019.
  • Eyrenci, Öner. “4857 sayılı İş Kanununda Telafi Çalışmaları”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 9, Özel Sayı, Y. 2007: 31-42.
  • Güzel, Ali, Ali Rıza Okur ve Nurşen Caniklioğlu. Sosyal Güvenlik Hukuku. İstanbul: B. 17, 2018.
  • Kandemir, Murat. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalışma. İstanbul: 2011.
  • Karaca, Ali. “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması”. Sicil İş Hukuku Dergisi, Y. 4, S. 14, Haziran 2009: 116- 123, https://www.mess.org.tr/media/files/6327_P1AB8O0B2Z14. pdf (Erişim tarihi: 11.04.2020).
  • Kayırgan, Hasan. Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler. İstanbul: 2019.
  • Korkmaz, Fahrettin ve Nihat Seyhun Alp. Bireysel İş Hukuku. Ankara: B. 4, 2019.
  • Kurt, Resul. 250 Soruda Koronavirüs (Covid-19) Sürecinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku. Ankara: 2020.
  • Mollamahmutoğlu, Hamdi, Muhittin Astarlı, ve Ulaş Baysal. İş Hukuku Ders Kitabı, C. 1, Ankara: B. 1, 2017.
  • Narmanlıoğlu, Ünal. İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri I. İstanbul: 2014.
  • Öktemsongu, Sezgi, Erhan Birben. “Çalışılmayan Cumartesi Günü Telafi Çalışması Yaptırılması Mümkün müdür?”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 9, Özel Sayı, Y. 2007: 273-288.
  • Özdemir, Cumhur Sinan. “Her Yönüyle Kısa Çalışma Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması”. Terazi Hukuk Dergisi, C. 4, S. 32, Nisan 2009: 33-41.
  • Özdemir, Olgu. “Uzaktan Çalışmada İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yükümlülükleri”. Uluslararası Antalya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, S. 8, Aralık 2016.
  • Özer, Hatice Duygu. “Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği”. Antalya Bilim Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 6, S. 12, Aralık 2018.
  • Seçkin, M. İhsan. “Kriz Dönemlerinde Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği”. İstanbul Barosu Dergisi, C. 87, S. 1, Ocak 2013.
  • Senyen-Kaplan, Tuncay. Bireysel İş Hukuku. Ankara: B. 9, 2018.
  • Sislituna Ayakçıoğlu, Çağlar. “Kısmi Süreli Çalışma ve Kısmi Süreli Çalışanların Sosyal Güvenlik Sorunları”. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Eylül: 2019.
  • Sümer, Haluk Hadi. İş Hukuku Uygulamaları. Ankara: B. 7, 2019 (Uygulama).
  • Sümer, Haluk Hadi. İş Hukuku. Ankara: B. 24, 2019.
  • Süzek, Sarper. İş Hukuku. İstanbul: B. 16, 2018.
  • Şakar, Müjdat. İş Hukuku Uygulaması. İstanbul: B. 12, 2018.
  • Şakar, Müjdat. Sosyal Sigortalar Uygulaması. İstanbul: B. 12, 2017 (Sosyal Sigortalar).
  • Tan, Gizem. “Atipik İş Sözleşmelerinden Evde Çalışma ve Tele Çalışma”. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara: 2007.
  • Taşkent, Savaş. “İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Ücretsiz İzin Uygulaması”. Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 3, Eylül 2006: 20-28.
  • Tulukçu, N. Binnur. “Yasal Değişiklikler Çerçevesinde Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulamasının Değerlendirilmesi”. Terazi Hukuk Dergisi, C. 9, S. 91, Mart 2014: 14-29 (Kısa Çalışma).
  • Tulukçu, N. Binnur. Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan I, İstanbul: 2011, 1099. Tulukçu, N. Binnur. İş Hukukunda Dinlenme Hakkı. Ankara: 2012 (Dinlenme Hakkı).
  • Tuna, Mustafa Oğuz. “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği”. İstanbul Barosu Dergisi, C. 88, S. 4, 2014.
  • Tuncay, A. Can. Toplu İş Hukuku. İstanbul: B. 2, 2010.
  • Tuncay, Can ve Ömer Ekmekçi. Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri. İstanbul: B. 20, 2019.
  • Tunçomağ, Kenan ve Tankut Centel. İş Hukukunun Esasları. İstanbul: B. 9, 2018.
  • Uğraş, Boray. “İş Hukukunda Kısa Çalışma Kavramı ve Kısa Çalışma Ödeneğine Hak Kazanmanın Koşulları”. Çalışma İlişkileri Dergisi, C. 5, S. 1, Ocak 2014: 49-68.
  • Yamakoğlu, Efe ve Eda Karaçöp. “İş Hukukunda Ücretsiz İzin Uygulamaları”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, C. 20, S. 1, Y. 2014: 479- 506.
  • İnternet Kaynakları:
  • https://www.ailevecalisma.gov.tr/media/41159/isyerlerinde_ koronavirus_covid-19_karsi_alinan_onlemler.pdf chrome-extension://ohfgljdgelakfkefopgklcohadegdpjf/https:// kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/16086
APA SARIKAYA E (2020). Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. , 2087 - 2105.
Chicago SARIKAYA Ecenur Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. (2020): 2087 - 2105.
MLA SARIKAYA Ecenur Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. , 2020, ss.2087 - 2105.
AMA SARIKAYA E Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. . 2020; 2087 - 2105.
Vancouver SARIKAYA E Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. . 2020; 2087 - 2105.
IEEE SARIKAYA E "Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları." , ss.2087 - 2105, 2020.
ISNAD SARIKAYA, Ecenur. "Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları". (2020), 2087-2105.
APA SARIKAYA E (2020). Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. Terazi Hukuk Dergisi, 15(170), 2087 - 2105.
Chicago SARIKAYA Ecenur Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. Terazi Hukuk Dergisi 15, no.170 (2020): 2087 - 2105.
MLA SARIKAYA Ecenur Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. Terazi Hukuk Dergisi, vol.15, no.170, 2020, ss.2087 - 2105.
AMA SARIKAYA E Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. Terazi Hukuk Dergisi. 2020; 15(170): 2087 - 2105.
Vancouver SARIKAYA E Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları. Terazi Hukuk Dergisi. 2020; 15(170): 2087 - 2105.
IEEE SARIKAYA E "Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları." Terazi Hukuk Dergisi, 15, ss.2087 - 2105, 2020.
ISNAD SARIKAYA, Ecenur. "Covid-19 Pandemisinin Bireyselİş Hukuku Bakımından Sonuçları". Terazi Hukuk Dergisi 15/170 (2020), 2087-2105.
Sayfa Oluşturulma Tarihi
23-04-2024 18:32

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları