Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu
Yıl: 2004 Cilt: 7 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 295 - 318 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu
Öz: Bu kesitsel araştırmanın amacı, Ankara Onkoloji Eğitim Hastanesinde çalışanların iş doyumunu incelemektir. Hastanenin çalışanlarını temsil eden örneklem grubu (n=136), personel listesinden sistematik örnekleme yöntemi ile seçilmiştir. Araştırmada kullanılan ve 10 alt ölçek ve 60 maddeden oluşan İş Doyumu Ölçeği (İDÖ), Universitat Gressen'de Ingwer Borg tarafından geliştirilmiş, 9 Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde kullanılmak üzere, Ege Üniversitesi Fen ve Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü tarafından Türkçe'ye çevrilmiştir.Bu çalışmada Cronbach Alpha alt ölçekler için 0.83 ve bütün maddeler için de 0.91 olarak saptanmıştır. Bulgular, hastane çalışanları arasında düşük iş doyumu ve yüksek iş doyumsuzluğuna işaret etmektedir. Standart puan ortalamaları, 10 alt ölçekten dokuzu ve genel iş doyumu ölçeği için alınabilecek en yüksek puanın yarısından az bulunmuştur. Tartışmada iş doyumunu artırmak ve iş doyumsuzluğunu önlemek açısından gerekli yönetsel ve kurumsal girişimler önerilmiştir.
Anahtar Kelime: Konular:
Job satisfaction of health care workers of Ankara Oncology Training hospital
Öz: The main purpose of this cross-sectional study was to investigate the job satisfaction of the health care workers of Ankara Oncology Training Hospital. The sample group (n=136) that represents the health care workers of the Hospital was chosen with systematic sampling method through the employees list. The Job Satisfaction Scale (JSS) that applied consists of 60 items and 10 subscales. It was developed by Ingwer Borg (Universtat Gressen), and was translated into Turkish by Psychology Department of Ege University Faculty of Science and Literature. Cronbach Alpha was 0.83 for the subscales and 0.91 for the total score for this study. Findings pointed out low job satisfaction and high job dissatisfaction amongst the health care workers of the Hospital. For 9 of the 10 subscales and for general job satisfaction scale, standardized mean scores were less than half of the highest score that could be taken. The necessity of administrative and institutional interventions to increase job satisfaction and to prevent job dissatisfaction was emphasized.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- 1. Aksakal N. F. ve diğerleri (1999) Gölbaşı Bölgesi’nde Birinci Basamak Sağlık Kuruluşlarında Çalışan Sağlık Personelinin Mesleki Memnuniyet Durumları. Sağlık ve Toplum Dergisi 4: 4-14.
- 2. Aslan H. ve diğerleri (1997) Kocaeli’nde Bir Grup Sağlık Çalışanında İşe Bağlı Gerginlik, Tükenme ve İş Doyumu. Toplum ve Hekim Dergisi 12 (82): 24-29.
- 3. Chambers R., Wall D., Campbell I. (1996) Stresses, Coping Mechanisms and Job Satisfaction in General Practitioner Registrars. British Journal of General Practice 46: 343-348.
- 4. ILO (1998), Encyclopedia of Occupational Health and Safety. International Labour Organization Publication, volume I-ch. 5, volume II-ch. 34-35, Geneva.
- 5. Ergin C. (1995) Sağlık Personelinin İş Anlayışları ve İş Tutumları Araştırması. TC Sağlık Bakanlığı Sağlık Projesi Genel Koordinatörlüğü Yayını, Ankara.
- 6. Kasapoğlu M. A. (1999) Sağlık Sosyolojisi, Türkiye’ den Araştırmalar. Sosyoloji Derneği Yayınları VI, Ankara.
- 7. Koelbel P.W., Fuller S. G., Misener T. R. (1991) Job Satisfaction of Nurse Practitioners: An Analysis Using Herzberg’s Theory. Nurse Practitioner 43-56.
- 8. McCormick E. J. and Tiffin J. (1974) Industrial Psychology. Printice Hall Psychology Series, USA.
- 9. McLean A. (1974) Occupational Stres. Charles C Thomas Publisher, Springfield, Illinois.
- 10. Musal B. (1992) Pratisyen Hekimlerde Mesleki Doyum ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi. Basılmamış Uzmanlık Tezi, Dokuz Eylül ÜTF Halk Sağlığı AD, İzmir.
- 11. Oleckno W. A. and Blacconiere M.J. (1995) Job Satisfaction in Public Health : a Comparative Analysis of Five Occupational Groups. Journal of Social Health 115(6): 386-90.
- 12. Piyal B., Çelen Ü., Şahin N., Piyal Y. B. (2000) Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde Çalışanların İş Doyumu. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Mecmuası 53: 4.
- 13. Piyal B., Piyal Y. B., Çelen Ü. (2002) Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Hekim ve Hemşirelerin İş Doyumu. Stres ve Allostatik Regülasyon Mekanizmaları Sempozyumu, Ankara (Bildiri).
- 14. Piyal Y. B. Sağlığın Ekonomi Politiği. Bilim ve Ütopya 54: 44-52.
- 15. Piyal Y. B., Piyal B., Yavuz İ., Yavuz A. (2002) Sosyal Sigortalar Kurumu Ankara Eğitim Hastanesinde Çalışanların İş Doyumu. Kriz Dergisi 10:1.
- 16. Piyal Y. B., Piyal B., Çelen Ü. (2000) Sağlık Çalışanlarının İş Doyumu Farklılıklarının Hastaneler ve Meslekler Temelinde Çözümlenmesi. 3. Ulusal Sağlık ve Hastane Yönetimi Sempozyumu 28-29 Eylül 2000 (Bildiri), Ankara.
- 17. Şahin N. H. ve Batıgün A. (1997) Bir Özel Hastane Sağlık Personelinde İş Doyumu ve Stres. Türk Psikoloji Dergisi 12 (39): 57-71.
| APA | ÇELEN Ü, PİYAL B, KARAODUL G, DEMIR M (2004). Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. , 295 - 318. |
| Chicago | ÇELEN ÜMIT,PİYAL Bülent,KARAODUL Gülay,DEMIR MEHMET Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. (2004): 295 - 318. |
| MLA | ÇELEN ÜMIT,PİYAL Bülent,KARAODUL Gülay,DEMIR MEHMET Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. , 2004, ss.295 - 318. |
| AMA | ÇELEN Ü,PİYAL B,KARAODUL G,DEMIR M Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. . 2004; 295 - 318. |
| Vancouver | ÇELEN Ü,PİYAL B,KARAODUL G,DEMIR M Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. . 2004; 295 - 318. |
| IEEE | ÇELEN Ü,PİYAL B,KARAODUL G,DEMIR M "Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu." , ss.295 - 318, 2004. |
| ISNAD | ÇELEN, ÜMIT vd. "Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu". (2004), 295-318. |
| APA | ÇELEN Ü, PİYAL B, KARAODUL G, DEMIR M (2004). Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 7(3), 295 - 318. |
| Chicago | ÇELEN ÜMIT,PİYAL Bülent,KARAODUL Gülay,DEMIR MEHMET Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 7, no.3 (2004): 295 - 318. |
| MLA | ÇELEN ÜMIT,PİYAL Bülent,KARAODUL Gülay,DEMIR MEHMET Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, vol.7, no.3, 2004, ss.295 - 318. |
| AMA | ÇELEN Ü,PİYAL B,KARAODUL G,DEMIR M Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi. 2004; 7(3): 295 - 318. |
| Vancouver | ÇELEN Ü,PİYAL B,KARAODUL G,DEMIR M Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi. 2004; 7(3): 295 - 318. |
| IEEE | ÇELEN Ü,PİYAL B,KARAODUL G,DEMIR M "Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu." Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 7, ss.295 - 318, 2004. |
| ISNAD | ÇELEN, ÜMIT vd. "Ankara Onkoloji Eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu". Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 7/3 (2004), 295-318. |
