İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli

OLÇER, FERIT; ÖZYILMAZ, ADNAN

İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli

Adnan ÖZYILMAZ, (Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Hatay, Türkiye)

Ferit ÖLÇER (Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Hatay, Türkiye)

Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi

2 2

Yıl: 2007 Cilt: 7 Sayı: 13 Sayfa Aralığı: 211 - 241 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli

Öz:

Girişimcilik, önemi gittikçe artan çalışma alanlarından biridir. Bu çalışmada, girişimcilik literatüründe önemli bir yer tutan içsel şirket girişimciliği incelenmektedir. İçsel şirket girişimciliği konusundaki teorik, olay ve alan araştırması çalışmalarının ayrıntılı incelenmesi sonucunda bir içsel şirket girişimciliği yönetim modeli geliştirilmiştir. Model; içsel girişim stratejisi, içsel şirket girişimciliği aşamaları, girişimci kültür, şampiyonlar, ücretleme ye ödüllendirme, değerlendirme ve- organızasyönel öğrenmeden ibarettir. Modeli oluşturan boyutlar ve bunlar arasındaki ilişkiler ayrıntılı bir şekilde tartışılmıştır. İçsel şirket girişimciliği faaliyetlerinin bu model yardımıyla açıklanması, bu konuya ilgi duyan yöneticilere içsel şirket girişimciliğinde gerekli yönetimsel sistemleri, süreçleri ve organizasyonel yapıları kurmalarında yardımcı olacaktır.

Anahtar Kelime: girişimcilik yönetimi girişimcilik şirketler

Öz:

Entrepreneurship is one of the areas of study whose importance is growing. This study investigates internal corporate venturing, which constitutes an important area of study in the entrepreneurship literature. Based on the results of the published theoretical, case and field studies, this study developed an internal corporate venturing management model, which consists of such dimensions as internal corporate venturing strategy, internal corporate venturing stages, intrapreneurial culture, champions, compensating and rewarding, evaluation, and organizational learning. The dimensions that constitute the model and their relationships with each other were discussed in detail. Explaining internal coiporate venturing activities by means of the model will help those managers who are interested in internal corporate venturing to establish required managerial systems, processess, and organizational structures.

Anahtar Kelime: companies entrepreneurial management entrepreneurship

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Abetti, P.A. (1997), "The Birth and Growth of Toshiba's Laptop and Notebook Computers: A Case Study in Japanese Corporate Venturing", Journal of Business Venturing, 12(6), 507-529.
Adler, P.S., McDonald, D.W. ve MacDonald, F. (1992), "Strategic Management of Technical Functions", Sloan Management Review,33(2), 19-37.
Antoncic; B. ve Hisrich, R.D. (2003), "Clarifying the Intrapreneurship Concept", Journal of Small Business and Enterprise Development, 10(1), 7-24.
Ankan, S. (2004); Girişimcilik: Temel Kavramlar ve Bazı Güncel Konular. Ankara, Siyasal Kitabevi.
Barringer, B.R. ve Bluedorn, A.C. (1999), "The Relationship Between Corporate Entrepreneurship and Strategic Management", Strategic Management Journal, 20(5), 421-444.
Birkinshaw, J. (2005), "The Secret Diary of Corporate Venturing", Business Strategy Review, 16(2), 20-24.
Birkinshaw, J. (1997), "Enrepreneurhsip in Multinational Corporations: The Characteristics of Subsidiary Initiatives", Strategic Management Journal, 18(3), 207-229.
Birkinshaw, J., Batenburg, R.v.B. ve Murray, G. (2002), "Venturing to Succeed", Business Strategy Review, 13(4), 10-17.
Birkinshaw, J. ve Hill, S.A. (2005), "Corporate Venturing Units: Vehicles for Strategic Success in the New Europe", Organizational Dynamics, 34(3), 247-257.
Burgelman, R.A. (1984), "Managing the Internal Corporate Venturing Process", Sloan Management Review, 25(2), 33-48.
Burgelman, R.A. (1983a), "A Process Model of Internal Corporate Venturing Process in the Diversified Major Firm", Administrative Science Quarterly, 28(2), 223-244.
Burgelman, R.A. (1983b), "Corporate Entrepreneurship and Strategic Management: Insights from a Process Study", Management Science, 29(12), 1349-1364.
Burgelman, R.A. ve Sayles, L.R. (1985); Inside Corporate Innovation: Strategy, Structure and Managerial Skills. New York, The Free Press.
Burgelman, R.A. ve Valikangas, L. (2005), "Managing Internal Corporate Venturing Cycles", MIT Sloan Management Review, 46(4), 26-34.
Campbell, A. ve Birkinshaw, J. (2004), "Corporate Venturing in its Place", The Ashridge Journal, (Winter), 6-10.
Campbell, A., Birkinshaw, J., Morrison, A. ve Batenburg, RvB. (2003), "The Future of Corporate Venturing", MIT Sloan Management Journal, 45(1), 30-37.
Chesbrough, H. (2000), "Designing Corporate Ventures in the Shadow of Private Venture Capital", California Management Review, 42(3), 31-49.
Chung, L.I. ve Gibbons, P.T. (1997), "Corporate Entrepreneurship: The Roles of Ideology and Social Capital", Group and Organization Management, 22(1), 10-30.
Drucker, P. (1985); Innovation and Entrepreneurship, New York, Harper and Row Publishers.
Galbraith, J.R. (1983), "The Stages of Growth", Journal of Business Strategy, 4(1), 70-79.
Garvin, D.A. (1993), "Building a Learning Organization", Harvard Business Review, (November-December), 78-91.
Ginsberg, A. ve Hay, M. (1995), "Confronting the Challenges of Corporate Entrepreneurship: Guidelines for Venture Managers", European Management Journal, 12(4), 382-389.
Husted, K. ve Vintergaad, C. (2004) "Stimulating Innovation Through Corporate Venture Bases", Jurnal of World Business, 39(3), 296-306.
Jones, G. ve Kraft, A. (2004), "Corporate Venturing: The Origins of Unilever's Pregnancy Test", Business History, 46(1), 100-122.
Koen, P.A. (2000), "Developing Corporate Intrapreneurs", Engineering Management Journal, 12(2), 3-8.
Kuratko, D.F., Hornsby, J.S., Naffziger, D.W. ve Montagno, R.V. (1993), "Implementing Entrepreneurial Thinking in Established Organizations", SAM Advanced Management Journal, 58(1), 28-34.
Kuratko, D.F. ve Goldsby, M.G. (2004), "Corporate Entrepreneurs or Rogue Middle Managers? A Framework for Ethical Corporate Management", Journal of Business Ethics, 55(1), 13-30.
Kuratko, D.F., Ireland, R.D. ve Hornsby, J.S. (2001), "Improving Firm Performance Through Entrepreneurial Actions: Acordia's Corporate Entrepreneurship Strategy", Academy of Management Executive,15(4), 60-71.
Lynn, G.S., Morone, J. ve Paulson, A. (1996), "Marketing and Discontinuous Innovation: The Probe and Learn Process", California Management Review, 38(3), 8-37.
Maidique, M.A. (1980), "Entrepreneurs, Champions and Technological Innovation", Sloan Management Review, 21(2), 59-76.
Marquis, D.G. (1969), "The Anatomy of Successful Innovations", Readings in the Management of Innovation, (1988), Ed. M.L. Tushman, W.L. Moore, Second Edition, HarperBusiness, 79-87.
Markham, S.K. ve Aiman-Smith, L. (2001), "Product Champions: Truths, Myths and Management. Research Technology Management,44(3), 44-50.
Markham, S.K., Gentry, S.T., Hume, D., Ramachandran, R. ve Kingon, A.I. (2005), "Strategies and Tactics for External Corporate Venturing", Research Technology Management, 48(2), 49-59.
O'Connor, G.C. ve Rice, M.P. (2001), "Opportunity Recognition and Breakthrough Innovation in Large Established Firms", California Management Review, 43(2), 95-116.
Pfeffer, J. (1995), "Producing Sustainable Competitive Advantage through the Effective Management of People", Academy of Management Executive, 8(1), 55-69.
Pinchott, G. Ill (1985); Intrapreneuring, New York, New York.
Reinmoeller, P. ve Baardwijk, N.v. (2005), "The Link Between Diversity and Resilience", MIT Sloan Management Review, 46(4), 61-65.
Schindehutte, M., Morris, M.H. ve Kuratko, D.F. (2000), "Triggering Events, Corporate Entrepreneurship and the Marketing Function", Journal of Marketing Theory and Practice, 8(2), 18-30.
Sharma, A. (1999), "Central Dilemmas of Managing Innovation in Large Firms", California Management Review, 41(3), 146-164.
Stopford, J.M. ve Baden-Fuller, W.F. (1994), "Creating Corporate Entrepreneurship", Strategic Management Journal, 15(7):521-536.
Sykes, H.B. (1992), "Incentive Compensation for Corporate Venture Personnel", Journal of Business Venturing, 7(4), 253-265.
Thornhill, S. ve Amit, R. (2001), "A Dynamic Perspective of Internal Fit in Corporate Venturing", Journal of Business Venturing, 16(1), 25-50.
Tushman, M. ve Nadler, D. (1986), "Organizing for Innovation", California Management Review, 28(3), 74-92.
Zahra, S.A., Nielsen, A.P. ve Bogner, W.C. (1999), "Corporate Entrepreneurship, Knowledge, and Competence Development", Entrepreneurship Theory and Practice, 23(3), 169-190.

APA	ÖZYILMAZ A, OLÇER F (2007). İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. , 211 - 241.
Chicago	ÖZYILMAZ ADNAN,OLÇER FERIT İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. (2007): 211 - 241.
MLA	ÖZYILMAZ ADNAN,OLÇER FERIT İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. , 2007, ss.211 - 241.
AMA	ÖZYILMAZ A,OLÇER F İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. . 2007; 211 - 241.
Vancouver	ÖZYILMAZ A,OLÇER F İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. . 2007; 211 - 241.
IEEE	ÖZYILMAZ A,OLÇER F "İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli." , ss.211 - 241, 2007.
ISNAD	ÖZYILMAZ, ADNAN - OLÇER, FERIT. "İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli". (2007), 211-241.

APA	ÖZYILMAZ A, OLÇER F (2007). İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7(13), 211 - 241.
Chicago	ÖZYILMAZ ADNAN,OLÇER FERIT İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 7, no.13 (2007): 211 - 241.
MLA	ÖZYILMAZ ADNAN,OLÇER FERIT İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, vol.7, no.13, 2007, ss.211 - 241.
AMA	ÖZYILMAZ A,OLÇER F İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2007; 7(13): 211 - 241.
Vancouver	ÖZYILMAZ A,OLÇER F İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2007; 7(13): 211 - 241.
IEEE	ÖZYILMAZ A,OLÇER F "İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli." Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7, ss.211 - 241, 2007.
ISNAD	ÖZYILMAZ, ADNAN - OLÇER, FERIT. "İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli". Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 7/13 (2007), 211-241.