Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler

Günay, Osman; DURMUŞ, Selma

Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler

Selma DURMUŞ, (Sakarya Goverment Hastanesi, Sakarya, Türkiye)

Osman GÜNAY (Erciyes Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Halk Sağlığı Anabilim Dalı, Kayseri, Türkiye)

Erciyes Tıp Dergisi

45 16

Yıl: 2007 Cilt: 29 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 139 - 146 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler

Öz:

Amaç: Bu araştırma, hemşirelerin iş doyumu düzeyini, iş doyumunu etkileyen faktörleri ve iş doyumu ile durumluk ve sürekli anksiyete düzeyleri arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırma 2004 yılında Kayseri il merkezinde yapıldı. Kayseri il merkezinde askeri hastane dışındaki çeşitli sağlık kuruluşlarında görev yapan 837 hemşirenin tamamının araştırma kapsamına alınması hedeflendi. Hemşirelere, sosyo-demografik özellikleri, çalışma koşulları ve sağlık durumları ile ilgili 29 sorudan oluşan bir anket formu ile birlikte iş doyumu ölçeği ve durumluk ve sürekli anksiyete ölçeği uygulandı. Hemşirelerin 23’ü izinli-raporlu oldukları için, 192’si ise araştırmaya katılmayı kabul etmediği için çalışmaya alınmadı. Böylece, 622 hemşire ile ilgili veriler değerlendirmeye alındı. Bulgular:. Hemşirelerin ortalama iş doyumu puanı 43,7 ± 12,5, durumluk anksiyete puanı 45,0 ± 7,2; sürekli anksiyete puanı 40,0 ± 9,4 bulundu. Özel sektöre ait kuruluşlarda çalışan ve mesleğini severek yapan hemşirelerde iş doyumu puanı daha yüksek iken, haftalık çalışma süresi uzun olan, hafta sonunda da çalışan ve genel sağlık algısı kötü olan hemşirelerde iş doyumu puanı daha düşüktü. İş doyumu puanı ile durumluk ve sürekli anksiyete puanları arasında negatif yönde zayıf ilişki bulunmuştur. Sonuç: Araştırma grubundaki hemşirelerde iş doyumu puanı düşük, durumluk ve sürekli anksiyete puanları orta düzeydedir. Hemşirelerin çalıştığı kuruluşun özel sektöre ait olması, haftalık çalışma süresi, hafta sonu çalışma, isteyerek çalışma ve genel sağlık algısı iş doyumunu etkilemektedir. Anksiyete düzeyi ile iş doyumu arasında negatif yönde zayıf ilişki vardır.

Anahtar Kelime: Hemşirelik İş doyumu Anketler Hemşireler Kaygı

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

1. Duxbury ML, Armstrong GD, Drew DJ, Henly SJ. Head nurse leadership style with staff nurse burnout and job satisfaction in neonatal intensive care unit. Nurs Res 1984; 33: 97-101.
2. Misener TR, Haddock KS, Gleaton JU, Abu Ajamieh AR.Toward an international meassure of job satisfaction. Nurs Res 1996; 45: 87-91.
3. Locke, E. A. The nature and causes of job satisfaction. In:Dunnette MD, editor. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. New York: John Wiley & Sons;1983. p1297-1349.
4. Koelbel PW, Fuller SG, Misener TR. Job satisfaction of nurse practitioners: An analysis using Herzberg's theory. Nurse Pract 1991; 16: 46-52.
5. Lu H, While AE, Barriball KL. Job satisfaction among nurses:A literature review. Int J Nurs Stud 2005; 42: 211-227
6. Jansen PG, Kerkstra A, Abu-Saad HH, van der Zee J. The effects of job characteristics and individual characteristics on job satisfaction and burnout in community nursing. Int J Nurs Stud 1996; 33: 407-421.
7. Metcalf CA. Job satisfaction and organizational change in a maternity hospital. Int J Nurs Stud 1986; 23: 285-298.
8. Piyal B, Çelen Ü, şahin N, Piyal B. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde Çalışanların iş Doyumu. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Mecmuası 2000; 53:241-250.
9. Zuraikat N, McCloskey J. Job satisfaction among Jordanian registered nurses. Int Nur Rev 1986; 33: 143-147.
10. Mrayyan MT. Nurse job satisfaction and retention: comparing public to private hospitals in Jordan. J Nurse Manag 2005; 13: 40-50.
11. Cimete G. Akdeniz Üniversitesi Hastanesi'nde Çalışan Hemşirelerin iş Doyumlarının incelenmesi. Türk Hemşireler Dergisi 1996: 46: 17-20.
12. Kuyurtar F, Yamaç T, Kanık A, Yurdakul M. içel il Merkezindeki Hastanelerde Çalışan Hemşirelerin Örgütsel iş Doyumları ve Etkileyen Faktörler. Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi 2002; 4: 449-454.
13. Kacel B, Millar M, Norris D. Measurement of nurse practitioner job satisfaction in a Midwestern state. J Am Acad Nurse Pract 2005; 17: 27-32.
14. Aslan SH, Aslan RO, Kesepara C, Alparslan N, Ünal M.Kocaeli'nde Bir Grup Sağlık Çalışanında işe Bağlı Gerginlik,Tükenme ve iş Doyumu. Toplum ve Hekim Dergisi 1997;12:24-29.
15.Çimen M, Þahin i. Bir kurumda çalışan sağlık personelinin iş doyum düzeyinin belirlenmesi. Hacettepe Sağlık idaresi Dergisi 2000;5: 53-67.
16. Blegen MA. Nurses' job satisfaction: a meta-analysis of related variables. Nurs Res 1993; 42: 36-41.
17. Aştı N. Çalışan Hemşirelerin iş Günü Kaybı Nedenleri,Sıklığı ve iş Doyumu ilişkisi. Hemşirelik Bülteni 1994;8: 192-199.
18. Bodur S. Sağlık Ocaklarında Çalışan Sağlık Personelinin Mesleki Doyumu. Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi 1998; 14: 169-174.
19. Cooper CL, Manning CA, Poteet G. Stress, mental health & job satisfaction among nurse managers. Health Serv Manage Res 1988 1: 51-58.
20. Boswell CA, Work stress and job satisfaction for community health nurse. J Community Health Nurs 1992; 9:221-227.

APA	DURMUŞ S, Günay O (2007). Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. , 139 - 146.
Chicago	DURMUŞ Selma,Günay Osman Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. (2007): 139 - 146.
MLA	DURMUŞ Selma,Günay Osman Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. , 2007, ss.139 - 146.
AMA	DURMUŞ S,Günay O Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. . 2007; 139 - 146.
Vancouver	DURMUŞ S,Günay O Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. . 2007; 139 - 146.
IEEE	DURMUŞ S,Günay O "Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler." , ss.139 - 146, 2007.
ISNAD	DURMUŞ, Selma - Günay, Osman. "Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler". (2007), 139-146.

APA	DURMUŞ S, Günay O (2007). Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. Erciyes Tıp Dergisi, 29(2), 139 - 146.
Chicago	DURMUŞ Selma,Günay Osman Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. Erciyes Tıp Dergisi 29, no.2 (2007): 139 - 146.
MLA	DURMUŞ Selma,Günay Osman Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. Erciyes Tıp Dergisi, vol.29, no.2, 2007, ss.139 - 146.
AMA	DURMUŞ S,Günay O Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. Erciyes Tıp Dergisi. 2007; 29(2): 139 - 146.
Vancouver	DURMUŞ S,Günay O Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. Erciyes Tıp Dergisi. 2007; 29(2): 139 - 146.
IEEE	DURMUŞ S,Günay O "Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler." Erciyes Tıp Dergisi, 29, ss.139 - 146, 2007.
ISNAD	DURMUŞ, Selma - Günay, Osman. "Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler". Erciyes Tıp Dergisi 29/2 (2007), 139-146.