Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama

ÖZTÜRK, Selcen; KILIÇ, Dilek

Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama

Dilek KILIÇ, (Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü, Ankara, Türkiye)

Selcen ÖZTÜRK (Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü, Ankara, Türkiye)

Amme İdaresi Dergisi

259 0

Yıl: 2014 Cilt: 47 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 107 - 130 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama

Öz:

Bu çalışmanın amacı Türkiye’de kadın istihdamının genel durumuna, ana özellik- lerine ve diğer ülkelerle kıyaslandığında farklılıklarına dikkat çekmektir. Ayrıca çalış- ma, kadın istihdamı önündeki engeller ve bunların çözüm yollarını hem teorik hem de ampirik olarak ortaya koyabilmeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla çalışmada, kadınların işgücüne katılımı 2002-2008 Hane halkı Bütçe Anketleri kullanılarak standart probit modeli ile tahmin edilmiştir ve bulunan sonuçlar teorik olarak sunulan engellerle tutar- lılık göstermektedir. Buna göre eğitim, medeni durum, ekonomik kaynaklar, toplumsal cinsiyet algısı ve yerleşim yeri kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörlerdir. Bu faktörler arasında eğitim, özellikle kentsel bölgelerde yaşayan kadınların işgücüne katı- lımı üzerinde etkili olan en önemli değişkendir.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik

Akalın, Güneri (1994), “Türkiye’de İşgücü Piyasasının Aksaklıkları: Sendikalar, Ücretler ve İşsizlik Sorunları”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 27, No: 4, Aralık, s. 21-41.
Balleer, Almut - Gomez-Salvador, Ramon – Turunen, Jarkko (2009), “Labour Force Participation in the Euro Area: A Cohort Based Analysis”, European Central Bank WorkingPaper Series, No: 1049.
Berber, Metin – Eser, Burçin Y. (2008), “Türkiye’de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz”, “İş Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 10, Sayı: 2, Nisan, s. 1-16.
Bergemann, Anette – Van Den Berg, Gerard J. (2008), “Active Labor Market Policy Effects for Women in Europe- A Survey”, Annals of Economics and Statistics, No: 91- 92, July – December, s. 385-408.
Contreras, Dante – Plaza, Gonzalo (2010), “Cultural Factors in Women’s Labor Force Participation in Chile” Feminist Economics, Vol. 16, No: 2, April, s. 27-46.
Croda, Enrica – Kyriazidou, Ekaterina – Polycarpou, Ioannis (2011), “Intertemporal Labor Force Participation of Married Women in Germany: A Panel Data Analysis”, Ca’Foscari University of Venice Department of Economics Working Papers, No:17.
Çağatay, Nilüfer – Özler, Şule (1995), “Feminization of theLabor Force: The Effects of Long-Term Development and Structural Adjustment” World Development, Vol. 23, No: 11, October, s. 1883-1894.
Çınar, Mine E. (1994), “Unskilled Urban Migrant Women and Disguised Employment: Home-working Women in Istanbul, Turkey”, World Development, Vol. 22, No:3, s.369-380.
Dayıoğlu, Meltem – Kasnakoğlu, Zehra (1997), “Kentsel Kesimde Kadın ve Erkeklerin İşgücüne Katılımları ve Kazanç Farklılıkları” METU Studies in Development, Vol. 24, No: 3, s. 329-361.
Dayıoğlu, Meltem (2000), “Labor Force Participation of Women in Turkey”, F. Acar ve A Güneş-Ayata (Ed.), Gender and Identity Construction: Women of Central Asia, the Caucaus and Turkey, Leiden, Brill.
Dayıoğlu, Meltem – Kırdar, Murat (2010), The Determinants of and Trends in Labor Force Participation of Women in Turkey, World Bank.
Dedeoğlu, Saniye (2000), “Toplumsal Cinsiyet Rolleri Açısından Türkiye’de Aile ve Kadın Emeği”, Toplum ve Bilim, Cilt: 86, Güz, s. 139-170.
Ehrenberg, Ronald G. – Smith, Robert S. (2000), Modern Labor Economics: Theory and PublicPolicy, Addison-Wesley Longman Inc., Massachusetts.
Genre, Veronique – Gomez-Salvador, Ramon – Lamo, Ana (2010), “European Women: Why Do(n’t) They Work”, Applied Economics,Vol. 42, No: 12, December, s.1499- 1514.
Goldin, Claudia (1994), “The U-Shaped Female Labor Force Function in Economic Development and History”, NBER WorkingPaper Series, No: 4707
Hartman, Heidi (1987), “Changes in Women’s Economic and Family Roles in Post World War II United States”, Beneria, Lourdes – Stimpson, Catherine R. (Ed.), Women, Households and the Economy,Rutgers University Press, London.
Herbst, Chris M. – Barnow, Burt S. (2008), “Close to Home: A Simultaneous Equations Model of the Relationship Between Child Care Accesibility and Female Labor Force Participation”, Journal of FamilyandEconomicIssues, Vol. 29, No: 1, March, s. 128- 151.
Joseph, George (1983), Women at Work: The British Exprience. Phillip Allan Publishers, Oxford. Jütting, Johannes – Morrison, Christian (2009), “Women, Bad Jobs, Rural Areas: What Can “SIGI” Tell Us?”, OECD Working Paper.
Koray, Meryem (1992), “ Günümüzde İşgücü Piyasasının Özellikleri, Sorunları ve İstihdam Politikaları”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 25, No: 4, Aralık, s. 77-96.
Killingsworth, Mark R. – Heckman, James J. (1986), “Female Labour Supply: A Survey”, Ashenfelter, O. - Layard, R. (Ed.), Handbook of Labor Economics, Vol. 1,ElsevierSciencePublishers, BV.
Klasen, Stephan – Lamanna, Francesca (2009), “The Impact of Gender Inequality in Education and Employment on Economic Growth: New Evidence for a Panel of Countries”, Feminist Economics, Vol. 15, No: 3, July, s. 91-132.
Lewis, Margaret – Peterson, Janice (1997), “ The Labour Supply Decision- Differences Between Genders and Races” , Bartlett, Robin J. (Ed.), Introducing Race and Gender Into Economics,Routledge, London.
Löfström, Asa (2009), Gender Equality, Economic Growth and Employment, Swedish Ministry of Integration and Gender Equality, Sweden.
Makal, Ahmet (2010), “Türkiye’de Erken Cumhuriyet Döneminde Kadın Emeği”, Çalışma ve Toplum, Cilt: 2, s. 13-40.
Mincer, Jacob (1958), “Investment in Human Capital and Personal Income Distribution”, The Journal of Political Economy, Vol. 66, No: 4, August, s. 281-302.
OECD (2009) Labor Statistics.
O’Sullivan, Sara (2012), “All Changed, Changed Utterly? Gender Role Attitudes and the Feminisation of the Irish Labour Force”, Women’s Studies International Forum, Vol. 35, No:4, July-August, s. 223-232.
Olsen, Randall J. (1994) “Fertility and the Size of the U. S. Labor Force”, Journal of Economic Literature, Vol. 32, No:1, s.60-100.
Özar, Şemsa (1994), “Some Observations on the Position of Women in the Labor Market in the Development Process of Turkey”, Boğaziçi Journal,Cilt 8, No: 1-2, s.21-43.
Özbay, Ferhunde (1994), “Women’s Labor in Rural and Urban Setting”, Boğaziçi Journal, Cilt 28, No: 7, s. 1239-1248.
Özer, Mustafa – Biçerli, Kemal (2003-2004), “Türkiye’de Kadın İşgücnün Panel Veri Analizi”, Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2003-2004, s. 55-86.
Reynolds, Lloyd G. – Masters, Stanley H. – Moser, Colletta H.(1998), Labour Economics and Labour Relations, PrenticeHall, New Jersey.
Schmid, Günther (2010), “Non-Standard Employment and Labour Force Participation: A Comparative View of the Recent Development in Europe”, IZA DiscussionPaper Series, No: 5087.
Smith, James P. – Ward, Michael P. (1985), “Time-Series Growth in the Female Labor Force”, Journal of Labor Economics, Vol.3, No:1, s.59-90.
Standing, Guy (1999), “Global Feminization Through FlexibleLabor: A Theme Revisited”, World Development,Vol. 27, No:3, s. 583-602.
Sundström, Marianne – Stafford, Frank P. (1992), “Female Labour Force Participation, Fertility and Public Policy in Sweden”, European Journal of Population,Vol. 8, No: 3, September, s. 199-215.
Tansel, Aysit (1994), “Wage-employment, Earnings and Returns to Shcooling for Men and Women in Turkey”, Economics of Education Review, Vol. 13, No: 4, s. 305- 320.
TÜİK (2006), Aile Yapısı Araştırması.
TÜİK (2002-2008), Hane halkı Bütçe Anketleri.
TÜİK (2011), Hane halkı İşgücü Anketi.
TÜİK (2011), İstatistiklerle Kadın.
Uysal, Gökçe (2012), Çalışan Kadın Sayısı Artıyor, Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi Araştırma Notu 12/137.
World Bank – State Plannig Organization (2009), Female Labor Force Participation in Turkey: Trends, Determinants and Policy Framework, World Bank, Washington.
World Bank (2010), “Labor Participation Rate” http://data.worldbank.org/indicator/ SL.TLF.CACT.FE.ZS. (15.11.2012)
Yamak, Nuriye - Topbaş, Ferhat (2004), “Kadın emeği ve Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı”, Karadeniz Teknik Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, Cilt: 18, Sayı: 3-4, Eylül,s. 143-156.

APA	KILIÇ D, ÖZTÜRK S (2014). Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. , 107 - 130.
Chicago	KILIÇ Dilek,ÖZTÜRK Selcen Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. (2014): 107 - 130.
MLA	KILIÇ Dilek,ÖZTÜRK Selcen Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. , 2014, ss.107 - 130.
AMA	KILIÇ D,ÖZTÜRK S Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. . 2014; 107 - 130.
Vancouver	KILIÇ D,ÖZTÜRK S Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. . 2014; 107 - 130.
IEEE	KILIÇ D,ÖZTÜRK S "Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama." , ss.107 - 130, 2014.
ISNAD	KILIÇ, Dilek - ÖZTÜRK, Selcen. "Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama". (2014), 107-130.

APA	KILIÇ D, ÖZTÜRK S (2014). Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. Amme İdaresi Dergisi, 47(1), 107 - 130.
Chicago	KILIÇ Dilek,ÖZTÜRK Selcen Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. Amme İdaresi Dergisi 47, no.1 (2014): 107 - 130.
MLA	KILIÇ Dilek,ÖZTÜRK Selcen Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. Amme İdaresi Dergisi, vol.47, no.1, 2014, ss.107 - 130.
AMA	KILIÇ D,ÖZTÜRK S Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. Amme İdaresi Dergisi. 2014; 47(1): 107 - 130.
Vancouver	KILIÇ D,ÖZTÜRK S Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama. Amme İdaresi Dergisi. 2014; 47(1): 107 - 130.
IEEE	KILIÇ D,ÖZTÜRK S "Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama." Amme İdaresi Dergisi, 47, ss.107 - 130, 2014.
ISNAD	KILIÇ, Dilek - ÖZTÜRK, Selcen. "Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: bir ampirik uygulama". Amme İdaresi Dergisi 47/1 (2014), 107-130.