Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma

ÖNEREN, Melehat; ÇİFTÇİ, GAMZE EBRU

Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma

Melehat ÖNEREN, (Kırıkkale Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Kırıkkale, Türkiye)

Gamze Ebru ÇİFTÇİ (Kırıkkale Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Kırıkkale, Türkiye)

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

0 0

Yıl: 2013 Cilt: 27 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 305 - 322 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma

Öz:

Bu çalışma, il de faaliyet gösteren özel banka yöneticilerin öz- yeterlilik düzeyi ile karar verme tarzları arasındaki ilişkiyi ölçmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmada, 35 banka şube yöneticilerine anket uygulanmış, elde edilen veriler Spss programında Korelasyon ve Regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Araştırma sonucunda, katılımcı yöneticilerin öz-yeterlilik düzeyleri ile mantıklı karar verme arasında pozitif, kararsız ve bağımlı karar verme arasında negatif yönde ilişki olduğu saptanmıştır.

Anahtar Kelime:

Konular: İş İşletme Davranış Bilimleri

A study concernıng self-suffıcıency and decısıon- makıng styles of managers of prıvate banks

Öz:

This study was made in order to measure the correlation between self-sufficiency level and decision-making styles of managers of private banks which operate in province. 35 branch managers have been taken a poll for the study; and the data obtained from the poll were subjected to Correlation and Regression analysis with SPSS program. As a result of the study, it was established that there was a positive correlation between self- sufficiency levels of participant managers and rational decision-making, and a negative correlation for ambivalent and dependent decision-making.

Anahtar Kelime:

Konular: İş İşletme Davranış Bilimleri

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Akat, İ., Budak, G. ve Budak, G.(2002)., İşletme Yönetimi, Barış Yayınları, İzmir.
Akkoyunlu, B., Orhan, F., Umay, A. (2005)., Bilgisayar Öğretmenleri İçin Bilgisayar Öğretmenliği Öz yeterlilik Ölçeği Geliştirme Çalışması. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi , 29, 1-8.
Bandura, A., (1986)., Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory (Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall)
Bandura, A. (1997),Self Efficacy. The Exercise of Control. New York: Freeman
Bandura A., (1994), Self-efficacy. Encyclopedia of Human Behavior, No.4, vs Ramachaudran (Ed), New York. Academic Press, s.71-81.
Bandura A (2005), The Primacy of Self-regulation in Health Promotion.Int Rev Appl Psychol, 54(2): 245-254.
Budak, S.(2000), Psikoloji Sözlüğü, Bilim ve Sanat Yayınları. Ankara.
Bursalıoğlu, Z.,(1978), Okul Yönetiminde Yeni Yapı ve Davranış, A.Ü.Eğitim Fakültesi Yayınları No.71, Ankara, 1978.
Chen, G., Gully, S.M. and Eden, D. (2004)., General self-efficacy and self- esteem: toward theoretical and empirical distinction between correlated self-evaluations. Journal of Organizational Behavior, 25, 375-395.
Coleman, R. and Barrıe, G.(2000), Yöneticinin Kılavuzu, İyi Bir Yönetici Olmak İçin 525 Kural, Remzi Kitabevi, İstanbul.
Dembo M.,H. (2004), Motivation and Learning Strategies for College Success: A Self Management Approach, Lawrence Erlbaum Associates
Deniz, E. (2004)., Üniversite Öğrencilerinin Karar Vermede Öz Saygı, Karar Verme Stilleri ve Problem Çözme Yöntemleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma, Eğitim Araştırmaları Dergisi. 4 (15), 25- 35.
Donald M.G. (2003), Handbook of Self and Identity, Guilford Pres
Ersever, H. Ö.(1996)., "Karar Verme Becerileri Kazandırma Programının ve Etkileşim Grubu Deneyiminin Üniversite Öğrencilerinin Karar Verme Stilleri Üzerindeki Etkileri," (Doktora Tezi), Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
Findler, C. and Rogersen, S.(1996)., Strategic Management Support Systems, Pitman Publishing.
Gordon, S.R. and Gordon, J.R.(1996)., Information Systems: A Management Approach,Dryden, Press, USA.
Gordon, J.R.(1993)., A Diagnostic Approach to Organzational Behavior, Allyn and Bacon, USA.
Hatiboğlu, Z.(1994), İşletme Yönetimine Giriş, Beta Yayın , İstanbul.
Haag, S., Cummings, M. and Dawkins, J.(1998), Management Information Systems for the Information Age, McGraw Hill, USA.
Lee W.S. (2005), Encyclopedia of School Psychology, Sage Publication
Luszczynska, A., Gutie ́Rrez-Don ̃A, B. and Schwarzer, R. (2005)., General Self-Efficacy in Various Domains of Human Functioning: Evidence From Five Countries. International Journal of Psychology, 40, 2, 8089.
Klemp,G.O.,(1980), The Assesment of Occupational Competence Washington: National Institute Of Education.
Koçel, T.(2001), İşletme Yöneticiliği, Beta Yayın, İstanbul
Kuzgun, Y. (2005), PDRde Kullanılan Ölçekler, (ed.), Ankara: Nobel Yayın Dağıtım
Kuzgun,Y. (1992), Karar Stratejileri Ölçeği,Geliştirilmesi ve Standardizasyonu. VII. Ulusal Psikoloji Bilimsel Çalışmaları, Türk Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Türek Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara.
Mann, L., M. Radford, P. Burnett, S. Ford, M. Bond, K. Leung, H. Nakamura, G. Vaughan and K.S.Yang. (1998), Cross-Cultural Differences in Self- Reported Decision-Making Style and Confidence. International Journal of Psychology. 33 (5), 325-335.
Payne, J.W., Bettman, J.R. and Johnson, E. J. (1993), The Adaptive Decision Maker,Cambridge University Press: New York, 330, 1993.
Phillips, S.D., N.J. Pazienza and H.H. Ferrin. (1984). Decision-Making Styles and Problem-Solving Appraisal. Journal of Counseling Psychology. 31(4), 497-502.
Taylan, S. (1990). Heppnerin Problem Çözme Envanterinin Uyarlama, Güvenirlik ve Geçerlik Çalışmaları. (Yüksek Lisans Tezi) Ankara: A.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü. GÜÇ Turban, E., Mclean, E. and Wetherbe, J.(1996), Information Technology for Management:Improving Quality and Productivity, John Wiley and Sons Inc.R
Sherer.M.,Adams,C.H.,Mercande,B.,PrenticeDunn,S.,Jacobs,B.,Rogers,R.W. (1982), The self-Efficacy Scale:Constuction and validation. Psychological Reports,51,663-671.
Shiloh, S., S. Koren and D. Zakay. (2001). Individual Differences in compensatory decision making style hit2 hit2 and need for closure as correlates of subjective decision complexity and difficulty. Personality and Individual Differences. 30, (699-710).
Schunk, D. H (1991), Self Efficacy and Academic Motivation. Educational Psychologist. Summer/Fall, 26 (3-4), 207-231
Schunk, D. H.(2001), SelfEfficacy and Skill Development: Influence of Task Strategies and Attributions. Journal of Educational Research, 79 ( 4), 238-244
Snyder C R & Lopez S. (2002). Handbook of Positive Psychology, Oxford University Pres US
Şahinler,S.http://www.mku.edu.tr/genel/fakulte/ziraat/zootekni/personel_veri/suat/Bolum_9.pdf
Uzkesici, N.(1994), Modern Banka Yönetimi ve Organizasyonu, A.Ü.Y. No: 784, Eskişehir.

APA	ÖNEREN M, ÇİFTÇİ G (2013). Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. , 305 - 322.
Chicago	ÖNEREN Melehat,ÇİFTÇİ GAMZE EBRU Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. (2013): 305 - 322.
MLA	ÖNEREN Melehat,ÇİFTÇİ GAMZE EBRU Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. , 2013, ss.305 - 322.
AMA	ÖNEREN M,ÇİFTÇİ G Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. . 2013; 305 - 322.
Vancouver	ÖNEREN M,ÇİFTÇİ G Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. . 2013; 305 - 322.
IEEE	ÖNEREN M,ÇİFTÇİ G "Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma." , ss.305 - 322, 2013.
ISNAD	ÖNEREN, Melehat - ÇİFTÇİ, GAMZE EBRU. "Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma". (2013), 305-322.

APA	ÖNEREN M, ÇİFTÇİ G (2013). Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 27(3), 305 - 322.
Chicago	ÖNEREN Melehat,ÇİFTÇİ GAMZE EBRU Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27, no.3 (2013): 305 - 322.
MLA	ÖNEREN Melehat,ÇİFTÇİ GAMZE EBRU Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.27, no.3, 2013, ss.305 - 322.
AMA	ÖNEREN M,ÇİFTÇİ G Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2013; 27(3): 305 - 322.
Vancouver	ÖNEREN M,ÇİFTÇİ G Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2013; 27(3): 305 - 322.
IEEE	ÖNEREN M,ÇİFTÇİ G "Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 27, ss.305 - 322, 2013.
ISNAD	ÖNEREN, Melehat - ÇİFTÇİ, GAMZE EBRU. "Yönetcilerin öz yeterlilik ve karar verme tarzlarına ilişkin özel bankalarda bir araştırma". Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27/3 (2013), 305-322.