İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma
Yıl: 2016 Cilt: 0 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 245 - 272 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma
Öz: Geçmişten günümüze toplumların refah düzeyiyle ilişkilendirilen tarım sektö- ründeki olumsuzlukların önlenebilmesi için, insan kaynakları yönetimi (İKY) düzleminde ele alınması oldukça önem taşımaktadır. Bu durum, mikro ve makro düzeyde tarımdaki işçi ve işverenler açısından etkili bir üretim modelinin oluş- masına fayda sağlayacaktır. Çalışmada, öncelikle, İş ve Borçlar Kanunu yönüyle tarım çalışanlarının hak ve ödevleri, özel durumları ile iş sağlığı ve güvenliği incelenmiştir. Bu anlamda; tarım işçisi kavramı ile tarımdan sayılan işler ortaya konmuş ve hem tarım işçisi hem de işvereni bakımından uyulması gereken hak ve yükümler açıklanmıştır. Ayrıca İKYnin tanımı, önemi, işlevleri, ilkeleri ve tarım sektörü ile ilişkileri kavramsal olarak ele alınmış; bu sektörde oluşması muhtemel olumsuzlukların giderilebilmesi için bazı tavsiyeler sunulmuştur.
Anahtar Kelime: Konular:
ON THE BASIS OF LABOR AND OBLIGATIONS LAW, A CONCEPTUAL STUDY ABOUT AGRICULTURAL WORKERS AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Öz: To avoid the negativities in agricultural sector which is related with the welfare of the society from past to present, it is realy important to apply on the basis of human resource management (HRM). That situation will provide an efficient production model for workers and employers at micro and macro level. In this study, first of all, examined the rights and duties of agricultural workers, special situations and occupational health and safety on the basis of Labor and Obligations Law. In this context; explained agricultural worker term and works listed from agriculture and rights and duties for both agricultural workers and employers. Also, the definition of HRM, its importance, functions, principles and relations between agricultural sector are considered as conceptual; offered some suggestions to remove probable negativities.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Aktay Nizamettin, Arıcı Kadir, Senyen/Kaplan E. Tuncay; İş Hukuku, Gazi Kitabevi, 6.Baskı, 2013, Ankara.
- Aykaç Burhan; İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlaması, Nobel Yayım Dağıtım A.Ş., 1999, Ankara.
- Can Halil, Kavuncubaşı Şahin, Yıldırım Selami; Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi, Siyasal Kitap Evi, 2009, Ankara.
- Can Halil, Tuncer Doğan, Ayhan Doğan Y; Genel İşletmecilik Bilgileri, Siyasal Kitap Evi, Ağustos, 2004, Ankara.
- Centel Tankut; İş Hukukunda Bireysel İş İlişkileri, 1992, İstanbul.
- Çekmecelioğlu Hülya G.; Örgüt İkliminin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Araştırma, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 6, Sayı 2, 2005.
- Çelik Nuri; İş Hukuku Dersleri, Beta, 27.Basım, 2014, İstanbul.
- David A. Decenzo; Mary Coulter; Fundamentals of Management: Essential Consept and Applications, Pearson); 8.Basımdan Çeviri, Nobel Yayın Evi, Ekim, 2013, Ankara.
- Doğan Selen, Demiral Özge; Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güç- lendirmenin Önemi, Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı:29, Temmuz-Aralık 2007, Kayseri.
- Doğan Selen, Kılıç Selçuk; İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışanların Kendilerine Doğru Yolculuk Yöntemi:Yetenek Yönetimi, Ç.Ü., Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:17, Sayı:3, 2008, Adana.
- Efil İsmail; İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, Dora Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Güncelleşmiş 12.Baskı, 2013, Bursa.
- Eren Fikret; Borçlar Hukuku Özel Hükümler, Yetkin, 2014, Ankara.
- Ertürk Mümin, İşletme Biliminin Temel İlkeleri, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Genişletilmiş 7.Baskı, Ağustos, 2009, İstanbul.
- Ferell O.C., Hirt Geoffrey; Business, A Changing Word, Fourth Edition, McGrawHill Irwin, 2003, Newyork NY, 10020.
- Günay Cevdet İ; İş Hukuku:Yeni İş Yasaları, Yetkin Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 5.Baskı, 2013, Ankara.
- Kaynak Tuğray, Adal Zeki, Ataay İsmail, Uyargil Cavide, Sadullah Ömer, Acar Ahmet C., İnsan Kaynakları Yönetimi, 2000, İstanbul.
- Korkusuz M.Refik, Uğur Suat; Sosyal ve Güvenlik Hukuku, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Güncelleşmiş 3.Baskı, 2013, Bursa.
- Mollamahmutoğlu Hamdi, Astarlı Muhittin; İş Hukuku, Turhan Kitabevi, 6.Bası, 2014, Ankara.
- Nikisch Arthur; Arbeitsrecht, I.B., 1961, Tübingen.
- Özçelik Oya, Dündar Gönen, Uluhan Reha; İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Araştırma ve Yardım Vakfı Yayını No:7, İkinci baskı, 2000, İstanbul.
- Öğüt Adem; Yönetimin Esasları: Temel Kavramlar ve Uygulamalar (Fundamentals of Management - Essential Concepts and Applications), (Stephen P. Robbins; 2013, Ankara.
- Örücü Edip; Modern İşletmecilik, Dora Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Güncelleşmiş 9.Baskı, 2013, Bursa.
- Özer Pınar S., Eriş Engin D., Özmen Ömür N.T.; Türkiyede İş Görme Anlayışı:Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejileri, 21.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 30 Mayıs- 1 Haziran 2013, Kütahya.
- Süzek Sarper; İş Hukuku, Beta, Yenilenmiş 11.Baskı, 2015, İstanbul.
- Uyargil Cavide, Adal Zeki, Ataay İsmail D., Acar İsmail C., Özçelik Oya, Dündar Gönen, Sadullah Ömer, Tüzüner Lale; İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Ekim, 2009, İstanbul.
- Yücel Recep; İnsan Kaynakları Yönetiminde Terfi ve Başarı Değerlendirmesi, Bizim Büro Basım Evi, 2012, Ankara.
- Yüksel Öznur; İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitapevi, İkinci Baskı, 1998, Ankara.
- İNTERNET KAYNAKLARI
- Aysu, Abdullah; Azabın Diğer Adı: Mevsimlik İşçilik http://www.karasaban.net/ azabin-diger-adi-mevsimlik-isciler, 2007, E.Tarihi: 06.03.2015.
- http://tarim.nedir.com/ E.tarihi:04. 09.2014.
- http://tarim.nedir.com/#ixzz3BPOBZFi3. E.tarihi:18. 08.2014.
- http://tr . wikipedia . org/wiki/%C4%B0nsan_ kaynaklar%C4%B1_y%C3%B6netimi. E.tarihi:16. 09. 2014.
- http://tr.wikipedia.org/wiki/Tar%C4%B1m. E.tarihi:17. 08. 2014.
- http://www. bahcesel.net/forumsel/temel-tarimsal-bilgiler/23167-tarimnedir/.E.tarihi:17. 08.2014.
- http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&arama=kelime&guid=TDK. GTS.53fb36c6bdcdb7.22048767. E.tarihi:22. 08.2014.
| APA | YÜCEL R, ÖMERCİOĞLU A (2016). İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. , 245 - 272. |
| Chicago | YÜCEL Recep,ÖMERCİOĞLU Abdullah İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. (2016): 245 - 272. |
| MLA | YÜCEL Recep,ÖMERCİOĞLU Abdullah İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. , 2016, ss.245 - 272. |
| AMA | YÜCEL R,ÖMERCİOĞLU A İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. . 2016; 245 - 272. |
| Vancouver | YÜCEL R,ÖMERCİOĞLU A İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. . 2016; 245 - 272. |
| IEEE | YÜCEL R,ÖMERCİOĞLU A "İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma." , ss.245 - 272, 2016. |
| ISNAD | YÜCEL, Recep - ÖMERCİOĞLU, Abdullah. "İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma". (2016), 245-272. |
| APA | YÜCEL R, ÖMERCİOĞLU A (2016). İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. Ankara Barosu Dergisi, 0(1), 245 - 272. |
| Chicago | YÜCEL Recep,ÖMERCİOĞLU Abdullah İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. Ankara Barosu Dergisi 0, no.1 (2016): 245 - 272. |
| MLA | YÜCEL Recep,ÖMERCİOĞLU Abdullah İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. Ankara Barosu Dergisi, vol.0, no.1, 2016, ss.245 - 272. |
| AMA | YÜCEL R,ÖMERCİOĞLU A İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. Ankara Barosu Dergisi. 2016; 0(1): 245 - 272. |
| Vancouver | YÜCEL R,ÖMERCİOĞLU A İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma. Ankara Barosu Dergisi. 2016; 0(1): 245 - 272. |
| IEEE | YÜCEL R,ÖMERCİOĞLU A "İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma." Ankara Barosu Dergisi, 0, ss.245 - 272, 2016. |
| ISNAD | YÜCEL, Recep - ÖMERCİOĞLU, Abdullah. "İş ve Borçlar Hukuku Temelinde, Tarım Çalışanları ile İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kavramsal Bir Çalışma". Ankara Barosu Dergisi 1 (2016), 245-272. |
