Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama

Yıl: 2017 Cilt: 10 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 185 - 197 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama

Öz:
Günümüzde birçok işletme daha iyi bir hizmet veya üretim yapmak için birbirleriyle rekabet içerisindedir. Bunedenle her işletme varlıklarını sürdürebilmek ve verimliliğini artırmak için çalıştırdığı personelin istek ve tercihlerinidikkate alarak müşterilerine daha kaliteli ürün veya hizmet sağlayabilirler. Genellikle personel memnuniyeti içinkullanılan personel çizelgeleme, son yıllarda popüler bir problem haline gelmiştir. Uygulama alanı çok geniş biryelpazeye sahip olduğundan çok yoğun bir şekilde kullanılmaktadır. Bu çalışmada, bir fabrikada çalışan şefleri ilkolarak Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) tekniğinden faydalanarak belirli kriterler yardımıyla kıdem seviyelerineayırdıktan sonra fabrikanın her bir vardiya için ihtiyaç duyduğu işgücünü karşılamak, planlanan dönem boyunca şeflereverilen izin günlerini düzenlemek, her bir şefin toplam işgücünü dengeli ve adaletli bir şekilde dağıtmak ve en önemlisikıdem seviyelerini kullanarak niteliği çok olan şefler ile niteliği az olan şefleri aynı vardiyaya olabildiğince atanmasıgibi problemlerin çözümü için bir model geliştirilmeye çalışılmıştır.
Anahtar Kelime:

Konular: Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği Endüstri Mühendisliği Bilgisayar Bilimleri, Bilgi Sistemleri

Shift Scheduling Problems and A Case Study

Öz:
Many businesses nowadays to make a better service or production are in competition with each other. Therefore, to maintain their existence taking into consideration the wishes and the preferences of each business and staff to improve the efficiency of the run can provide a higher quality product or service to customers. Staff scheduling generally used for staff satisfaction so the problem in recent years has become a popular. Application area of a very broad range is used very intensively. In this study, a factory employee chefs firstly Analytic Hierarchy Process (AHP) after separating the seniority level with the help of specific criteria, taking advantage of the technique to meet the labor force needed for each shift of the factory, during the planning period to organize the day allowed the chef, balanced and equitable total workforce of each chief a way to distribute and most importantly the skills of the chefs with less seniority levels using the very skills of the chief has attempted to develop a model for the solution of problems such as assigning the same shift.
Anahtar Kelime:

Konular: Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği Endüstri Mühendisliği Bilgisayar Bilimleri, Bilgi Sistemleri
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • [1] S. Topaloglu, I. Ozkarahan, An implicit goal programming model for the tour scheduling problem considering the employee work preferences. Annals of Operations Research, 128, 135-158, 2004.
  • [2] A. T. Ernst, H. Jiang, M. Krishnamoorthy, B. Owens, D. Sier, An annotated bibliography of personnel scheduling and rostering. Annals of Operations Research, 127, 21- 144, 2004.
  • [3] G. B. Dantzig, Letter to the editor--A comment on Edie's "Traffic delays at toll booths". Operations Research, 2, 339-341, 1954.
  • [4] L. C. Edie, Traffic delays at toll booths. Operations Research, 2, 107-138, 1954.
  • [5] J. Ignizio, Introduction to goal programming, Sage Publications Inc., Beverley Hills, California, USA, 1985.
  • [6] A. Charnes, W. W. Cooper, R. Ferguson, Optimal estimation of executive compensation by linear programming, Management Science, 1, 138-151, 1955
  • [7] A. Charnes, W.W. Cooper, Management models and industrial applications of linear programming", Wiley, New York, 1965-66, 1, and 1967, 2, 1961.
  • [8] A. Charnes, W.W. Cooper, Goal programming and multiple objective optimizations, European Journal of Operational Research I, 39-54, 1977.
  • [9] M. Aly, O. Louly, A goal programming model for staff scheduling at a telecommunications center, J Math Model Algor , 12,167-178 ,2012.
  • [10] M. N. Azaiez, S. S. Al Sharif, A 0-1 goal programming model for nurse scheduling. Computers & Operations Research, 32, 491-507, 2005.
  • [11] G. Bektur, S. Hasgül, Kıdem seviyelerine göre işgücü çizelgeleme problemi: Hizmet sektöründe bir uygulama. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF Dergisi,385-402, 2013.
  • [12] S. C. K. Chu, Generating, scheduling and rostering of shift crew-duties: Applications at the Hong Kong International Airport. European Journal of Operational Research, 177, 1764- 1778, 2007.
  • [13] A. Elomri, S. Elthlatiny, Z.S. Mohamed, A goal Programming model for fairly scheduling medicine residents. Int. J Sup. Chain. Mgt, IJSCM, 4, 2050- 7399, 2015.
  • [14] L. Hung-Tso, C. Yen-Ting, C. Tsung-Yu, L. YiChun, Crew rostering with multiple goals: An empirical study. Computers & Industrial Engineering, 63, 483-493, 2012.
  • [15] H. Sulak, M. Bayhan, A Model suggestion and an application for nurse scheduling problem. Journal of Research in Business, Economics and Management , 2395-2210, 2016.
  • [16] S. Topaloglu, A shift scheduling model for employees with different seniority levels and an application in healthcare. European Journal of Operational Research, 198, 943 957, 2009.
  • [17] T. L. Saaty, The Analytic Hierarchy Process, McGraw-Hill Inc., New York, 1977.
  • [18] T.L. Saaty, How to make a decision: the analytic hierarchy process', European Journal of Operational Research, 48, 9-26, 1990.
  • [19] C. S. Azmat, T. Hurlimann, M. Widmer, Mixed integer programming to schedule a single-shift workforce under annualized hours. Annals of Operations Research, 128, 199-215, 2004.
  • [20] A. Volgenant, A note on the assignment problem with seniority and job priority constraints. European Journal of Operational Research, 154, 330-335, 2004.
  • [21] H. K. Alfares, Compressed workweek scheduling with days-off consecutivity weekendoff frequency and work stretch constraints. Infor, 44, 175-189, 2006.
  • [22] S. M. Al-Yakoob, H. D. Sherali, Mixed-integer programming models for an employee scheduling problem with multiple shifts and work locations. Annals of Operations Research, 155, 119-142, 2007.
  • [23] S. U. Seckiner, H. Gokcen, M. Kurt, An integer programming model for hierarchical workforce scheduling problem. European Journal of Operational Research, 183, 694-699, 2007.
  • [24] D. Sinreich, O. Jabali, Staggered work shifts: a way to downsize and restructure an emergency department workforce yet maintain current operational performance. Health Care Management Science, 10, 293-308, 2007.
  • [25] B. Sungur, Bir güzellik salonunun tur çizelgeleme problemi için karma tamsayılı hedef programlama modelinin geliştirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi Istanbul University Journal of the School of Business Administration , 1, 49-64, 2008.
  • [26] B. Sungur, Hiyerarşik işgücü çizelgeleme problemi için tamsayılı programlama modeli. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24, 2, 23-31, 2009.
  • [27] A. Y. Rong, Monthly tour scheduling models with mixed skills considering weekend off requirements. Computers & Industrial Engineering, 59, 334-343, 2010.
  • [28] N. Bağ, M. Özdemir, T. Eren, 0-1 hedef programlama ve ANP yöntemi ile hemşire çizelgeleme problemi çözümü. International Journal of Engineering Research and Development,1,2-6, 2012.
  • [29] B. A. Kassa, A. E. Tizazu, Personnel scheduling using an integer programming model- an application at Avanti Blue-Nile Hotels. SpringerPlus, 2:333, 1- 7, 2013.
  • [30] Y. Öztürkoğlu, F. Çalışkan, Hemşire çizelgelenmesinde esnek vardiya planlanması ve hastane uygulaması. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 16,1,115-133, 2014.
  • [31] L. Hidri, M. Labidi, Optimal physicians schedule in an Intensive Care Unit. IOP Conf. Series: Materials Science and Engineering 131, 1-8, 2016.
  • [32] F.M. Unal, T. Eren, Hedef programlama ile nöbet çizelgeleme probleminin çözümü. Akademik Platform Mühendislik ve Fen Bilimleri Dergisi, 4, 1, 28-37, 2016.
APA VARLI E, Eren T (2017). Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. , 185 - 197.
Chicago VARLI Emre,Eren Tamer Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. (2017): 185 - 197.
MLA VARLI Emre,Eren Tamer Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. , 2017, ss.185 - 197.
AMA VARLI E,Eren T Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. . 2017; 185 - 197.
Vancouver VARLI E,Eren T Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. . 2017; 185 - 197.
IEEE VARLI E,Eren T "Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama." , ss.185 - 197, 2017.
ISNAD VARLI, Emre - Eren, Tamer. "Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama". (2017), 185-197.
APA VARLI E, Eren T (2017). Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. Bilişim Teknolojileri Dergisi, 10(2), 185 - 197.
Chicago VARLI Emre,Eren Tamer Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. Bilişim Teknolojileri Dergisi 10, no.2 (2017): 185 - 197.
MLA VARLI Emre,Eren Tamer Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. Bilişim Teknolojileri Dergisi, vol.10, no.2, 2017, ss.185 - 197.
AMA VARLI E,Eren T Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. Bilişim Teknolojileri Dergisi. 2017; 10(2): 185 - 197.
Vancouver VARLI E,Eren T Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama. Bilişim Teknolojileri Dergisi. 2017; 10(2): 185 - 197.
IEEE VARLI E,Eren T "Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama." Bilişim Teknolojileri Dergisi, 10, ss.185 - 197, 2017.
ISNAD VARLI, Emre - Eren, Tamer. "Vardiya Çizelgeleme Problemi ve Bir Örnek Uygulama". Bilişim Teknolojileri Dergisi 10/2 (2017), 185-197.