Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği

DUDU KARAMAN, ESRA; AY, AKIN

Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği

Esra DUDU KARAMAN, (? Arş. Gör. Gümüşhane Üniversitesi, İletişim Fakültesi,)

Akın AY (? Öğr. Gör. Amasya Üniversitesi, Merzifon Meslek Yüksekokulu,)

Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi

18 0

Yıl: 2017 Cilt: 9 Sayı: Kadın Özel Sayısı Sayfa Aralığı: 517 - 527 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği

Öz:

Nüfusun yarısını oluşturan kadınlar,1980'lerden itibaren hızlı bir gelişme gösteren girişimcilik konusunda, özellikle son yıllarda büyük bir atılım içinde oldukları gözlemlenmektedir. Kadın girişimciliği, kadınların kendi kazançlarını elde ederek ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarında ve sahip oldukları yetenek ve becerilerini kullanmada önemli bir araçtır. Kültürel sistem her aşamada insanları yönlendirir ve her kültür kendine özgü farklılaşan değerler, davranış biçimleri, simgeler ve sonuçta farklı bir değer yargılarını ortaya koyar. Kültürün kadın girişimcilerin kadın olmaktan kaynaklanan zorlukları aşabileceklerine ilişkin inançlarını etkilediği varsayılmaktadır. Feminist yaklaşımlar, kadın rolünün doğal olmadığını, bunun toplumsal olarak biçimlendirilmiş bir rol olduğunu ve değişebileceğini savunmaktadırlar. Tüm bu gerekçelerle, kadın girişimcileri ayrıca teşvik eden ve geliştiren politikalara gereksinim vardır. Bu politikalar kadın girişimcilerin sektöre tutundurabilmesi için yönlendirilmesi ve onlara güven duygusunun aşılanması gerekmektedir. Etkili ve yararlı olabilmesi, kadın girişimcileri tüm yönleriyle ortaya koyan araştırmalara da gereksinim artmaktadır. Bu çalışmada kadın girişimcilerin kültür boyutları ile kadın olmaktan kaynaklanan zorlukları aşabileceklerine ilişkin inançları arasındaki ilişki araştırılmış, Amasya'nın Merzifon ilçesindeki kadın girişimciler üzerinde anket çalışması yapılarak SPSS 16 programı yardımıyla değerlendirilmiştir

Anahtar Kelime:

Women Entrepreneurs’ Sectoral Attachment Efforts: Merzifon Example

Öz:

Women, who make up half of our society, made a great leap forward in entrepreneurship since the 1980s, especially in recent years. Entrepreneurship is an important tool for women to acquire their own profits, gain economic independence, and utilize all their talents and skills. Culture guides people at every stage and each culture produces its own distinctive values, behavioral patterns, symbols, and a different working human model. It is assumed that because of or in spite of culture influences women entrepreneurs can overcome the challenges of being a woman. The female perspective that the role of women is not natural, argue that it is a socially shaped role and can change. For all these reasons, there is a need for government to encourage and develop female entrepreneurs. The fact that certain policies are effective and beneficial increases the need for research that reveals all aspects of women's entrepreneurship. In this study, the relationship between cultural dimensions of female entrepreneurs and their beliefs that they can overcome the difficulties resulting from being a woman has been researched and in this context a questionnaire study was conducted on female entrepreneurs in the Merzifon district of Amasya and evaluated with the help of the SPSS 16 program

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Brush, C.,&Hisrich, R. D. 1999. Women-ownedbusinesses: Why do theymatter? In Z. J. Acs (Ed.), Are Small FirmsImportant? Their Role andImpact: 111-127. Boston, MA: KluwerAcademic Publisher.
Çelebi, N.; (1997), Turizm Sektöründeki Küçük İşyeri Örgütlerinde Kadın Girişimciler, T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü Ve Sorunları Genel Müdürlüğü.
Heemskerk, M. (2003). Self-employmentandpovertyalleviation: Women'swork in artisanalgoldmines. Human Organization, 62(1): 62-72.
Krueger, N.,Relly, Michael D. C., Alan L.; (2000) “Girişimsel Çabalara İlişkin Modeller, İş Dünyası Girişim Dergisi, 15, 5-6.
Kuratko, Donald ve Hodgetts, Richard M; (1995), Entrepreneurship, Third Edition, TheDrydenPress.
Minniti, M.,Arenius, (2005) Global EntrepreneurshipMonitor Special Topic Report: WomenandEntrepreneurship, Center forWomen’sLeadership at BabsonCollege, Babson Park, MA.
Morris, M. H. ve Davis, D. L.; (1994) “Kurumsal Girişimciliğin Teşviki: Kolektivizm Karşısında Bireyciliğin Önemi Çapraz Kültürel Karşılaştırmalar”, Uluslararası Ticaret Araştırmaları DergisiUluslararası Ticaret Araştırmaları Dergisi, 25 (1), 65-70.
OECD, (2000)WomenEntrepreneurs in SMEs: RealisingtheBenifits of Globalisationandthe KnowledgeBasedEconomy. Paris: OECD.
Reynolds, P. D.,& White, S. B. 1997. TheEntrepreneurialProcess: EconomicGrowth, Men, Women, andMinorities. Westport, Connecticut: QuorumBooks.
Sexton, D. L.; (1989), “Research On Women-OwnedBusinesses: CurrentStatusAndFutureDirections”, WomenOwnedBusinesses, PraegerPublishers.
https://www.insankaynaklari.com, Türkiye’de Girişimci Kadının Konumu, Meltem Kurtsan, [Erişim Tarihi: 04.03.2017].
http://www.amesia.com.trAmesia Çalışan Arı Kadınlar[Erişim Tarihi: 04.03.2017].

APA	DUDU KARAMAN E, AY A (2017). Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. , 517 - 527.
Chicago	DUDU KARAMAN ESRA,AY AKIN Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. (2017): 517 - 527.
MLA	DUDU KARAMAN ESRA,AY AKIN Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. , 2017, ss.517 - 527.
AMA	DUDU KARAMAN E,AY A Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. . 2017; 517 - 527.
Vancouver	DUDU KARAMAN E,AY A Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. . 2017; 517 - 527.
IEEE	DUDU KARAMAN E,AY A "Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği." , ss.517 - 527, 2017.
ISNAD	DUDU KARAMAN, ESRA - AY, AKIN. "Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği". (2017), 517-527.

APA	DUDU KARAMAN E, AY A (2017). Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi, 9(Kadın Özel Sayısı), 517 - 527.
Chicago	DUDU KARAMAN ESRA,AY AKIN Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi 9, no.Kadın Özel Sayısı (2017): 517 - 527.
MLA	DUDU KARAMAN ESRA,AY AKIN Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi, vol.9, no.Kadın Özel Sayısı, 2017, ss.517 - 527.
AMA	DUDU KARAMAN E,AY A Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi. 2017; 9(Kadın Özel Sayısı): 517 - 527.
Vancouver	DUDU KARAMAN E,AY A Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi. 2017; 9(Kadın Özel Sayısı): 517 - 527.
IEEE	DUDU KARAMAN E,AY A "Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği." Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi, 9, ss.517 - 527, 2017.
ISNAD	DUDU KARAMAN, ESRA - AY, AKIN. "Kadın Girişimcilerin Sektöre Tutunma Çabaları: Merzifon Örneği". Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi 9/Kadın Özel Sayısı (2017), 517-527.