Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri
Yıl: 2019 Cilt: 14 Sayı: 159 Sayfa Aralığı: 2113 - 2131 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 12-06-2020
Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri
Öz: Anayasanın 48. maddesinde çalışma hürriyeti, 70. maddesinde de kamu hizmetlerine girme hakkı düzenlenmektedir.“Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başkahiçbir ayırım gözetilemez” (m.70). Öte yandan Anayasanın 18. maddesinde de zorla çalıştırma yasağı düzenlenmiştir.Bu düzenlemeye göre hiç kimse zorla çalıştırılamaz, angarya yasaktır.Zorla çalıştırılmak yasak olduğuna göre, bir memurun memurluktan istifa etmesi de bir hak olmalıdır. Nitekim DevletMemurları Kanunu’nun 20. maddesinde istifa bir hak olarak düzenlenmiştir. Düzenlemeye göre “Devlet memurları,bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler”.Kanun istifayı bir hak olarak düzenlemekle beraber, bazı kurallara tabi tutarak sınırlandırma yoluna da gitmiştir.Kamu hizmetlerinin devamlılığı ilkesinin zedelenmemesi için istifa hakkı da kanunla sınırlanması doğaldır. Bu bağlamda istifa edenlerin belli süre geçmeden yeniden memur olmaları yasaklanmıştır.Üniversitelerde görev yapan öğretim elemanları da devlet memuru statüsündedirler. Bunlar için de istifa bir haktır.Ancak diğer devlet memurlarından farklılıkları bulunduğundan, istifa için getirilen kısıtlamalar bakımından da farklılıkları bulunmaktadır.Bu makalede genel olarak istifa hakkı, istifa hakkının kullanılması esasları ve istifanın hukuki neticeleri üzerindedurulacaktır. Öğretim elemanlarının istifa hakkı ve hukuki neticeleri ayrıca ele alınacaktır.
Anahtar Kelime: Resignation in the Public Servants Act and Legal Consequences of Resignations of Instructors
Öz: Article 48 of the Constitution regulates the freedom to work and article 70 regulates the right to work in public services. “Every Turk has the right to work in public services. No distinction shall be made in the commissioning, other than the qualifications required by the task” (art.70). On the other hand, Article 18 of the Constitution prohibits forced labor. According to this regulation, no one can be forced to work, drudgery is prohibited. Since forced labor is prohibited, it must also be a right for an officer to resign. As a matter of fact, resignation is regulated as a right in Article 20 of the Public Servants Act. According to the article, “public servants may withdraw from the public services according to the principles specified in this act”. Although the act regulates resignation as a right, it has also tried to limit it by subjecting it to some rules. It is natural that the right to resign is also restricted by law in order to avoid damaging the principle of continuity of public services. In this context, reassignment as public servants is prohibited for a certain period of time for the ones who resigned.Instructors working in universities are also in public servants status. Resignation is a right for them, too. However, as they have differences from other public servants, there are also differences in terms of restrictions imposed for resignation. In this article, the right to resign in general, the use of the right to resign and the legal consequences of the resignation will be discussed. The instructors’ right to resign and its legal consequences will be discussed separately.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Derleme Erişim Türü: Bibliyografik
- AKYILMAZ, Bahtiyar / SEZGİNER, Murat / KAYA, Cemil: Türk İdare Hukuku, 8. Baskı, Ankara 2017.
- ATAR, Yavuz: “Seçim Hukukunun Genel Sorunları”, Anayasa Yargısı Dergisi, 23, 2006.
- ATAY, E. Ethem: İdare Hukuku, Ankara 2009.
- BİLİR, Faruk: Türkiye’de Milletvekilliği ve Milletvekilliğinin Sona Ermesi, Ankara 2001.
- BOZKURT, Ömer / ERGUN, Turgay / SEZEN, Seriye: Kamu Yönetimi Sözlüğü (Fransızca ve İngilizce Karşılıklarıyla), Ankara 1998.
- CHAPUS, René: Droit Administratif Général, C. II, 15. Baskı, Paris 2001.
- ÇAĞLAYAN, Ramazan: İdare Hukuku Dersleri, 6. Baskı, Ankara 2018.
- DEVELLİOĞLU, Ferit: Osmanlıca-Türkçe Ansiklopedik Lûgat, Ankara 1992.
- DOĞAN, D. Mehmet: Büyük Türkçe Sözlük, Ankara 2001.
- DÖNER, Ayhan: “Geçmişten Günümüze Türk Hukukunda Kamu Görevlilerinin Seçimlerde Adaylığı”, AÜEHFD, 58(4), 2009.
- EPİK, Mahmut Nedim: İdare Hukukunda İstifa, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi) Konya 2011.
- GÖZÜBÜYÜK, A. Şeref / TAN, Turgut: İdare Hukuku, C. I, Genel Esaslar, Ankara 2001.
- GÜNDAY, Metin: İdare Hukuku, 10. Baskı, Ankara 2011.
- KAMAN-KARAN, Nur: Devlet Memurluğunun Sona Ermesi, Ankara 2003.
- KILIÇOĞLU, Ahmet M.: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 20. Baskı, Ankara 2016.
- ONAR, Sıddık Sami: İdare Hukukunun Umumi Esasları, İstanbul 1966. PINAR, İbrahim: Açıklamalı Devlet Memurları Kanunu Şerhi, Ankara 2006.
- SANCAKDAR, Oğuz: Memur Hukuku, Eskişehir 2015.
- SERTTAŞ, Seher: Türk İdare Hukukunda İstifa, Ankara 2018.
- TUTUM, Cahit: “Memurların Hak ve Ödevleri”, AİD, 2(2), 1969.
- YAYLA, Yıldızhan: İdare Hukuku, İstanbul 2009.
- YILMAZ, Ejder: Hukuk Sözlüğü, Ankara 2016. Diğer Kaynaklar:
- http://www.osmanlicaturkce.com/?k=istifa&t=%40
- http://www.sozluk.adalet.gov.tr/Istifa
- Türk Dil Kurumu Sözlükleri (http://sozluk.gov.tr/).
| APA | ÇAĞLAYAN R (2019). Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. , 2113 - 2131. |
| Chicago | ÇAĞLAYAN Ramazan Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. (2019): 2113 - 2131. |
| MLA | ÇAĞLAYAN Ramazan Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. , 2019, ss.2113 - 2131. |
| AMA | ÇAĞLAYAN R Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. . 2019; 2113 - 2131. |
| Vancouver | ÇAĞLAYAN R Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. . 2019; 2113 - 2131. |
| IEEE | ÇAĞLAYAN R "Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri." , ss.2113 - 2131, 2019. |
| ISNAD | ÇAĞLAYAN, Ramazan. "Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri". (2019), 2113-2131. |
| APA | ÇAĞLAYAN R (2019). Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. Terazi Hukuk Dergisi, 14(159), 2113 - 2131. |
| Chicago | ÇAĞLAYAN Ramazan Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. Terazi Hukuk Dergisi 14, no.159 (2019): 2113 - 2131. |
| MLA | ÇAĞLAYAN Ramazan Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. Terazi Hukuk Dergisi, vol.14, no.159, 2019, ss.2113 - 2131. |
| AMA | ÇAĞLAYAN R Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. Terazi Hukuk Dergisi. 2019; 14(159): 2113 - 2131. |
| Vancouver | ÇAĞLAYAN R Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri. Terazi Hukuk Dergisi. 2019; 14(159): 2113 - 2131. |
| IEEE | ÇAĞLAYAN R "Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri." Terazi Hukuk Dergisi, 14, ss.2113 - 2131, 2019. |
| ISNAD | ÇAĞLAYAN, Ramazan. "Devlet Memurları Kanununda İstifa ve Öğretim Elemanlarının İstifasının Hukukî Neticeleri". Terazi Hukuk Dergisi 14/159 (2019), 2113-2131. |
